GO SPORT Salaire
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Sassenage
17 AVENUE DE LA FALAISE, 38360 SASSENAGE
SIREN:
958808776Les salaires sur les positions chez GO SPORT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GO SPORT recrute pour des postes:
caissière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Travail le samedi
Expérience
- 6 mois - en caisse
Exigences
- procéder à l'encaissement
- procédures d'encaissement
- désactiver l'antivol d'un article
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros
Responsabilité
- fort d'une première expérience en caisse, vous réaliserez en toute autonomie l'encaissement d'articles de sport ainsi que l'accueil téléphonique
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail le samedi
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir une clientèle
- encaisser le montant d'une vente
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- réaliser la mise en rayon
- techniques de mise en rayon
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
Rémunération
- selon profil
- horaire de 11,98 Euros à 11,98 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réalisation des commandes et gestion des pièces détachée
- contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat par un accueil et un conseil de qualité
- dans le cadre de sa mission, le technicien-vendeur cycles conseille les clients sur les aspects techniques de la gamme de produits, effectue des opérations de préparation, de personnalisation, d'entretien et de réparation de ces produits dans un contexte de vente, de location ou de SAV, et participe aux commandes notamment en termes d'accessoires ainsi qu'à l'animation commerciale et la gestion du point de vente relatif à son domaine
- proposer en permanence à nos clients un rayon clair et attractif
- contribuer au développement du chiffre d’affaire du rayon cycle
- réapprovisionnement et bonne implantation des produits
- entretien et rangement de son outillage et de l’atelier
- vente de produits et services associés au sein du rayon Cycle
animateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - vente et le management d'équipe
Exigences
- techniques de vente
- argumentation commerciale
- règles d'hygiène et de propreté
- animer une vente
- présenter un produit à des clients potentiels
- management
- leader
- tel·le un·e capitaine, tu accompagnes et fédères ton équipe
Rémunération
- mensuel de 1661 Euros à 1661 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- tu développes la performance commerciale de ton secteur en animant les équipes de vente
- satisfaction et fidélisation de la clientèle par un accueil et une prise en charge de qualité
- accompagnement et animation des équipes de vente
- garantie du bon réapprovisionnement et de la bonne implantation des produits
- recrutement et développement des compétences de ton équipe
- suivi de la performance commerciale
- suivi des indicateurs commerciaux et proposition de plans d’actions
- rattaché·e à l’équipe d’encadrement du magasin de Dijon, l’Animateur·rice des ventes s’assure, en cohérence avec la stratégie commerciale de l'enseigne, de proposer en permanence des rayons attractifs à ses clients
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail le samedi
- 35H Horaires normaux temps plein ou temps partiel 16H we
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
- 1 an - travail le samedi
- 1 an
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison
- normes environnementales
- mécanisme de cycles
- intervenir sur des cycles
- identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation du motocycle
- tu es reconnu-e pour tes capacités organisationnelles et ta rigueur
Rémunération
- mensuel de 1700,00 EurosEn fonction du diplôme
- mensuel de 1604,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,57 Euros
- mensuel de 1600,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réalisation des commandes et gestion des pièces détachées
- rattaché-e à l'équipe d'encadrement du magasin de Boulogne-Billancourt, le-la Technicien-ne cycle est garant-e de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle par son accueil, ses conseils et la qualité de ses prestations techniques
- \- Contribuer au développement du chiffre d'affaires du rayon cycle
- réapprovisionnement et bonne implantation des produits
- entretien et rangement de son outillage et de l'atelier
- rattaché-e à l'équipe d'encadrement du magasin de Euralille, le-la Technicien-ne cycle est garant-e de la satisfaction et de la fidélisation de la clientèle par son accueil, ses conseils et la qualité de ses prestations techniques
- vente de produits et services associés au sein du rayon Cycle
- montage, réglage, SAV et réparation des produits cycle dans le respect des obligations de qualité et sécurité
directeur de magasin
Responsabilité
- optimiser la performance commerciale
- garantir la satisfaction client
- assurer la gestion quotidienne globale du magasin
Exigences
- tes qualités relationnelles font de toi un·e ambassadeur·rice de l’enseigne
- issu·e d’une formation de niveau bac+2 minimum, passionné·e de sport, tu as une première expérience d’au moins trois ans sur un poste similaire dans le domaine de la distribution
- autonome et force de proposition, tu as également le sens des responsabilités
vendeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1767.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
- Débutant accepté
Exigences
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Techniques de mise en rayon
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Organiser, aménager un espace de vente
Commerce
- Commerce de détail
vendeuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1824.00 Euros sur 12 mois
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de mise en rayon
hôtesse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1824.00 Euros sur 12 mois
- SELON EXPERIENCE
Expérience
- 1 An(s)
- 6 Mois
Exigences
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse