GR 2 Salaire
Évaluation
0 évaluation
4 avis
Les salaires sur les positions chez GR 2
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GR 2 recrute pour des postes:
juriste
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes autonome sur de nombreux sujets en droit économique , agile et adaptable
- vous maitrisez le droit de la distribution, de la consommation, du droit des contrats
- la rémunération est selon le profil et l'expérience, entre 45-55KEUR plus variable
- vous êtes capable de travailler en mode projet, vous avez le goût de collaborer efficacement avec votre manager et d'autres juristes, généralistes ou experts , lorsque le projet le requiert, et déterminé à obtenir un résultat tangible pour l'entreprise dans les délais
- vous avez des facilités pour communiquer au sein de l'équipe et avec les opérationnels, oralement et par écrit, dans un langage clair et concis, et avec bienveillance
- de formation supérieur Bac+5, vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur le même type de poste
- vous êtes à l'aise dans un environnement international, votre niveau anglais est excellent et vous maîtrisez la terminologie juridique dans cette langue
- votre travail, votre communication et votre attitude sont mobilisés autour de l'atteinte d'un résultat tangible pour l'entreprise et de sa protection contre les risques
Responsabilité
- rédaction et négociations des contrats d'achats et de partenariats
- revue des supports marketing
- mise en oeuvre des programmes fidélités et CRM
- actualisation du site de vente en ligne
- relations presse & social, affaires publiques et citizenship
chef de produit marketing
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- concevoir, exécuter et suivre le plan marketing selon la stratégie définie par le groupe
- développer le plan stratégique pour le lancement de nouveaux produits et solutions
- effectuer des analyses de marché et de concurrence pour définir le positionnement stratégique et établir des reportings au Top Management
- accompagner les équipes du e-Store Samsung dans la gestion de la gamme et des animations de promotions
- formation des équipes commerciales sur les produits/solutions assignés et animations du réseau partenaire
- etablir avec le pôle communication la stratégie de communication 360°
- présentation des produits via des webinaires, événements, salons, rdv clients et revendeurs
- au sein de la division marketing produit de la division Display, vous aurez en charge les gammes d'écrans bureautiques et haute résolution pour le marché professionnel et grand public
Exigences
- nous recherchons une personne qui travail en équipe, qui ai une excellente écoute, organisation et curiosité
- vous avez une capacité conceptuelle et analytique avec un sens pragmatique
- la rémunération est selon le profil et l'expérience, entre 38-42KEUR plus variable
- de formation supérieur Bac+5, vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur le même type de pPROFIL RECHERCHE
directeur administratif et financier
Rémunération
- 110 - 150 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- nous recherchons un candidat à fort potentiel, dotés d'un esprit entrepreneurial et capable d'évoluer dans un environnement international
- vous avez une expérience dans un secteur similaire d'une durée de minimum 10 ans
- la rémunération est selon le profil et l'expérience 100-150KEUR
- diplômé d'un Bac +4/5, vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de l'horlogerie
Responsabilité
- revue des process Groupe appliqués au sein des départements Administration & Finance et proposition de refonte et/ou d'amélioration afin d'améliorer la productivité des services
- gestion des départements Administration & Finance du siège Europe et des filiales néerlandaises, allemandes et italiennes
- suivi du manuel de procédures mis en place par le groupe et établissement de reportings divers demandés par le siège Groupe ainsi que les filiales
infographiste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- L'assistant marketing est rattaché directement au Directeur Marketing & Ventes de la division Pièces de rechange
- il renforce et assiste l'équipe marketing dans le traitement des tâches commerciales et administratives
- il travaille en étroite collaboration avec le chef produit et l'équipe force de vente
- vos Missions
- réaliser un suivi des données statistiques et actualiser les tableaux de reporting vente
- créer et rédiger les différents supports marketing et de communication B2B
- contribuer à l'élaboration des offres promotionnelles et/ou argumentaires pièces de rechange
- recueillir et centraliser les remontées d'informations terrain
Exigences
- la rémunération est selon le profil et l'expérience
- nous recherchons une personne organisée, autonome, rigoureuse et ordonnée. Vous savez prendre des initiatives et votre bon contact et relationnel vous permettent de travailler efficacement avec différents interlocuteurs
- de formation type Bac + 2/3, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur industriel sur un poste similaire
data analyst
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes une personne ayant l'habitude de relations transverses avec beaucoup d'interlocuteurs différents et certains de haut niveau
- vous avez pu gérer des projets et comprenez les enjeux business
- la connaissance du monde de la Distribution Spécialisée est un grand avantage
- vous êtes très rigoureux et disposez d'un grand esprit analytique
- la rémunération varie selon le profil et l'expérience
- vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bachelor à Master en marketing, supply-chain ou data mining, avez une expérience minimale de 2 ans sur un poste de data analyst / business analyst / gestionnaire de donnée
Responsabilité
- suivi quotidien des données de vente et de stocks et intégration des données dans les différents ERP
- centralisation des informations dans un fichier unique avec segmentation par typologie de produits et par distributeurs
- plus particulièrement, suivi du CA et des objectifs: extraction du CA ristournable, mise à jour et suivi du CA de manière mensuelle et comparaison avec l'année antérieure par catégorie de produits et élaboration des objectifs avec le Directeur Marketing et envoi des fiches au contrôle de gestion
- mise à jour des outils : de prévision de vente, des scorecards pour les différentes présentations, de stocks et de l'outils Online pour les comptes CPRF et le reporting
- reporting quotidien des données de vente et autres KPI, comparaison entre le prévisionnel et le réel, reporting hebdomadaire aux Business Managers en charge des lignes de produits spécifiques
coordinateur
