Salaire GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH

Responsabilités

• en tant qu'Ingénieur Technico-Commercial " Métrologie Electrique ", vous serez rattaché au pôle Technico-Commercial de la Direction Commerciale
• A ce titre, vous assurerez la cohérence des actions commerciales sur votre périmètre
• gérer en direct les actions commerciales , dont les appels d'offres en lien avec la cellule appel d'offres
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• vous assurerez le développement commercial du LNE de l'activité " Métrologie Electrique ", en gérant un portefeuille de prestations en lien avec la Business Unit en charge de la réalisation des prestations
• identifier les axes de croissance sur des nouveaux clients et zones géographiques
• définir et fournir les éléments nécessaires au Service Clients pour qu'il qualifie et oriente les demandes entrantes et qu'il puisse traiter en direct les demandes catalogues
• apporter un support au Service Clients dans le traitement des demandes catalogue nécessitant un appui technique ou commercial en raison de leur complexité
• gérer en lien avec la Business Unit le catalogue des prestations
• définir en lien avec le marketing opérationnel et la communication, les actions à engager pour améliorer la visibilité du laboratoire et générer de la demande
• développer les revenus du LNE sur le périmètre géré
• définir, en lien avec les Business Unit, les nouvelles prestations répondant aux besoins clients
• gérer la base clients installés et prospecter pour l'étendre
• participer ponctuellement à des évènements de communication
• assurer la relation et le suivi technico-commercial des clients sur les prestations à forte consonance technique ou stratégique pour le périmètre

Exigences

• vous disposez de très bonnes compétences relationnelles et faites preuve de réactivité
• des déplacements sont à prévoir dans le cadre de la prospection ou de visites clients
• vous êtes issu d'une formation technique ou commerciale de niveau Bac+2 à 5 et vous bénéficiez d'une expérience commerciale d'au moins deux ans au sein d'un environnement industriel
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• vous disposez de bonnes connaissances en instrumentation ainsi que des compétences commerciales dans le domaine de la vente de prestations à forte connotation technique
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Gains pour le poste ingénieur technico-commercial

Responsabilités

• bulletin d'information OCBF
• Rédaction des rubriques " Droit des affaires " et " panorama de jurisprudence "
• tenue du Bulletin d'information OCBF
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• relecture partielle du bulletin avant parution
• vous intervenez en soutien de la directrice du pÃŽle juridique, réglementaire et conformité à laquelle vous serez rattaché fonctionnellement
• vous intervenez en soutien de la Directrice du pÃŽle juridique, réglementaire et conformité à laquelle vous serez rattaché fonctionnellement
• recherche des articles de doctrine à y indexer sur ses domaines d'attribution
• veille sociale et juridique
• veille sur ses domaines d'attribution
• rédaction de notes et de supports juridiques
• gestion des questions des entreprises relatives à la convention collective et à l'actualité sociale
• suivi et mise en oeuvre des dossiers emploi/formation en cours
• préparation des différentes réunions paritaires des branches
• FGDR : préparation des échanges, participation aux réunions, rédaction des comptes-rendus
• préparation des réunions internes réunissant les entreprises du secteur
• assurer la rédaction du bulletin d'information et la réponse aux questions des adhérents, préparer les commissions et groupes de travail dans vos domaines d'attribution
• L'OCBF est également un lieu d'échanges et de réunions et une source d'informations à destination des professionnels de la banque. Lire la suite
• représentation de l'organisation au sein des organismes partenaires
• Rédaction de notes de synthÚse à la demande de la direction générale pour le Conseil d'administration et/ou pour des sujets spécifiques
• assurer la rédaction du bulletin d'information et la réponse aux questions des adhérents, préparer les commissions et groupes de travail sont dans ses domaines d'attribution
• préparation de l'ordre du jour : thÚmes, recherche sur les questions posées
• 2 - Commission juridique, groupes de travail relevant de ses domaines d'attribution
• L'OCBF est également un lieu d'échanges et de réunions et une source d'informations à destination des professionnels de la banque
• Rédaction des comptes rendus
• 3 - Réponses aux questions des adhérents dans ses domaines d'attribution
• intervention dans les commissions et groupes de travail
• recherches
• etablissement financier
• crédit Bail
• 6 - Vous participerez à des travaux de Place le cas échéant et à l'élaboration de notes à destination des instances de l'OCBF
• recrute dans le secteur Banque - Etablissement financier - Crédit Bail
• L'OCBF accompagne ses adhérents dans leurs réflexions sur les évolutions de leurs métiers et les aide dans l'analyse et la mise en oeuvre des réformes législatives et réglementaires

Exigences

• formation supérieure Master 2 Droit social/RH
• votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthÚse sont vos plus gros atouts pour réussir dans ce poste
• lire la suite
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• enfin vous avez le goût de l'écrit et faites preuve de solides qualités rédactionnelles
• le/la collaborateur/trice devra faire preuve d'une grande aisance rédactionnelle et relationnelle et d'un bon esprit de synthèse. Il/elle devra être autonome et force de proposition
• première expérience requise dans un cabinet d'avocat spécialisé en Droit social/ une Direction des affaires sociales/ une fédération professionnelle
• de formation supérieur disposant d'un bac+5 en droit bancaire, droit des obligation et d'au moins 5 années d'expérience
• une spécialisation dans le domaine du droit bancaire serait un plus apprécié ainsi qu'en matiÚre de droit civil et du droit des obligations
• sachant faire preuve de sens critique, vous pouvez également travailler de façon autonome au sein d'une équipe d'une quinzaine de permanents
• x

Responsabilités

• vous menez les premiers entretiens de qualification et d'évaluation des candidats par téléphone
• vous assurez le reporting des missions auprÚs des consultants ainsi que des clients
• au sein de notre équipe sourcing composée de 10 chargés de recherches, vous prenez en charge des missions de recherche par approche directe de cadres et de dirigeants, en lien avec les consultants
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• au sein de notre équipe sourcing composée de 9 chargés de recherches, vous prenez en charge des missions de recherche par approche directe de cadres et de dirigeants, en lien avec les consultants
• vous êtes responsable des missions qui vous sont confiées, depuis la définition et l'analyse du poste, en vous appuyant sur le brief client, jusqu'au suivi et à l'intégration des candidats en lien avec les consultants
• chargé de recherches en recrutement
• notre cabinet est composé de consultants confirmés s'appuyant sur une équipe de sourcing experte de la technique d'approche directe

Exigences

• Véritable business partner, vous faites preuve de curiosité, de proactivité, de ténacité et d'esprit d'équipe
• lire la suite
• comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
  Voir plus +14
• de formation supérieure vous appréciez notre métier et justifiez d'une expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, dans une fonction sourcing
• des candidats
• de formation supérieure vous appréciez notre métier et justifiez d'une expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, dans une fonction sourcing
• véritable business partner, vous faites preuve de curiosité, de proactivité, de ténacité et d'esprit d'équipe
• ont une expérience plus élevée ou comparable à la vÃŽtre. des candidats
• Découvrez leur profil, leur niveau de rémunération
• nous vous proposons d'opérer au sein d'une structure qui bénéficie d'une forte notoriété sur son marché qui se distingue par son dynamisme et son professionnalisme
• votre personnalité, votre état d'esprit et le souhait de partager nos valeurs seront les gages de confiance pour une collaboration que nous souhaitons fructueuse, pérenne et empreinte d'esprit d'équipe
• ont une expérience moins élevée ou comparable à la vÃŽtre
• comparez votre profil et affinez votre candidature
• demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vÃŽtre. des candidats
• demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vÃŽtre
• x
• qui a postulé à cette offre ?

Responsabilités

• ce dernier sera responsable du CA généré sur l'ensemble des canaux de vente physiques
• il couvre la supervision de la partie "terrain" et la supervision des négociations annuelles
• il accompagne les équipes en place et vient structurer les méthodes et process existants
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• collaborer avec la Direction nationale des ventes et le Trade marketing afin de s'assurer d'une communication descendante efficace
• segmenter les offres par canal de distribution
• elaborer le budget commercial par enseigne
• définir et mettre en place le plan d'action annuel par enseigne
• la fonction comprend la préservation des relations privilégiées avec les partenaires commerciaux actuels et un travail important de diversification des canaux de distribution
• sécuriser l'atteinte des objectifs
• manager une trentaine de personnes avec de forts enjeux stratégiques
• accompagner les KAM dans le cadre des négociations annuelles avec les principaux acteurs de la GMS et de la GSS
• travailler avec le Directeur des Ventes pour suivre l'application des accords centraux et la gestion quotidienne du déploiement des opérations commerciales
• mettre en place et suivre l'application d'une stratégie de prospection et de diversification commerciale
• travailler de manière transversale avec les équipes Marketing, Finances et Opérations

