GPC Salaire
Les salaires sur les positions chez GPC
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez GPC
GPC recrute pour des postes:
inspecteur
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- vous avez déjà travaillé sur des projets industriels
- vos possédez les formations suivantes : CSQ-RP2 -HN2- H0B0-M0-Cassis-BEBS
Responsabilité
- inspecter l aspect qualité documentaire des activités post préparatoire
- inspecter la mise en œuvre des procédures sur le terrain
- inspecter la mise en œuvre des exigences soudages sur le terrain
- superviser des contrôles non destructif
- compte-rendu
- levées de réserves
- réalisation audits qualité-soudage
ingénieur ferroviaire
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
- vous avez déjà travaillé sur des projets similaires
- vous êtes disponible immédiatement
Responsabilité
- supervision de chantiers ; directement sur site
- vérifications
- etudes
directeur commercial
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chargé de recrutement
La langue
- anglais
Responsabilité
- prendre part à l'innovation globale de l'entreprise et partager vos idées
- contribuer à développer un réseau de candidats à fort potentiel dans les secteurs du BTP et de l'Industrie, provenant de toutes origines et de toutes nationalités
- SA fut créée en 1985 pour répondre à la demande de clients grands comptes, concernant le management d'équipes d'expatriés
- rattaché au département Gestion des Ressources Humaines de la Société vous avez pour objectif d’identifier, de sélectionner et de qualifier nos futurs collaborateurs et gérez de front plusieurs projets transverses
- participer activement au cycle de sélection de nos intervenants : sélection de profils pertinents et entretiens de pré-qualification téléphonique
- participer activement au cycle de sélection de nos intervenants : sélection de profils pertinents, pré-qualification téléphonique et entretien
- ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être renforcées en fonction de votre intérêt et de votre potentiel
Exigences
- vous faites preuve d’une excellente aisance relationnelle
- vous avez une bonne culture web et êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et les réseaux sociaux
- pour accomplir pleinement vos missions vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le sens du résultat, l'énergie, et l’esprit d’analyse constituent des valeurs primordiales
- vous suivez une formation de niveau BAC à BAC+4 et souhaitez rejoindre un groupe au rayonnement international
- vous suivez une formation de niveau BAC à BAC+3 et souhaitez rejoindre un groupe au rayonnement international
Type de contrat
- stage continu ou alterné
assistant recrutement
Responsabilité
- réalisation de dossiers techniques et administratifs
- participation aux divers projets au sein de la team RH
- mener des entretiens de préqualification téléphonique
- rédaction et publication d’annonces, tri des candidatures
- accompagnement de l’équipe de stagiaires en place
- mise à jour des différents tableaux de bords et bases de données
- en intégrant notre Société vous choisissez de participer à l’intégralité du processus de développement de notre activité
Exigences
- issu d’une formation BAC à BAC+3, vous êtes persévérant et flexible
- vous recherchez une Société dans laquelle vous pourrez vous épanouir grâce à votre ouverture d’esprit et votre rigueur ? Rejoignez-nous
directeur
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 70 k€ brut annuel
- A partir de 100 k€ brut annuel
- A partir de 65 k€ brut annuel
- A partir de 85 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chef de chantier
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 30 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chef
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 65 k€ brut annuel
- A partir de 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
conducteur de travaux
Rémunération
- A partir de 50 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
superviseur
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 42 k€ brut annuel
- A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Tendances salariales - directeur
Salaire annuel moyen
Actuel
5324€
Dernière offre
Variation totale
-18%
depuis 2024
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
5713€
sur 3 points
Tendances salariales - directeur
Salaire annuel moyen
Actuel
5324€
Dernière offre
Variation totale
-18%
depuis 2024
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
5713€
sur 3 points
Tendances salariales - directeur
Salaire annuel moyen
Actuel
5324€
Dernière offre
Variation totale
-18%
depuis 2024
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
5713€
sur 3 points
Tendances salariales - directeur
Salaire annuel moyen
Actuel
5324€
Dernière offre
Variation totale
-18%
depuis 2024
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
5713€
sur 3 points
Tendances salariales - directeur
Salaire annuel moyen
Actuel
5324€
Dernière offre
Variation totale
-18%
depuis 2024
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
5713€
sur 3 points
Tendances salariales - directeur
Salaire annuel moyen
Actuel
5324€
Dernière offre
Variation totale
-18%
depuis 2024
Dernière modification
-1%
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Période moyenne
5713€
sur 3 points
Tendances salariales - directeur
Salaire annuel moyen
Actuel
5324€
Dernière offre
Variation totale
-18%
depuis 2024
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
5713€
sur 3 points
Tendances salariales - directeur
Salaire annuel moyen
Actuel
5324€
Dernière offre
Variation totale
-18%
depuis 2024
Dernière modification
-1%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
5713€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez GPC
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
4611 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).