Les salaires sur les positions chez GRAND PORT MARITIME DE MARSEILLE

Salaire estimé

€ 4416

Salaire médian chez GRAND PORT MARITIME DE MARSEILLE

€ 3750 Salaire le plus bas
€ 4598 Le salaire moyen
€ 6000 Salaire le plus élevé

GRAND PORT MARITIME DE MARSEILLE recrute pour des postes:

opérateur régleur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • monter et régler une installation, une machine
  • piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • réaliser un diagnostic technique
  • techniques d'usinage

Rémunération

  • annuel de 30000,00 EurosPrimesRestauration
  • annuel de 29800,00 EurosPrimesRestauration

responsable informatique

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyse l’existant et récolte le besoin de chaque Direction dans le domaine du Reporting opérationnel, décisionnel et analytique
  • participe à l’intégration et au déploiement de la solution au sein du système d’information
  • supervise la maintenance corrective et évolutive de la solution avec les différents responsables d’applications
  • propose un outil de Reporting ou d’aide à la décision, grâce à l’ensemble des technologies liées à l’informatique décisionnelle
  • pilote le projet Informatique décisionnelle - BI de la définition du besoin jusqu’à sa mise en œuvre en étroite collaboration avec les responsables d’applications
  • organise, estime, planifie et coordonne les différentes activités nécessaires au bon déroulement du projet avec les responsables d‘application, les experts BI, les maitrises d’ouvrages et les prestataires informatiques

Exigences

  • dotée/doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome rigoureux, réactif
  • diplôme d’ingénieur ou Bac + 5 en informatique spécialisé décisionnelle BI
  • vous avez une très bonne connaissance des outils décisionnels
  • vous aimez travailler en équipe, vous avez un esprit d’analyse et de coordination
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui emploie 1000 salariés, alors envoyez-nous votre candidature

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • proposer des axes d'amélioration
  • réaliser la gestion de la paie
  • superviser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • mensuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • piloter la paie et l'Administration du Personnel pour un périmètre d'environ 270 salariés avec le management d'une

electrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 4 jours/semaine

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
  • détecter un dysfonctionnement
  • déterminer des mesures correctives
  • réparer une pièce défectueuse
  • vous êtes nouvellement diplômé ou avec une première expérience

Rémunération

  • A partir de 47 k€ brut annuel
  • annuel de 47339,00 Euros sur 13 moisPrimesVariable

Responsabilité

  • rattachée/rattaché au Chef du Service Réseaux Eau et Électricité Est au sein du Département
  • réseaux Eau et Électricité de la Direction des Services, de l'Exploitation et des Réseaux, votre mission
  • d'Ingénieur Électrotechnicien consistera à piloter les pôles d'exploitation et de maintenance des
  • réseaux Eau et Électricité des bassins Est du GPMM
  • assurer le management des responsables de pôle afin de garantir une organisation optimale des réseaux et des moyens humains
  • proposer des actions d’amélioration techniques suite à des analyses de défaillances ou de récurrences de pannes
  • mettre en place et suivre la politique Hygiène et Sécurité du Service
  • participer aux réunions de service et aux réunions techniques interservices

maçonne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appliquer les mortiers
  • assembler des éléments d'armature de béton
  • monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • réaliser des enduits
  • terrasser et niveler la fondation
  • assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • gestes et postures de manutention
  • monter des parpaings ou des briques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2081,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2045,00 Euros sur 12 mois

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Journée / 4 jours par semaine

Expérience

  • 5 ans - Marchés publics

Exigences

  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une étude
  • rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives

Rémunération

  • mensuel de 2982,33 Euros sur 13 moisPrimesVariable

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • savoir utiliser une valise de diagnostic
  • rigueur, Autonomie, Esprit d'équipe
  • bonnes connaissances en électricité et électronique

Responsabilité

  • assurer la maintenance, la réparation, l'entretien des véhicules automobiles du GPMM
  • effectuer l'entretien mécanique et hydraulique des véhicules du GPMM
  • effectuer les révisions, vidanges
  • effectuer les différentes opérations annexes
  • effectuer les contrôles et pré-contrôles techniques des véhicules
  • recherche de pannes électriques/électroniques en utilisant les outils
  • contrôler tous les éléments de sécurité des véhicules
  • respecter les consignes de travail et les règles de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1814 Euros sur 12 mois

barmaid

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H Travail samedi et dimanche 2 jours de repos en semaine

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre la commande des clients
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle

Rémunération

  • mensuel de 2049,00 Euros sur 12 mois

comptable

Exigences

  • diplôme d’expertise comptable , Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion ou Ecole de commerce
  • vous avez une EXPERIENCE PROFESSIONNELLE de 5 ans minimum à un poste équivalent ou en cabinet comptable et audit
  • vous avez une EXPERIENCE PROFESSIONNELLE de 5 ans minimum  à un poste équivalent ou en cabinet comptable et audit
  • qualités relationnelles et managériales
  • expert en comptabilité générale
  • maîtrise du contrôle interne et de l’audit
  • autonomie et sens de l’organisation
  • maîtrise de la comptabilité budgétaire et analytique

Responsabilité

  • etablir les déclarations de TVA
  • manager une équipe de 5 personnes
  • contrôler les procédures de comptabilisation et d’optimisation de la qualité comptable
  • contrôler les éléments de paie au sens de la règlementation comptable
  • assurer la relation avec le Commissaire aux Comptes
  • organiser les clôtures comptables
  • elaborer et suivre le plan de trésorerie, gérer et optimiser la gestion des emprunts
  • suivre et contrôler les états de développement des comptes de tiers et notamment la TVA

chef

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • A partir de 62 k€ brut annuel
  • A partir de 64 k€ brut annuel
  • A partir de 72 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de chef

0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €
0900 €1.8k €2.7k €3.6k €4.5k €5.4k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez GRAND PORT MARITIME DE MARSEILLE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
asset manager
4416 €
4%
4592 €
ingénieur
4416 €
-25%
3328 €
chef
5225 €
-36%
3392 €
chef de projets
4333 €
-20%
3483 €
commercial
4333 €
-28%
3124 €
juriste
4416 €
-30%
3124 €
porteurs
4333 €
4333 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4598 €