avec une expérience minimum de 2 ans au sein d’un service RH/Paie en France
bonne connaissance de la paie et du droit social français
savoir-être : écoute, réactivité, adaptabilité
ouverture et sens de la communication
passion pour l’humain
vous êtes titulaire d'un Bac +3/5 en Ressources Humaines
Responsabilité
administration du personnel et la Paie
traiter les embauches et les soldes de tout compte
garantir la bonne application des procédures RH
créer et mettre à jour les tableaux de bords liés à l’activité des RH
participation à la mise en œuvre et au déploiement du plan de formation
tenir à jour et être garant de la traçabilité des dossiers du personnel
assurer la bonne intégration du nouveau collaborateur dans l’équipe
communiquer auprès des salariés sur les sujets de Paie, Sécurité et Hygiène, benefits, changement des politiques RH, etc
comptable
La langue
anglais
Type de contrat
plein temps
plein temps Expériences : 5 à 10 ans Date début : ASAP Présentation d'entreprise Acteur incontournable en Asie du Sud-Est depuis 70 ans, le groupe AmorePacific accélère son développement sur le marché Européen par une distribution exclusive de son portefeuille de marques : SWS : inspirée de la médecine traditionnelle coréenne avec 70 ans de recherche et d'innovation sur le ginseng Laneige : pionnière dans la science de l'eau et du sommeil réparateur Goutal : créateur de parfums d'un extrême raffinement porté par l'excellence de ses matières premières Depuis 40 ans, Goutal nous enchante et nous fait voyager grâce à des récits parfumés
Responsabilité
transfert et réconciliation du compte bancaire avec le
entrée du journal : provisions, factures non parvenues, charges constatées d'avances etc
résultats par rapport au plan d'un compte important
gestion des immobilisations, créances boutiques, lettrage des clients E-business, lettrage des clients en devises
assurer le procédure du budget annuel et suivre des
vérification clôture mensuelle
assister et participer à l'audit annuel
taxes: TVA,DEB, CVAE, CFE, autres
Exigences
vous êtes à l'aise avec les chiffres, autonome et êtes force de proposition
vous êtes polyvalent, efficace, organisé et rigoureux
vous êtes titulaire du DCG/DSCG ou d'un diplôme bac+5 d'école de commerce avec une spécialisation en finance/comptabilité
vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Comptabilité Général
vous savez gérer les priorités et êtes orienté vers les résultats
vous avez de très bonnes capacités d'analyses chiffrées et de reporting
vous aimez le travail d'équipe et avez un bon relationnel
expériences : 5 à 10 ans
responsable e-commerce
La langue
anglais
Type de contrat
plein temps
Exigences
vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le Digital / E-commerce à un poste similaire
pack Office
magento , notions en Html souhaitées
curiosité
garantir le fonctionnement quotidien et pérenne de l'activité
capacité d'alerte
qualités relationnelles et rédactionnelles
sensibilité pour le secteur du luxe / beauté / parfums
Responsabilité
développer la présence et la visibilité online de la Maison
définir la stratégie des campagnes emailings pour soutenir le plan marketing et booster les ventes
assurer la qualité de la présence de Goutal dans l'univers Digital en étant en charge du P&L
assurer la qualité de la présence de Goutal dans l'univers Digital en étant en charge du P&
voir le site du recruteur * du budget d'investissement avec une approche ROI fortement affirmée
remplir le formulaire ci-dessous
développer des dispositifs onlines pour soutenir le plan marketing en lien avec l'équipe marketing
gérer le budget destiné à la vente en ligne
community manager
La langue
anglais
Responsabilité
gestion quotidienne des réseaux sociaux
développement de nouveaux supports
au sein de l’équipe Marketing et en lien étroit avec l’équipe Digital, vos missions seront de proposer et développer la stratégie social media et influence afin de promouvoir la marque et se démarquer des concurrents
réalisation des calendriers de post pour l’ensemble de l’année selon les lancements marketing et les temps forts commerciaux
gestion des posts au quotidien
assurer un contenu pertinent pour maximiser la notoriété
identification des influenceurs avec lesquels faire des partenariats
analyse des performances des contenus
Exigences
force de proposition, proactif, autonome, rigueur, créativité, vision out of the box et avant-gardiste sur les réseaux sociaux
excellentes qualités relationnellds et facilité de communication interne pour travailler avec différents services
sensibilité produit et/ou luxe
issu d’une formation Bac +4/5 aux métiers de la communication et du marketing digital, vous disposez idéalement d’une première expérience similaire de 2 ans mini
couvreuse
Type de contrat
CDI Contrat apprentissage
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
4 ans
Exigences
déposer une toiture
poser des ardoises
poser des tuiles
remplacer des chevrons
réaliser la pose d'éléments de couverture
définir l'emplacement des supports de couverture
recherche couvreur/vreuse avec expérience, autonome dans le domaine et voulant s'investir dans l'entreprise car nous sommes une coopérative
bonnes capacités d'adaptation
Rémunération
mensuel de 480.00 Euros sur 12 moisRestaurationParticipation/action
mensuel de 480 Euros sur 12 moisRestaurationParticipation/action
mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisRestaurationParticipation/action
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Zone départementale
Responsabilité
respect des consignes de sécurité
manoeuvre
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
déposer une toiture
poser des ardoises
poser des tuiles
remplacer des chevrons
réaliser la pose d'éléments de couverture
définir l'emplacement des supports de couverture
nous recherchons un Manoeuvre couvreur/vreuse avec l'envie d'apprendre dans le secteur de la couverture et souhaitant s'investir dans l'entreprise car nous sommes une coopérative
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisRestaurationParticipation/action
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Zone départementale
charpentier
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
assembler des matériaux, des produits
caractéristiques des charpentes
débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
Rémunération
selon experience
Responsabilité
monte une structure , en bois ou en matériaux composites selon les règles de sécurité
peut entretenir et réhabiliter des constructions existantes. fabrication des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois et en matériaux composites