GRAND PORT MARITIME DE LA PALLICE Salaire
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La Rochelle
RUE DE LA COTE D IVOIRE, 17000 LA ROCHELLE
Téléphone:
+33 5 46 66 10 20
SIREN:
540026812
service.rh@larochelle.port.fr
Organisations

Les salaires sur les positions chez GRAND PORT MARITIME DE LA PALLICE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRAND PORT MARITIME DE LA PALLICE 3333 € +11.1%
Harry Hope 3179 € +6%
SERMA INGENIERIE 2500 € -16.6%
OUTREMER INTERIM 2500 € -16.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GRAND PORT MARITIME DE LA PALLICE recrute pour des postes:

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • hélène VOILAND
  • effectuer ou piloter la réalisation d’études de marchés afin de maîtriser l’environnement concurrentiel dans lequel évoluent le Port et ses clients
  • proposer, mettre à jour et déployer la politique tarifaire
  • construire et proposer le plan marketing opérationnel et le plan de communication commerciale : définir les messages, les canaux et les supports de communication en lien avec la mission communication
  • construire et proposer le plan marketing opérationnel et le plan de communication commerciale : définir les messages, les canaux et les supports de communication en lien avec la mission communication
  • représenter le Port lors de rencontres, salons, conférences et réunions d’associations
  • contribuer au déploiement de projets de développement
  • entretenir des échanges réguliers avec l’ensemble des acteurs portuaires, clients et/ou utilisateurs du Port, recueillir les besoins exprimés et les évolutions pressenties par les clients, s’informer de leur actualité

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • votre investissement et votre sens du travail vous permettront de réussir votre intégration au sein des équipes du Port et de contribuer aux projets variés que nous pilotons
  • gestionnaire CRM
  • vous vous démarquez par votre dynamisme et par votre goût du challenge. Vous êtes force de proposition et votre aisance relationnelle vous permette d’animer la relation client et d’assurer sa performance
  • vous êtes force de proposition et votre aisance relationnelle vous permette d’animer la relation client et d’assurer sa performance
  • statut du poste
  • vous avez idéalement une expérience dans le domaine portuaire et/ou des connaissances dans l’environnement portuaire et une culture du commerce international

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous gérez les invitations et l’accueil sur les évènements BtoB organisés par le Port
  • votre rôle est de mettre en œuvre le plan de marketing opérationnel et le plan de communication du Port mais aussi de participer à la relation client
  • enfin, vous réalisez la promotion des salons et autres événements du Port notamment sur les réseaux sociaux
  • vous participez à l’organisation d’événements de communication et à la conception-rédaction des supports de communication adaptés
  • vous apportez également, un appui ponctuel au marketing stratégique et participez à l’alimentation des réflexions par la connaissance des clients et des filières
  • vous participez à la rédaction et suivez la réalisation des éditions du Port jusqu’au BAT : rapport d’activité, livret d’accueil, brochures etc
  • en coordination avec les clients, vous déployez le programme annuel des manifestions professionnelles en France et à l’international
  • vous assurez la logistique des déplacements et négociez les tarifs

Exigences

  • vous maîtrisez les outils marketing dont ceux dédiés au marketing digital
  • vous vous démarquez par votre dynamisme et votre capacité d’adaptation
  • votre aisance relationnelle vous permet de participer à la relation client
  • issu d’une formation supérieure Bac +2/3 minimum en marketing, commerce, communication
  • vous avez le sens du travail en équipe, êtes force de proposition et créatif
  • votre Sens de l'organisation, des priorités et votre rigueur seront vos atouts pour vous permettre d’être autonome dans vos missions
  • vous avez une parfaite maîtrise de la langue française et êtes doté d’excellentes capacités d’expression orale

comptable

Exigences

  • 2 ans- Expérience requise
  • logiciels comptables
  • bac+2 ou équivalents- comptabilité

Rémunération

  • annuel de 24000 Euros à 24500 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • finaliser et contrôler les chaînes de règlements individuels et collectifs
  • émarger les paiements et contrôler les comptes de fournisseurs
  • suivre des réclamations Clients/Fournisseurs concernant l'Agence Comptable
  • participer à la comptabilité de l'OFP et à l'émission des factures
  • comptabiliser des opérations du compte DFT et encaisser des chèques
  • prendre en charge des demandes de paiements et paiements
  • prendre en charge des titres de recettes, envoyer des avis de somme à payer en recouvrement amiable
  • contrat travail

agent exploitation

Exigences

  • travail en équipe
  • sens de la communication
  • rigueur
  • entretenir un espace extérieur
  • débutant accepté- lecture de plans
  • CAP, BEP et équivalents
  • informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents
  • sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 24000,00 Euros

Responsabilité

  • contrat travail

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire
  • capacité à communiquer de manière transversale, en interne et externe
  • intérêt marqué pour les nouvelles méthodes financières, informatiques de gestion
  • solides acquis en comptabilité, contrôle de gestion et contrôle interne / audit
  • appétence sur les nouvelles méthodes financières, informatiques de gestion
  • facilité à synthétiser l’information et à cibler les enjeux dans une vision globale
  • maîtrise de la gestion de base de données et sensibilité aux développements informatiques d’automatisations
  • capacité à analyser les données financières, à synthétiser l’information et à cibler les enjeux dans une vision globale