Exigences

• nous recherchons un candidat diplômé d'une grande école de commerce
• il bénéficie d'une quinzaine d'années d'expérience dans des fonctions similaires, idéalement acquises dans des grands groupes internationaux de l'univers FMCG
• un passage sur le terrain jusqu'en direction régionale est impératif
  Voir plus +9
• il devra justifier d'une bonne connaissance du marché français de la grande distribution
• il est connu pour être expert dans l'art de la négociation, et plus particulièrement des négociations complexes
• son réseau lui permettra d'entrer en relation avec des Comités de Directions de grandes ou petites enseignes
• véritable Manager dans l'âme, il saura nourrir et stimuler son équipe et les faire monter en compétences
• il saura également recadrer les personnes en sous-performance
• lire la suite Postuler
• vous souhaitez relever ce beau challenge ?
• la fonction exige un réel leadership, de l'autonomie, du dynamisme et de la persévérance
• lire la suite

Responsabilités

• il est directement rattaché au Délégué Général d'INOHA, Pierre-Emmanuel Bois
• raison d'être du poste
• d'aider ses membres à développer leur activité en France et à l'étranger
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• Développer les GT sur les bonnes pratiques, y contribuer et les animer
• lors de la derniÚre assemblée générale de juin 2020 le bureau a été renouvelé avec un nouveau Président entrant, Jean-Luc Guéry, le Président précédant, Jean-Eric Riche, devenant Président d'Honneur
• d'assurer la défense des intérêts collectifs de ses membres
• L'Unification des Audits RSE
• la gouvernance d'INOHA est composée d'un conseil d'administration de vingt et un membres comprenant des représentants des secteurs d'activités, des régions et par taille d'entreprises et d'un bureau de sept membres comprenant le Président, trois Vice-Présidents, un Trésorier et un Secrétaire)
• renforcer le rÃŽle et la présence de l'association envers les pouvoirs publics
• au regard de l'importance de cette thématique, le Responsable aura un lien avec un élu référent sur le sujet et pourra coanimer avec lui une commission ou un groupe de travail dédié
• d'organiser ou de participer à des manifestations et des événements permettant la promotion d'activités de ses membres
• recrute dans le secteur Production matériaux construction
• le sourcing RSE
• préparer des notes de positionnement
• préparer les positionnements d'INOHA, notamment pour les ministÚres, le Parlement, les administrations centrales etc
• assurer le suivi avec les parties prenantes et les partenaires
• préparer et suivre les travaux
• améliorer la performance des entreprises en renforçant les actions de mutualisation, de bonnes pratiques
• contribuer activement à l'élaboration de la stratégie RSE, tant niveau interne de l'association qu'au niveau de la filiÚre et en assurer sa mise en oeuvre
• la Gouvernance
• elaborer les fiches et guides pratiques, etc
• une Chargée de communication
• elaborer les projets éventuels d'amendements
• d'étudier tous les problÚmes d'intérêt général intéressant les professionnels intervenant dans l'aménagement, l'entretien, la rénovation et/ou l'équipement de l'habitat et de ses extérieurs et de toutes activités connexes
• constituer les groupes de travail, y contribuer et les animer
• une Chargée d'études - externalisée
• mettre en oeuvre de maniÚre pragmatique et opérationnelle cette intégration des enjeux RSE dans les activités au sein des adhérents et au niveau de la filiÚre
• assurer la veille législative et réglementaire
• de susciter et soutenir toutes initiatives permettant de promouvoir l'aménagement, l'entretien, la rénovation et/ou l'équipement de l'habitat et de ses extérieurs
• diffuser aux adhérents toute information pouvant les intéresser en matiÚre d'actualité et de veille législative et réglementaire

Exigences

• bonne connaissance des entreprises
• une connaissance de l'environnement des organisations professionnelles peut être un plus
• lire la suite
  Voir plus +10
• maîtrise de l'outil informatique
• forte empathie
• un Comptable
• premiÚre expérience acquise en organisation professionnelle, dans un cabinet conseil ou en entreprise dans le métier de l'environnement ou du développement durable
• formation de type Master 2 en environnement de niveau bac +5 ou équivalente
• capacité à avoir une posture " d'accompagnant "
• capacité à faire du benchmarking, à transposer les actions comme nutriscore dans l'alimentaire, dans le secteur du bricolage
• capacités d'organisation
• proactivité
• adaptabilité

Offres actuelles pour le poste: