GO MAN Salaire
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Noyal-sur-Vilaine
4 RUE DE LA GIRAUDIERE, 35530 NOYAL SUR VILAINE
Téléphone:
+33 2 23 27 79 62
SIREN:
522588458
secretariat@go-man-construction.fr
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez GO MAN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2751 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%
GO MAN 2166 € -21.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez GO MAN

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
comptable
2166 €
33%
2866 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 690 €
/ mois
Cotisations
476 €
/ mois
Brut
2 166 €
/ mois
Net annuel
20 277 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

GO MAN recrute pour des postes:

chef

Exigences

  • vous êtes issu de la filière cuisine et justifiez d'une première expérience réussie et convaincante dans un poste similaire
  • manager confirmé , vous êtes issu de la filière cuisine et vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit
  • la maîtrise des outils informatiques et des notions de comptabilité seront un plus
  • un profil cuisinant, la maîtrise des outils informatiques et des notions de comptabilité seront un plus
  • votre sens de l'organisation fera la différence
  • votre sens de l'organisation et du management des hommes et des femmes fera la différence
  • vous êtes issu de la filière cuisine et justifiez d’une première expérience réussie et convaincante dans un poste similaire
  • ces qualités assureront votre réussite dans ce poste

Responsabilité

  • de veiller au bon climat social
  • de gérer l'équipe de cuisine
  • vous déterminez les menus à partir des concepts et du contrat, et veillez à la qualité des repas comme au respect des règles et normes d'hygiène alimentaire
  • vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant
  • de gérer la production accompagné d'un cuisinier
  • D'assurer la gestion des stocks
  • vous établissez le planning de production en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles etc
  • D'organiser la production des repas

coffreuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • montage de banches
  • coffrer des ouvrages en béton
  • couler des ouvrages en béton
  • décoffrer des ouvrages en béton
  • niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Rémunération

  • mensuel de 1650 Euros à 1750 Euros sur 12 mois

directeur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • adaptable, réactif/ve, vous avez une excellente maîtrise des sujets techniques. Analytique avec un bon esprit de synthèse, vous faites preuve d’une curiosité d’esprit et appréciez l’innovation
  • directeur/directrice de programmes: 5 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 80 000,00€ par an

Responsabilité

  • la Direction de programmes immobiliers de la région PACA
  • L’Encadrement d’une équipe de 6 collaborateurs/trices
  • la responsabilité, avec la Direction Générale, de la stratégie et du développement foncier
  • le suivi des futures opérations en phase de montage ainsi que la participation à la recherche foncière
  • la mise en application de la stratégie d’achats du Groupe
  • la commercialisation en duo avec l’équipe programme des futures opérations dans la région
  • la représentation régionale du groupe auprès des clients, Institutions et Administrations, Collectivités locales, chambre de commerce, SEM
  • le suivi en collaboration avec ARTECOM du patrimoine réalisé par ARTEPROM dans la région PACA

chargé d'affaires

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • accompagner les clients dans la formalisation de leurs besoins, et les orienter vers l'offre adéquate, avec parfois une dimension technique
  • contrôler la conformité des offres avec le besoin client
  • travailler en très bonne coopération avec les fournisseurs de Cap’Oise Hauts-de-France
  • commercial dans l’âme et passionné par votre métier, le développement d’un portefeuille client, la diversification et la fidélisation de votre parc sont vos principales motivations
  • analyser l’activité du portefeuille global et dans le détail par client
  • fidéliser grâce à une communication et des visites régulières, en analysant les besoins, en présentant de nouvelles offres et en maintenant à jour les données commerciales
  • développer le portefeuille par la prospection en définissant une cible en fonction de la stratégie de l’Association et en ayant une approche client basée sur vos propres plans d’actions

Exigences

  • issu d’une formation commerciale, vous disposez d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans la vente en environnement B to B
  • ayant une très bonne connaissance du tissu local et du secteur public, pour lequel vous avez une appréhension positive, vous avez un bon sens de l’autonomie, une forte capacité à travailler en mode transversal
  • chargé d'affaires ou similaire: 3 ans
  • commercial dans le secteur public: 2 ans
  • vous vous reconnaissez dans notre recherche, alors envoyez candidature à notre conseil, Man & Go, directement par mail

commercial

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI
  • temps plein, Stage

Rémunération

  • à partir de 25 000,00€ par an

Responsabilité

  • L’accueil et le renseignement des clients et des prospects, essentiellement par téléphone et par e-mail
  • L’accueil et le renseignement des clients et des prospects par téléphone et par e-mails
  • le suivi des clients pour les fidéliser par des visites sur le terrain
  • L’élaboration des devis en cohérence avec la politique de l’entreprise
  • gérer plusieurs comptes en veillant à maintenir un niveau élevé de fidélisation et de satisfaction client
  • développer la vente des prestations de collecte des biodéchets
  • L’élaboration des dossiers de réponses aux divers appels d’offres
  • la gestion des commandes fournisseurs

Exigences

  • vous êtes en M1 ou M2 au sein d’une école de commerce
  • vous êtes motivé pour développer la vente de produits qui ont du sens
  • vous savez convaincre et conclure des ventes
  • vous êtes organisé dans votre prospection
  • vous possédez de bonnes capacités relationnelles
  • vous avez le sens du travail d’équipe
  • autonome, vous aimez prendre des initiatives et savez gérer les priorités
  • bac +4

ingénieur

Responsabilité

  • créée en 2005 et basée sur Lomme, CAP EMBAL conçoit et produit des emballages et des caisses en bois sur mesure pour le transport de produits industriels, sans limite de poids et de dimension

Exigences

  • STELLA maitrise l’ensemble du processus de fabrication et mets en place une politique de Lean Manufacturing qui va dans le sens de l’histoire et des besoins de personnalisation de plus en plus forts

chef de production

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 24 000,00€ par an

Responsabilité

  • manager l’équipe de boulangers
  • suivre les équipes en fonction des objectifs définis notamment ceux concernant la marge et la production
  • organiser la production en fonction des attentes et des demandes de la vente
  • veiller au respect de l’application des process en place et des recettes
  • gérer les stocks et le passage des commandes
  • gérer les frais de personnel en lien avec votre Responsable
  • participer à la production
  • appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques d’hygiène et le respect des normes HACCP

Exigences

  • titulaire au minimum du CAP Boulangerie, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en tant que chef de production, expérience durant laquelle, vous avez pu montrer vos talents en management
  • responsable de production / chef boulanger ou similaire: 3 ans
  • vous vous reconnaissez dans nos attentes, alors, envoyez votre candidature sous la référence : RPBoulangerie0121

conductrice de travaux

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • apporter un appui technique au chef de chantier
  • cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP

Responsabilité

  • planifier les travaux
  • organiser des réunions et des visites de chantier

comptable

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME