Salaire GRAND PARIS SEINE ET OISE

Responsabilités

• le Conservatoire à rayonnement départemental de Mantes-la-Jolie fait partie des équipements culturels de la Communauté urbaine
• organiser la communication générale de l'établissement
• il est demandé aux candidats de prendre connaissance du projet d’établissement 2021-2026 du Conservatoire à rayonnement départemental et de produire une note d’intention en 4 pages maximum présentant leur compréhension des enjeux et la façon dont ils envisagent de décliner les orientations du projet, avec un point attendu sur la diffusion
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• être force de proposition pour la mise en œuvre d’une politique culturelle sur le territoire
• piloter le projet de l'établissement voté en 202, dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du schéma de développement culturel de la collectivité
• la Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est la plus importante de France avec 73 communes et 405 000 habitants
• assurer la direction du Conservatoire
• chèque-déjeuner : OuiAdhésion au CNAS : OuiPermis B nécessaire : OuiInformation :Il est demandé aux candidats de prendre connaissance du projet d’établissement 2021-2026 du Conservatoire à rayonnement départemental et de produire une note d’intention en 4 pages maximum présentant leur compréhension des enjeux et la façon dont ils envisagent de décliner les orientations du projet, avec un point attendu sur la diffusion
• elle rayonne sur un territoire de 500 km2 à la fois urbain et rural, situé dans l’Ouest parisien , sur l’axe Paris-Le Havre
• impulser les actions et garantir leur cohérence
• analyser les besoins et proposer des évolutions en vue d'alimenter la stratégie culturelle en direction de tous les publics
• le dynamisme du territoire de GPSEO repose sur des filières multiples comme l’automobile, l’aéronautique ou la robotique mais aussi l’écoconstruction, l’agriculture ou encore la facture instrumentale
• contribuer à la programmation de la saison culturelle de la communauté urbaine
• structurer, animer et développer le réseau : mettre en place des projets partenariaux, élaborer la charte de fonctionnement, créer des outils communs de communication, etc
• définir des projets innovants en favorisant les partenariats
• concevoir et mettre en œuvre une politique d’action culturelle en direction de l’ensemble des publics
• développer des relations avec les partenaires locaux et institutionnels

Exigences

• expérience exigée sur un poste similaire
• maîtrise de la direction d’établissements d’enseignements artistiques labellisés
• maitrise des principes et enjeux d'un réseau, du management et du développement de projets coopératifs ainsi que des outils et méthodes
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• connaissance des textes fondamentaux et des enjeux des Conservatoires
• connaissance des dispositifs culturels contractuels
• connaissance des ressources et des enjeux liés au territoire communautaire
• connaissance du fonctionnement des collectivités et des établissements publics
• il est demandé aux candidats de prendre connaissance du projet d'établissement 2021-2026 du Conservatoire à rayonnement départemental et de produire une note d'intention en 4 pages maximum présentant leur compréhension des enjeux et la façon dont ils envisagent de décliner les orientations du projet, avec un point attendu sur la diffusion
• maîtrise de l’informatique et des outils Web
• cadre d'emploi : Attachés territoriaux ; Directeurs territoriaux d'établissements d'enseignement artistique ; Professeurs territoriaux d'enseignement artistique
• autres informations : Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
• sens des responsabilités, esprit participatif et constructif
• grande disponibilité
• capacités d’encadrement et de coordination des équipes
• A) ou des Attachés (filière administrative
• capacités de conduite et d’accompagnement des équipes au changement
• intérêt pour l’aménagement du territoire et le développement local
• bonne connaissance des enjeux contemporains liés à l’usage des technologies de l’information et de la communication dans le domaine des enseignements artistiques

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il/elle impulse, à l'initiative de la Direction générale, une stratégie achat
• vous impulsez, à l'initiative de la Direction générale, une stratégie achat
• élaborer des notes pour l’aide à la décision de la direction générale, des directions et des élus
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• vous assurez une mission permanente de coordination des équipes et met en œuvre la stratégie juridique et la stratégie achat de la Communauté urbaine
• il/elle assure une mission permanente de coordination des équipes et met en œuvre la stratégie juridique et la stratégie achat de la Communauté urbaine
• animer et coordonner les services de sa direction
• le-la directeur-trice assure l'organisation et le bon fonctionnement de la direction dans une logique d'optimisation des ressources
• coordonner les expertises de la Direction
• mettre en œuvre une veille juridique
• vous assurez l’organisation et le bon fonctionnement de la Direction dans une logique d’optimisation des ressources
• il/elle entretient d'étroites relations avec l'ensemble des directions de la Communauté urbaine et avec les partenaires extérieurs afin de garantir un service public de qualité
• coordonner les expertises de la direction
• le service des Assemblées
• vous entretenez d’étroites relations avec les directions de GPSEO et avec les partenaires extérieurs afin de garantir un service public de qualité
• elaborer des procédures, en assurer leur diffusion et leur suivi
• développer les compétences de ses collaborateurs
• le service de la commande publique
• développer les outils d'analyse et de pilotage de l'activité
• développer les outils d’analyse et de pilotage de l’activité
• 1/ Conseil juridique
• assurer l'interface entre la direction et les porteurs de projet
• assurer l’interface entre la Direction et les porteurs de projet
• développer une culture juridique au sein de l'ensemble des directions de la Communauté urbaine
• développer une culture juridique au sein de l’ensemble des directions de la Communauté urbaine
• expertiser et/ou rédiger des actes et contrats complexes
• développer la circulation des informations ascendantes, descendantes, transversales
• elaborer et suivre le budget de la direction
• 3/ Diffuser l’information juridique

Exigences

• EXPERIENCES : expérience dans un poste similaire souhaitée
• relationnelles
• savoir animer des groupes de travail, des réunions
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• une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire est souhaitée
• savoir diriger des études
• connaissance des enjeux et du contexte des évolutions territoriales
• bonne connaissance des enjeux et du contexte des évolutions territoriales
• savoir établir des relations partenariales et les faire vivre
• connaissance approfondie de l'environnement territorial et de l'intercommunalité
• connaissance approfondie l’environnement territorial et de l’intercommunalité
• organisationnelles
• maîtrise de l'environnement règlementaire des collectivités locales
• maîtrise de l’environnement règlementaire des collectivités locales
• savoir gérer ses équipes et développer leurs compétences
• savoir travailler en transversalité
• diplômé d’un Bac +5 en Droit public
• DIPLOMES : bac + 5 en droit public
• poste disponible immédiatement

Responsabilités

• mettre en œuvre la feuille de route du mandat en matière de mobilités
• vous exercez vos missions sous l'autorité de la DGA Aménagement du territoire. Vous participez au comité de direction de la DGA et au comité des directeurs de la CU
• animer le partenariat avec les acteurs des transports en commun en Ile de France
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• suivre les projets de transports en commun
• vous managez une équipe de 12 agents et gérez un budget, pour 2021, de 6 M€ en fonctionnement et 3,4 M€ en investissement
• en interne, vous exercez votre activité en lien avec les autres directions de la DGA, mais aussi des autres directions de la CU, en particulier la direction de projet EOLE et la direction de la maitrise d'ouvrage
• vous travaillez également étroitement avec les communes
• piloter les études des projets d'infrastructure
• management de l'équipe, programme pluriannuel des investissements, budget, RH, participation à l'équipe de direction
• développer une offre de mobilité alternative et innovante
• assurer la gestion des parcs et aires de stationnement du territoire
• animation des partenariats avec les grands acteurs des transports et suivi des projets
• repenser l'exploitation du réseau de bornes de recharge électrique à l'échelle du territoire
• assurer la mise en œuvre du schéma directeur cyclable

Exigences

• diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine des transports et des mobilités
• politiques de mobilités
• institutions et acteurs en Ile-de-France dans le domaine des mobilités
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• expertise technique sur les différents modes de déplacement
• 5 ans minimum d'expérience dans le domaine des transports et des mobilités, de préférence au sein d'une collectivité
• connaissances opérationnelles
• qualités relationnelles et capacité de travail en mode projet
• sens éprouvé du reporting

Responsabilités

• au sein de la Direction des Espaces Publics, sous l’autorité du responsable du centre technique communautaire et du responsable unité voirie
• il contrôle l’exécution des travaux effectués par des agents d’entretien et d’exploitation des espaces verts ou des entreprises
• vous planifiez les activités et répondez aux demandes des communes
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• A ce titre, vous organisez, coordonnez et optimisez les activités et le travail des équipes en fonction des besoins
• vous réalisez les plannings hebdomadaires des agents et vous gérez les remplacements
• vous participez au patrouillage, aux astreintes techniques et hivernales
• vous anticipez les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité et le confort des usagers
• vous évaluez les agents et réalisez les entretiens annuels d’évaluation
• vous accompagnez la montée en compétences des agents et identifiez leurs besoins en formation
• vous veillez aux traitements des demandes des communes et usagers
• au sein de la Direction des Espaces Publics, sous l’autorité du responsable du centre technique communautaire et du responsable unité voirie, vous distribuez, supervisez et contrôlez les activités des agents de voirie et une partie des travaux voirie réalisés par les entreprises
• au sein de la Direction des Espaces Publics, sous l’autorité du responsable du centre technique communautaire et du responsable service voirie, vous distribuez, supervisez et contrôlez les activités des agents de voirie et une partie des travaux voirie réalisés par les entreprises
• au sein de la Direction des Espaces Publics, sous l’autorité du responsable du centre technique communautaire de Limay - Meulan et du responsable service voirie, vous distribuez, supervisez et contrôlez les activités des agents de voirie
• au sein du Centre technique communautaire de la Direction des Espaces publics, sous la responsabilité du responsable d'unité propreté, vous encadrez une équipe, organisez et contrôlez le travail au quotidien des agents de propreté
• au sein du Centre Technique Communautaire de Meulan en Yvelines, sous l’autorité du conducteur de travaux, le chef d’équipe de travaux espaces verts organise et dirige au quotidien tout ou partie d’un chantier de travaux espaces verts de voirie
• vous effectuez des relevés de terrain et établissez des devis
• vous distribuez, supervisez et contrôlez les activités des agents de voirie et une partie des travaux voirie réalisés par les entreprises
• vous participez aux astreintes dont l'astreinte hivernale et aux opérations de salage, en cas de besoin
• vous répondez aux demandes et sollicitations ponctuelles des agents, vous programmez et optimisez les interventions afin d’assurer un service continu de qualité
• vous veillez à l’application des règles de sécurité des agents , gérez et contrôlez le petit matériel fournis aux agents

