GPA Salaire
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Vermelles
26 RUE BERTHELOT, 62980 VERMELLES
SIREN:
377581210
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez GPA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GPA recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - livraison

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • lecture de carte routière
  • lecture de plan urbain
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison
  • une première expérience réussie dans la livraison est appréciée

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • horaire de 11,08 EurosPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

ingenieur

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • minimum 5 ans d'expérience
  • maîtrise Pack Office, logiciel CAO
  • compétences relationnelles, rigueur et organisation
  • autonomie, force de proposition, curiosité, pragmatique, capacité à prendre du recul
  • maitrise de l'AMDEC
  • formation Bac + 3 dans le domaine du génie industriel, méthodes, industrialisation ou productique
  • réactivité et agilité

Responsabilité

  • réaliser tout type d'études préalable à la conduite d'un projet au sein de la société
  • rechercher et proposer de nouvelles solutions techniques répondant aux demandes des services
  • etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque étape du processus industriel en lien avec la stratégie définie
  • gérer une sélection fournisseur
  • définir un planning et assurer le suivi budgétaire ainsi que le respect des délais
  • assurer la formalisation des processus et procédures nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation
  • concevoir et mettre à jour les gammes, nomenclatures et procédures des postes de travail
  • ✔ Participer à un processus de recrutement de qualité

directeur de crèche

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une personne titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
  • une personne titulaire du diplôme d’Etat de docteur en médecine
  • une personne titulaire du diplôme de puériculture
  • aptitudes managériales
  • aptitudes techniques
  • savoir gérer, animer et fédérer une équipe
  • faire preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte
  • respecter la confidentialité des situations et informations traitées

Responsabilité

  • réaliser la comptabilité des accueils
  • réaliser les plannings des professionnels
  • rédiger les rapports d’activités et différents recueils de données
  • veiller et réactualiser les pratiques professionnelles notamment en cas de crise sanitaire ou sécuritaire
  • elaborer et animer le projet d’établissement, le règlement de fonctionnement et les différents protocoles devant y être annexés
  • assurer des temps d’échanges avec les parents
  • véhiculer les valeurs et l’image de l’association et plus spécifiquement de la crèche en interne comme en externe

directeur général

Rémunération

  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - de la supervision d'une équipe

Exigences

  • superviser un parc de poids lourds, véhicules de transport de marchandises
  • planifier des réparations
  • contrôler les réparations
  • planifier les réceptions de véhicules
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • planifier l'activité du personnel

Rémunération

  • mensuel de 3500 Euros sur 12 moisNégociable

Responsabilité

  • au sein du service garage et en liaison avec le Responsable du service, il a la responsabilité de la maintenance du parc des véhicules oléoserveurs du GPA et des véhicules de service
  • il assiste le Responsable du service pour la supervision de l'atelier , la maintenance en premier niveau des systèmes d'informatique embarquée et les activités liées à la métrologie

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • réaliser le suivi d'une commande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • transmettre des documents contractuels à des clients
  • renseigner un client
  • saisir des documents numériques
  • réaliser un suivi comptable

Rémunération

  • suivant année du contrat / âge

plombière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • logiciels de gestion du temps de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • saisir des éléments de paie
  • discrétion

Rémunération

  • mensuel de 1372,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • en CDI à temps complet

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • ecoute
  • sens de l'oganisation
  • informatique
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents

Rémunération

  • selon CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental
  • déplacements : Ponctuels Départemental

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • pratique de l'outil informatique
  • être à l'écoute
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • ecoute
  • sens de l'oganisation

Rémunération

  • selon grille CCN 66
  • selon CCN66 + ancienneté

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • il/Elle crée, pour le jeune qu'il/elle a en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de favoriser une participation optimale dans sa scolarité, sa formation et son insertion sociale et professionnelle
  • il/Elle participe dans le cadre du travail interdisciplinaire à la dynamique du projet d'accompagnement individualisé du jeune
  • en collaboration avec l'équipe d'intervention sociale et éducative de la MECS, vous aurez pour mission la prise en charge des responsabilités de la vie quotidienne
  • il/Elle intervient dans l'environnement de l'enfant ou de l'adolescent : famille, lieu de vie, école, activités extra-scolaires