Les salaires sur les positions chez GPE MICHEL DURAND PAR ABREVIATION GMD
GPE MICHEL DURAND PAR ABREVIATION GMD recrute pour des postes:
magasinière
Responsabilité
vous aiderez au guichet Atelier, vous rangerez les colis, les pièces et accessoires
technicienne
Exigences
accueillir une clientèle
détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
entretenir un poste de travail
identifier une intervention à partir d'un dossier technique
intervention de service rapide
préparer un véhicule pour la livraison
Éducation
CAP, BEP et équivalents
CAP, BEP ou équivalent
carrossière
Éducation
CAP, BEP et équivalents
CAP, BEP ou équivalent
Exigences
remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
préparer les surfaces avant peinture du véhicule
réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
magasinier
Exigences
charger des marchandises, des produits
réceptionner un produit
vérifier la conformité de la livraison
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide