vous êtes issu de la filière cuisine et justifiez d'une première expérience réussie et convaincante dans un poste similaire
manager confirmé , vous êtes issu de la filière cuisine et vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit
la maîtrise des outils informatiques et des notions de comptabilité seront un plus
un profil cuisinant, la maîtrise des outils informatiques et des notions de comptabilité seront un plus
votre sens de l'organisation fera la différence
votre sens de l'organisation et du management des hommes et des femmes fera la différence
vous êtes issu de la filière cuisine et justifiez d’une première expérience réussie et convaincante dans un poste similaire
ces qualités assureront votre réussite dans ce poste
Responsabilité
de veiller au bon climat social
de gérer l'équipe de cuisine
vous déterminez les menus à partir des concepts et du contrat, et veillez à la qualité des repas comme au respect des règles et normes d'hygiène alimentaire
vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant
de gérer la production accompagné d'un cuisinier
D'assurer la gestion des stocks
vous établissez le planning de production en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles etc
D'organiser la production des repas
coffreuse
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
montage de banches
coffrer des ouvrages en béton
couler des ouvrages en béton
décoffrer des ouvrages en béton
niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Rémunération
mensuel de 1650 Euros à 1750 Euros sur 12 mois
directeur
Exigences
consignes de distanciation sociale
adaptable, réactif/ve, vous avez une excellente maîtrise des sujets techniques. Analytique avec un bon esprit de synthèse, vous faites preuve d’une curiosité d’esprit et appréciez l’innovation
directeur/directrice de programmes: 5 ans
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
80 000,00€ par an
Responsabilité
la Direction de programmes immobiliers de la région PACA
L’Encadrement d’une équipe de 6 collaborateurs/trices
la responsabilité, avec la Direction Générale, de la stratégie et du développement foncier
le suivi des futures opérations en phase de montage ainsi que la participation à la recherche foncière
la mise en application de la stratégie d’achats du Groupe
la commercialisation en duo avec l’équipe programme des futures opérations dans la région
la représentation régionale du groupe auprès des clients, Institutions et Administrations, Collectivités locales, chambre de commerce, SEM
le suivi en collaboration avec ARTECOM du patrimoine réalisé par ARTEPROM dans la région PACA
chargé d'affaires
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
accompagner les clients dans la formalisation de leurs besoins, et les orienter vers l'offre adéquate, avec parfois une dimension technique
contrôler la conformité des offres avec le besoin client
travailler en très bonne coopération avec les fournisseurs de Cap’Oise Hauts-de-France
commercial dans l’âme et passionné par votre métier, le développement d’un portefeuille client, la diversification et la fidélisation de votre parc sont vos principales motivations
analyser l’activité du portefeuille global et dans le détail par client
fidéliser grâce à une communication et des visites régulières, en analysant les besoins, en présentant de nouvelles offres et en maintenant à jour les données commerciales
développer le portefeuille par la prospection en définissant une cible en fonction de la stratégie de l’Association et en ayant une approche client basée sur vos propres plans d’actions
Exigences
issu d’une formation commerciale, vous disposez d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans la vente en environnement B to B
ayant une très bonne connaissance du tissu local et du secteur public, pour lequel vous avez une appréhension positive, vous avez un bon sens de l’autonomie, une forte capacité à travailler en mode transversal
chargé d'affaires ou similaire: 3 ans
commercial dans le secteur public: 2 ans
vous vous reconnaissez dans notre recherche, alors envoyez candidature à notre conseil, Man & Go, directement par mail
commercial
Type de contrat
CDI
temps plein, CDI
temps plein, Stage
Rémunération
à partir de 25 000,00€ par an
Responsabilité
L’accueil et le renseignement des clients et des prospects, essentiellement par téléphone et par e-mail
L’accueil et le renseignement des clients et des prospects par téléphone et par e-mails
le suivi des clients pour les fidéliser par des visites sur le terrain
L’élaboration des devis en cohérence avec la politique de l’entreprise
gérer plusieurs comptes en veillant à maintenir un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction client
développer la vente des prestations de collecte des biodéchets
L’élaboration des dossiers de réponses aux divers appels d’offres
la gestion des commandes fournisseurs
Exigences
vous êtes en M1 ou M2 au sein d’une école de commerce
vous êtes motivé pour développer la vente de produits qui ont du sens
vous savez convaincre et conclure des ventes
vous êtes organisé dans votre prospection
vous possédez de bonnes capacités relationnelles
vous avez le sens du travail d’équipe
autonome, vous aimez prendre des initiatives et savez gérer les priorités
bac +4
ingénieur
Responsabilité
créée en 2005 et basée sur Lomme, CAP EMBAL conçoit et produit des emballages et des caisses en bois sur mesure pour le transport de produits industriels, sans limite de poids et de dimension
Exigences
STELLA maitrise l’ensemble du processus de fabrication et mets en place une politique de Lean Manufacturing qui va dans le sens de l’histoire et des besoins de personnalisation de plus en plus forts
chef de production
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
à partir de 24 000,00€ par an
Responsabilité
manager l’équipe de boulangers
suivre les équipes en fonction des objectifs définis notamment ceux concernant la marge et la production
organiser la production en fonction des attentes et des demandes de la vente
veiller au respect de l’application des process en place et des recettes
gérer les stocks et le passage des commandes
gérer les frais de personnel en lien avec votre Responsable
participer à la production
appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques d’hygiène et le respect des normes HACCP
Exigences
titulaire au minimum du CAP Boulangerie, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en tant que chef de production, expérience durant laquelle, vous avez pu montrer vos talents en management
responsable de production / chef boulanger ou similaire: 3 ans
vous vous reconnaissez dans nos attentes, alors, envoyez votre candidature sous la référence : RPBoulangerie0121
conductrice de travaux
Exigences
contrôler la gestion des stocks
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage
sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires