Golden Tulip & Kyriad Lyon Ouest Salaire
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Limonest

Les salaires sur les positions chez Golden Tulip & Kyriad Lyon Ouest

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Golden Tulip & Kyriad Lyon Ouest recrute pour des postes:

serveur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois

Responsabilité

  • accueillir et accompagner le client tout au long de son repas
  • prendre les commandes
  • encadrer le travail des commis
  • editer les additions et réaliser les encaissements
  • vérifier le bon déroulement du service
  • participer au nettoyage et rangement du restaurant en fin de service
  • présenter les cartes / expliquer les cartes / répondre aux éventuelles questions des clients
  • effectuer la mise en place des tables et consoles avant et après chaque service

assistant commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois

Responsabilité

  • mise en place des différents matériels techniques
  • respect et vérification des matériels
  • veiller à la qualité du service et de la propreté de la salle
  • contrôle et nettoyage des zones de stockage
  • nettoyage et rangement de la vaisselle
  • gestion des stocks vaisselle et matériels
  • préparation et mise en place selon fiche de fonction
  • gestion des différents matériels

chef

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois

Responsabilité

  • suivi des facturations transferts, débiteurs et comptes ouverts
  • accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients
  • facturer et encaisser les prestations de séjour
  • suivi des clients et accueil VIP
  • organiser des réunions équipes réception
  • diriger, encadrer, coordonner le travail des réceptionnistes
  • contrôle des arrivées et vérification des factures en départ
  • établir le planning de travail et les procédures à respecter

réceptionniste

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • gestion des départs et arrivées : check-in et accueil, check-out et facturation
  • accueil des clients individuels et des groupes
  • planifier les réservations et l'occupation des chambres
  • assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci
  • effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés
  • organiser les relations avec les autres services

coiffeur

Type de contrat

  • Profession libérale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : auto-autopreneur

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 36 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent Coiffure - bp coiffure

Exigences

  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • Réaliser une coupe ou une coiffure
  • Techniques de coupes de cheveux
  • Accueillir le client et l'installer
  • Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • BP coiffure