GPI 2 Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Aisonville-et-Bernoville
47 RUE PIERRE DE MARTIMPREY, 02110 AISONVILLE ET BERNOVILLE
Téléphone:
+33 4 77 33 05 73

Les salaires sur les positions chez GPI 2

GPI 2 recrute pour des postes:

controleur qualite

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI, Temps plein

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • application procédures qualité
  • concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • déterminer des mesures correctives
  • identifier des non-conformités
  • niveau d'études requis : BAC+2 minimum Expérience : 5 ans sur poste similaire
  • permis : B
  • diplômes souhaités : BTS Productique / Mécanique

Rémunération

  • 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • contrôle la conformité d'application des procédures qualité de fabrication de produits industriels
  • service : QUALITE
  • interventions : Audits fournisseurs ponctuels
  • renseigne les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahiers des charges, commandes clients
  • traiter des dossiers de contentieux
  • visites client ponctuelles
  • actualiser des outils de suivi de la qualité

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

programmeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Techniques d'usinage
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

opérateur régleur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 10 An(s)

Exigences

  • Lecture de plans et de schémas
  • Techniques de fraisage
  • Utilisation de machines à commandes numériques
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).