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la mise en oeuvre et la supervision des politiques internes en matière de gestion opérationnelle et commerciale des ateliers Autobacs et participer à leur définition en liaison avec la Direction des Opérations
- vous mettrez également en oeuvre la bonne politique RH
- garantir la conformité des prestations effectuées dans les ateliers par rapport aux recommandations et normes de la profession et veiller à l'application des procédures de contrôle internes de la société
- assurer la mise en oeuvre de l'offre de prestations en atelier répondant à la stratégie de développement de nouvelles offres de service par rapport aux opportunités de marchés et définir la politique
- organiser et mettre en oeuvre des audits des ateliers dans le cadre des objectifs de qualité définis par la Direction et définir les procédures et KPI adaptées pour faire évoluer l'organisation des ateliers vers plus de qualité de service et de prestations et plus de productivité économique
- participer à mise en oeuvre des services de réservations atelier et définir les conditions de sa bonne gestion en atelier et magasin en liaison avec la Direction des Opérations
- sous la supervision du Directeur des Opérations, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble des Ateliers et Chefs d'Atelier et garantir les bonnes performances opérationnelles, commerciales, financières de l'ensemble du périmètre
Exigences
- vous êtes une personne avec du leadership et l'envie d'accompagner les Responsables d'Ateliers pour les faire monter en compétence et améliorer les performances aussi bien techniques que commerciales de leur atelier
- vous avez également une vision stratégique, un bon esprit analytique que vous savez synthétiser et partager avec le top Management afin de les aider dans la Direction globale du Groupe
superviseur
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- support du Finance Manager pour assurer le respect des réglementations fiscales et comptables et autres régulations
- supervision de 2 comptables
- supervision, contrôle et production au niveau de la comptabilité générale et des rapprochements bancaires
- réconciliation des balances fournisseurs, clients et générales
- animation et participations aux clôtures mensuelles et reportings financiers vers le siège Groupe à l'étranger
- etablissement des comptes annuels en lien avec le Finance Manager
- aide à l'établissement d'outils de reportings afin de bien organiser, structurer et sécuriser les informations financières
Exigences
- vous avez une vision d'ensemble combinée à une grande rigueur et l'attention aux détails
- vous disposez d'un bon relationnel, êtes humble et pédagogue afin d'être un bon référent
- de formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience confirmée en comptabilité générale, notamment en environnement international de préférence cabinet d'Avocats
- vous avez les capacités pour être référent. Vous avez donc le potentiel pour encadrer une équipe ou avez eu une 1ère expérience du management de proximité
assistant administratif
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 30-34KEUR selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI
Responsabilité
- facturation
- gestion des portails clients
- suivi des n° PO, n° commandes
- gestion des facturiers dématérialisé
- note de frais avocats
- commandes des fournitures
- saisie des factures de prestataires en vue de leur refacturation
- consultation et transmission des impayés
Exigences
- vous maîtrisez les outils bureautiques
- 38h30/sem
- de formation Bac+2 comptabilités, vous avez idéalement une expérience réussie à un poste similaire, de préférence au sein d'un cabinet d'avocats
ingénieur
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes une personne disposant d'un très bon niveau de communication vous permettant d'être efficace avec votre clientèle internationale
- vous êtes très autonome mais êtes capable de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel
- la rémunération se situe entre 45 et 49KEUR fixe selon profil
- enfin, de fortes capacités analytiques sont indispensables pour traiter et trouver des solutions aux problèmes d'équipements rencontrés au quotidien
- A cela s'ajoute un variable de 20% amenant à environ 59K package
- vous disposez de bonnes compétences relationnelles vous permettant d'établir de bonnes relations avec l'ensemble des parties prenantes dans le cadre des processus de production
- vous disposez d'un Master 2 voire idéalement d'un doctorat en physique appliqué, ingénierie en chimie ou encore en science des matériaux
- vous êtes passé par une formation de type Master dans le domaine de l'électronique ou des études d'ingénieur généraliste avec des connaissances en électronique
Responsabilité
- aide à l'installation et l'intégration des produits directement au niveau des sites des clients
- aide des clients dans les processus de fabrication industrielle incluant les semi-conducteurs installés en amont
- prise en compte incident, compréhension de la demande, gestion des réponses
- installation, réparation, mises à niveau et maintenances préventives avancées sur les équipements installés sur les sites des clients
- gestion de la réponse auprès des clients et conseils
- interagir avec les membres de la BU afin de définir les priorités au niveau du développement produits
- participation aux installations et qualification des produits sur les sites des clients
- signalement des problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance aux équipes d'ingénierie et de R&D
acheteur
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
- japonaise
Responsabilité
- pilotage d'un portefeuille fournisseurs variés avec une forte proportion de partenaires Chinois
- analyse et prospection des marchés, veille au niveau produits et fournisseurs et suivi de la concurrence
- négociation des conditions contractuelles avec les fournisseurs
- suivi du développement des nouveaux produits et packagings
- optimisation des références existantes et du pilotage des lancements de gammes
- suivi de toutes les actions mises en place, notamment via des reportings, afin d'obtenir les résultats fixés en objectif
- gestion administrative de vos dossiers de la phase amont des cahiers des charges jusqu'à la phase de mise en oeuvre opérationnelle
- relations transverses avec les autres départements afin d'améliorer la qualité des achats en termes de conditions, coûts, délais et délai de réponse
Exigences
- vous êtes une personne rigoureuse et dotée d'une grande force de travail
- le niveau de rémunération se situe autour de 46KEUR incluant une prime annuelle
- vous êtes capable de polyvalence et disposez d'un bon relationnel qui vous permet d'interagir aussi bien en interne avec les différents services qu'en externe avec vos fournisseurs