Exigences

• management d’équipe et relation entreprises
• connaissances de l’environnement territorial, des règles de sécurité et des normes
• management d’équipe
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• une expérience minimum de trois ans est souhaitée
• autonomie dans l’organisation du travail
• prise d’initiative dans les interventions d’urgence de maintenance du patrimoine, en sachant situer la limite de ses compétences
• vous avez l'esprit d'équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie, vous avez déjà manager une équipe
• vous avez l'esprit d'équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie
• vous avez déjà manager une équipe et avez développé un relationnel avec des entreprises extérieures
• vous êtes rigoureux et autonomne, savez prendre des initiatives en cas d’urgence tout en restant dans vos champs de compétences
• vous êtes rigoureux et autonome, savez prendre des initiatives en cas d’urgence tout en restant dans vos champs de compétences
• savoir rendre compte à sa hiérarchie
• vous avez l'esprit d'équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie, vous avez déjà manager une équipe et avez développé un relationnel avec des entreprises extérieures
• CONNAISSANCES : de l’environnement territorial, des règles de sécurité et des normes

Responsabilités

• encadrer et animer les différentes activités aquatiques - Surveiller le bassin et repérer les comportements à risque
• accueillir les différents publics
• encadrer et animer les différentes activités aquatiques
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• surveiller le bassin et repérer les comportements à risque
• pratiquer les gestes de premiers secours, de réanimation en cas d’urgence
• assurer les analyses sanitaires réglementaires
• effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques
• assurer les analyses sanitaires réglementaires - Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques
• veiller à l’installation, aménagement et rangement du matériel pédagogique
• au sein de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise et sous l’autorité du Responsable de la piscine et du chef de bassin, vous assurez la surveillance des bassins et vous enseignez la natation scolaire et grand public en cours collectif, vous êtes également en charge de : - Accueillir les différents publics

Exigences

• vous possédez une carte professionnelle
• diplôme donnant le titre de MNS à jour du recyclage quinquennal
• PSE 1 à jour de recyclage
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• vous êtes attentif, patient,vif d’esprit et à l'écoute
• carte professionnelle
• vous avez des capacités, de concentration relationnelles, à prendre des initiatives et réactivité
• vous êtes attentif, avez le sens de l'écoute, avec de réelles capacités de concentration
• bonne présentation, le sens des responsabilités et le sens du travail en équipe
• vif d'esprit, patient, vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe
• votre capacité à prendre des initiatives et votre réactivité ne sont plus à démontrer ainsi que vos capacités relationnelles
• vous possédez un diplôme donnant le titre de MNS à jour du recyclage quinquennal ainsi que le PSE 1 à jour de recyclage
• vous connaissez la réglementation en vigueur à la piscine, les règles d’hygiène et de sécurité, les activités physiques, sportives et éducatives en milieu scolaire, le secourisme - Vous êtes attentif, patient,vif d’esprit et à l'écoute
• vous connaissez la réglementation en vigueur à la piscine, les règles d’hygiène et de sécurité, les activités physiques, sportives et éducatives en milieu scolaire, le secourisme
• vous avez des capacités, de concentration relationnelles, à prendre des initiatives et réactivité - Bonne présentation, le sens des responsabilités et le sens du travail en équipe => Travail 1 week-end sur 3
• poste disponible immédiatement
• vous maîtrisez la réglementation en vigueur des piscines, les règles d’hygiène et de sécurité, les activités physiques, sportives et éducatives en milieu scolaire, le secourisme