Responsabilité

  • superviser le contrôle des statistiques et des droits de port
  • superviser le suivi des immobilisations, des appels de fonds et la recherche de nouveaux cofinancements
  • participer aux études économiques financières
  • animer, analyser et contribuer à la mise à jour des suivis analytiques en prenant en compte la double matérialité
  • proposer et mettre à jour la cartographie des risques et le plan de contrôle interne intégrant la mise à jour des Pistes d’Audits Fiables et l’animation pour l’amélioration du Fichier des Ecritures Comptables
  • participer au déploiement de nouveaux projets financiers et aux études économiques financières
  • rédiger des appels d’offres et rapports d’analyses, proposer et participer au déploiement de nouveaux logiciels en lien avec le domaine financier
  • superviser la production des indicateurs de tonnages / statistiques

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • rigoureux
  • sens de l’organisation
  • capacité de coordination
  • bac + 2/3 dans le domaine de la maintenance industrielle / mécanique et automatismes industriels / assistant technique d’ingénieur
  • sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe et favoriser la communication entre les différents services/métiers
  • dynamique et réactif
  • respect des règles de sécurité
  • connaissances pluridisciplinaires

Responsabilité

  • assurer l’inventaire des équipements industriels et qualifier leur état de fonctionnement par rapport aux nécessités d’exploitation
  • assurer le suivi des prestations du fournisseur de la GMAO
  • analyser les process d’exploitation et proposer des mesures d’optimisation
  • contribuer à l’évaluation de l’état et de la performance des installations
  • concevoir et actualiser des outils de suivi et d’analyse
  • rédiger et actualiser les procédures nécessaires à l’exploitation des équipements industriels
  • intégrer les conclusions des contrôles et exercices périodiques réalisés par les équipes d’exploitation et maintenance et planifier les interventions correspondantes
  • administrer la documentation technique des équipements industriels

graphiste

Rémunération

  • 40 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assistance à Maîtrise d'ouvrage
  • elaborer et modifier les documents graphiques aux différents stades d'un projet d'infrastructures, d'ouvrage d'art et de réseau
  • participer à l'évaluation quantitative des projets en relation avec les autres directions du GPMG et les services externes
  • maîtriser les matériels, logiciels de plans et d'infographie
  • modélisation des projets en 3D et rendus réalistes en 3D
  • gérer les tirages pour les dossiers et documents nécessaires à la communication du projet SIG
  • administrer et maintenir le SIG
  • réalisation de documents graphiques d'esquisse et de faisabilité jusqu'à l'EXE

Exigences

  • formation supérieure en enseignement technologique
  • sens du travail en équipe, du contact et du terrain
  • sens pratique, capacité de déduction, organisation, grande rigueur, méthode, disponibilité exigée
  • capacité à prendre des initiatives et rendre compte, à être réactif face aux imprévus
  • savoir nager, être titulaire du permis côtier

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • définir le schéma directeur pluriannuel des systèmes d'information
  • recueillir les besoins des services et apporter conseil en matière d opportunité et de faisabilité
  • procéder ou faire procéder à des audits de SI et préconiser des évolutions
  • établir et gérer le budget de fonctionnement et d'investissement informatique dans son champ d'activité
  • superviser l'administration des équipements et des systèmes d'information
  • établir et rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles avec les services
  • superviser le bon fonctionnement des équipements et des systèmes et garantir l'assistance des clients internes, que les activités soient réalisées en interne ou qu'elles soient sous-traitées
  • proposer les orientations, les modalités de mise en œuvre et de maintien opérationnel des SIT

Exigences

  • capacités managériales et hauteur de vue
  • capacité à communiquer de manière transversale
  • capacité à hiérarchiser les priorités
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • capacité rédactionnelle
  • disponibilité / Réactivité / Sens du service client

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • etablir les déclarations sociales et parafiscales mensuelles et annuelles, veiller à leur conformité avec la paie et les écritures comptables
  • accompagner les salariés pour la prise en main des outils de gestion RH liés aux absences et à l’administration du personnel
  • traiter les contrôles internes de la paie
  • préparer et contrôler les charges mensuelles, trimestrielles et veiller à leur paiement en lien avec l’agence comptable
  • remonter les anomalies identifiées et participer à leur résolution
  • répondre aux questions des salariés relatives à la paie et aux avantages sociaux
  • mission 5 : Participer à l’amélioration continue du process paie
  • tenir à jour la bible de paie. Contribuer à la création et à la mise à jour d’instructions, proposer des évolutions pratiques en vue d’optimiser et de sécuriser les process

Exigences

  • vous êtes titulaire d un Bac+2/3 en Paie ou RH/option Paie, complété par une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-conventionnel

juriste

Rémunération

  • 40 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME