GOOD MORNING Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Saint-Quentin
6 B RUE LE SERURIER, 02100 SAINT QUENTIN
Téléphone:
+33 7 83 89 53 04SIREN:
831544234Les salaires sur les positions chez GOOD MORNING
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GOOD MORNING recrute pour des postes:
commercial
Exigences
- à la demande des 18-30 ans
Responsabilité
- L’agence se compose de plusieurs marques et un but commun : proposer des offres de qualité en privilégiant l’expérience client
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- outils bureautiques
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gestion administrative
- en support de notre responsable financière, vous assurerez la gestion administrative et comptable de l'agence et vous aurez à gérer la relation clients individuels
chef de projets
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 27 000€ à 30 000€ selon profil + variable + tickets restaurant + prise en charge 50% mutuelle + prise en charge 50% abonnement transport Lieu de travail : Lyon
vendeur
Exigences
- vous vous exprimez parfaitement à l’oral et êtes de nature à prendre des initiatives
- vous êtes de nature accueillante et empathique tout en étant rigoureux
- vous êtes reconnu pour votre agilité, votre dynamisme ainsi que votre détermination
- vous aimez trouver des solutions et vous êtes de tempérament confiant et savez aussi bien travailler en autonomie
- vendeur : 1 an
Responsabilité
- assurer la mise en place des produits mis en vente
- vendre les produits
- gérer la tenue du point de vente et mettre en valeur l’offre de produits
- nous avons-même créé notre cellule événementielle pour imaginer les événements rêvés par nos clients
- contrôler les stocks de produits, gérer les DLC, évaluer les besoins d’approvisionnement et passer les commandes
- réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité
- veiller au respect strict des règles d’hygiène et d’organisation du point de vente
- etre à l’écoute des consommateurs pour répondre à leurs attentes et questions, créer de la relation pour renforcer l’expérience en tant que client
Type de contrat
- temps plein, CDI
livreur
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- préparer les commandes de l’ensemble des tournées
- renseigner les bons de production
- avertir le responsable en cas de problème ou dysfonctionnement
- disposer soigneusement les marchandises en vue de leur expédition pour éviter les casses durant le transport
- nettoyer les postes de travail et l’espace de chargement
- nous avons-même créé notre cellule événementielle pour imaginer les événements rêvés par nos clients
- adopter une conduite souple, écologique en prenant précaution de la marchandise transportée
- S’assurer que la marchandise soit en bon état avant de livrer au client
Exigences
- le respect des délais, des consignes de contrôle de qualité et de quantité
- permis B
- la capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande
- L’utilisation de chariots de manutention
- preparateur livreur ou similaire: 1 an
Type de contrat
- temps plein, CDI
livreuse
Responsabilité
- rattaché au responsable exploitation et aux responsables logistiques, vous missions sont les suivantes : Préparer les commandes de l'ensemble des tournées ; Renseigner les bons de production ; Avertir le responsable en cas de problème ou dysfonctionnement ; Disposer soigneusement les marchandises en vue de leur expédition pour éviter les casses durant le transport ; Nettoyer les postes de travail et l'espace de chargement ; Adopter une conduite souple, écologique en prenant précaution de la marchandise transportée ; S'assurer que la marchandise soit en bon état avant de livrer au client ; Ranger les marchandises reçues dans les emplacements prévus à cet effet pour contribuer activement à la bonne tenue de l'entrepôt ; Aider votre responsable pour le bon fonctionnement de l'exploitation
chef
Rémunération
- en fonction du profil
Éducation
- CAP, BEP ou équivalent
Exigences
- contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- CAP « Cuisine » ou équivalent
- fiches techniques de cuisine
- CAP « Cuisine » ou équivalent
- préparer les viandes et les poissons
Responsabilité
- savoir réaliser des fiches techniques
- veiller au respecter et à l’application des règles d’hygiène et sécurité
- participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits
- garantir la qualité des produits fabriqués
- participer à l’atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits
- réaliser des recettes à partir des fiches techniques
- veiller au respecter et à l'application des règles d'hygiène et sécurité
- réaliser des plats préliminaires
commis de cuisine
Rémunération
- SMIC
Exigences
- de formation CAP Cuisine ou équivalent
- vous avez le sens de l’observation et vous savez prendre en compte l’enchaînement logique des tâches
- vous savez réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns
- vous êtes capable de vous adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail
- information complémentaire : Tickets restaurant, Prise en charge carte Navigo a 50%
Responsabilité
- réaliser les préparations préliminaires et les mets simples
- assurer l’entretien de la cuisine
- organiser le poste de travail
- appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
gestionnaire paie
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSERémunérartion selon le profil
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie - Titre professionnel GP
Exigences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 2 An
Exigences
- expliquer et faire respecter les règles et procédures
- méthodes et procédures de contrôle comptable
- procédures de contrôle comptable
- réaliser des opérations comptables
- élaborer des procédures administratives ou comptables
Rémunération
- annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action