Les salaires sur les positions chez GOOD MORNING

GOOD MORNING recrute pour des postes:

commercial

Exigences

  • à la demande des 18-30 ans

Responsabilité

  • L’agence se compose de plusieurs marques et un but commun : proposer des offres de qualité en privilégiant l’expérience client

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • outils bureautiques
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion administrative
  • en support de notre responsable financière, vous assurerez la gestion administrative et comptable de l'agence et vous aurez à gérer la relation clients individuels

chef de projets

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 27 000€ à 30 000€ selon profil  + variable + tickets restaurant + prise en charge 50% mutuelle + prise en charge 50% abonnement transport Lieu de travail : Lyon

vendeur

Exigences

  • vous vous exprimez parfaitement à l’oral et êtes de nature à prendre des initiatives
  • vous êtes de nature accueillante et empathique tout en étant rigoureux
  • vous êtes reconnu pour votre agilité, votre dynamisme ainsi que votre détermination
  • vous aimez trouver des solutions et vous êtes de tempérament confiant et savez aussi bien travailler en autonomie
  • vendeur : 1 an

Responsabilité

  • assurer la mise en place des produits mis en vente
  • vendre les produits
  • gérer la tenue du point de vente et mettre en valeur l’offre de produits
  • nous avons-même créé notre cellule événementielle pour imaginer les événements rêvés par nos clients
  • contrôler les stocks de produits, gérer les DLC, évaluer les besoins d’approvisionnement et passer les commandes
  • réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité
  • veiller au respect strict des règles d’hygiène et d’organisation du point de vente
  • etre à l’écoute des consommateurs pour répondre à leurs attentes et questions, créer de la relation pour renforcer l’expérience en tant que client

Type de contrat

  • temps plein, CDI

livreur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • préparer les commandes de l’ensemble des tournées
  • renseigner les bons de production
  • avertir le responsable en cas de problème ou dysfonctionnement
  • disposer soigneusement les marchandises en vue de leur expédition pour éviter les casses durant le transport
  • nettoyer les postes de travail et l’espace de chargement
  • nous avons-même créé notre cellule événementielle pour imaginer les événements rêvés par nos clients
  • adopter une conduite souple, écologique en prenant précaution de la marchandise transportée
  • S’assurer que la marchandise soit en bon état avant de livrer au client

Exigences

  • le respect des délais, des consignes de contrôle de qualité et de quantité
  • permis B
  • la capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande
  • L’utilisation de chariots de manutention
  • preparateur livreur ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

livreuse

Responsabilité

  • rattaché au responsable exploitation et aux responsables logistiques, vous missions sont les suivantes : Préparer les commandes de l'ensemble des tournées ; Renseigner les bons de production ; Avertir le responsable en cas de problème ou dysfonctionnement ; Disposer soigneusement les marchandises en vue de leur expédition pour éviter les casses durant le transport ; Nettoyer les postes de travail et l'espace de chargement ; Adopter une conduite souple, écologique en prenant précaution de la marchandise transportée ; S'assurer que la marchandise soit en bon état avant de livrer au client ; Ranger les marchandises reçues dans les emplacements prévus à cet effet pour contribuer activement à la bonne tenue de l'entrepôt ; Aider votre responsable pour le bon fonctionnement de l'exploitation

chef

Rémunération

  • en fonction du profil

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

Exigences

  • contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • CAP « Cuisine » ou équivalent
  • fiches techniques de cuisine
  • CAP « Cuisine » ou équivalent
  • préparer les viandes et les poissons

Responsabilité

  • savoir réaliser des fiches techniques
  • veiller au respecter et à l’application des règles d’hygiène et sécurité
  • participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits
  • garantir la qualité des produits fabriqués
  • participer à l’atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits
  • réaliser des recettes à partir des fiches techniques
  • veiller au respecter et à l'application des règles d'hygiène et sécurité
  • réaliser des plats préliminaires

commis de cuisine

Rémunération

  • SMIC

Exigences

  • de formation CAP Cuisine ou équivalent
  • vous avez le sens de l’observation et vous savez prendre en compte l’enchaînement logique des tâches
  • vous savez réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns
  • vous êtes capable de vous adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail
  • information complémentaire : Tickets restaurant, Prise en charge carte Navigo a 50%

Responsabilité

  • réaliser les préparations préliminaires et les mets simples
  • assurer l’entretien de la cuisine
  • organiser le poste de travail
  • appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • méthodes et procédures de contrôle comptable
  • procédures de contrôle comptable
  • réaliser des opérations comptables
  • élaborer des procédures administratives ou comptables

Rémunération

  • annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action