Gradiweb Salaire

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  Boulogne-Billancourt
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Les salaires sur les positions chez Gradiweb

Gradiweb recrute pour des postes:

key account manager

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel
  • annuel de 42000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI Localisation : Paris et région parisienne Avantages : Participation au transport Travail hybride Réelles possibilités d'évolution au sein de la structure

La langue

  • espagnol

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser un marché
  • contractualiser une prestation
  • déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • leadership
  • marketing / Mercatique
  • suivre un budget
  • techniques commerciales
  • techniques de vente

Responsabilité

  • développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B e-commerce
  • augmenter le chiffre d'affaires réalisé sur les comptes clients existants
  • créer de solides relations avec les CEO et CTO de nos entreprises partenaires
  • analyser les sites de chaque client afin de proposer des optimisations techniques et fonctionnelles.Réaliser un plan d action concret
  • accompagner et sensibiliser les équipes projets aux outils et aux leviers utiles au développement des ventes
  • participer à la conception d offres commerciales et à la stratégie de développement de l entreprise
  • améliorer les process internes quand cela est possible et sensé
  • réaliser des veilles concurrentielles

chef

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

business developer

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B e-commerce
  • gérer la prise de rendez-vous, la présentation de l offre et l identification des besoins clients
  • réaliser des propositions commerciales en adéquation avec le besoin des clients
  • assurer les négociations contractuelles avec les clients et gérer le closing des propositions
  • transmettre à l équipe projets les différentes informations pour la réalisation des projets
  • veiller au respect des clauses contractuelles et gérer les frictions tout au long du cycle de vie du projet
  • identifier les futurs leviers de croissance et mise en place d outils de génération de leads en lien avec la stratégie de l entreprise
  • développer un réseau de partenaires afin d'avoir des prescripteurs de notre solution

Exigences

  • vous disposez d’un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute, proactif et aimez le challenge
  • vous justifiez de minimum 3 ans dans une fonction commerciale
  • doté d’un profil commercial vous avez connaissance des processus et techniques de prospection, de négociation et de vente
  • vous êtes passionné par le Web, l’E-commerce, l’univers des Startups et la communication digitale
  • issu d’une formation Bac +2 à Bac +3
  • vous êtes autonome, organisé et créatif

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • dynamique, polyvalent, motivé
  • organisé, avec minimum 2 ans d'expérience
  • consciencieux et curieux dans son travail

Responsabilité

  • développer le portefeuille clients dans le secteur de l'E-commerce : génération de leads, représentation lors de salons professionnels, prospection via LinkedIn
  • suivre les clients pendant et après les projets E-commerce : organiser des réunions pour recueillir les retours sur les projets, assurer une bonne communication avec l'équipe de production, gérer la finalisation des projets et la transition vers les équipes de maintenance, proposer des services complémentaires
  • gérer les prospects tout au long du processus de vente : comprendre les besoins, communiquer avec les prospects pendant la phase préliminaire, créer des propositions, présenter des devis, relancer et conclure les ventes