Les salaires sur les positions chez GRAVOTECH MARKING

Salaire estimé

€ 3500

Salaire médian chez GRAVOTECH MARKING

€ 2916 Salaire le plus bas
€ 3458 Le salaire moyen
€ 3916 Salaire le plus élevé

GRAVOTECH MARKING recrute pour des postes:

juriste

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • minimum 3 ans
  • métier
  • vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste de juriste
  • statut du poste
  • bonnes connaissances en droit des contrats, de la distribution, de la propriété intellectuelle, droit de l'informatique et nouvelles technologies
  • capacité à analyser et approfondir des questions complexes
  • cadre du secteur privé

Responsabilité

  • odile LEVERT
  • suivre le processus contractuel
  • saisir, mettre à jour et administrer la base contrats type Legal Suite ou toute autre contratech
  • participer à l’amélioration continue du service juridique
  • animer, participer et/ou élaborer des supports de formation à destination des opérationnels
  • concevoir, rédiger , analyser valider tous documents contractuels, pour les sociétés du groupe Gravotech avec si besoin le soutien du juriste senior ou du Directeur Juridique pour les contrats complexes
  • animer, participer et/ou élaborer des supports et de formation dans le cadre des programmes de conformité du groupe
  • rédiger des notes, avis et recommandations sur des sujets juridiques variés de droit des affaires et de l’entreprise pour répondre aux besoins et questions des opérationnels et apporter des solutions

chef de projet informatique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons un chef de projet informatique en CDI pour renforcer notre pôle digital
  • participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique
  • assurer le l’encadrement des équipes projets
  • assurer le reporting auprès de la DSI et Direction des études
  • exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction
  • recenser les besoins des utilisateurs
  • veiller à la maîtrise des budgets

Exigences

  • bac + 5 Ecole d’ingénieur généraliste, ou spécialisée télécom, informatique, Master pro ou diplôme d’IUP
  • expérience professionnelle de Gestion de projets d’au moins 5 ans souhaitée
  • méthodes de Gestions de projets traditionnelles ou méthodes Agiles

assistant commercial

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • tenue des historiques et des tableaux de suivi
  • gestion des envois clients, revendeurs et filiales
  • suit administrativement les projets clients pour les produis et services en relation avec les clients, revendeurs et filiales dans le respect des procédures
  • entretenir la relation avec les clients existants dans le cadre du développement de notre offre services
  • sélection des candidats parmi les candidatures reçues
  • assure la « production software » : Génération des codes licences pour les clients
  • en collaboration avec le Responsable et/ou le commercial, rédiger l’offre technico-commerciale, suit ses mises à jour, relance le client
  • sur l’ensemble du territoire, et pour la gamme de produits, a en charge la prospection téléphonique, la qualification des leads ainsi que la relance des offres commerciales logiciels et de services afin d’atteindre les objectifs commerciaux définis par la hiérarchie

Exigences

  • BTS DUT Gestion administrative - Commerce international
  • expérience administration des ventes - téléprospection
  • maîtrise du pack Office, des outils CRM et ERP
  • grande rigueur administrative, sens du commerce, réactivité, disponibilité et esprit d'équipe

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil
  • A négocier
  • A partir de 43 k€ brut annuel

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté
  • 5 An(s)

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Système embarqué

technicien

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 28000 Euros sur 13 mois
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13 mois
  • Salaire brut : A partir de 30000 brut annuel

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)
  • 1 an

Exigences

  • Application procédures qualité
  • Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Déterminer des mesures correctives
  • Identifier des non-conformités
  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives

directeur des opérations

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil
  • A négocier

Expérience

  • 7 An(s)

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Etre ouvert aux changements

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • négocier un contrat
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Chef d'équipe commerciale
  • dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Ingénieur Commercial / Chef d'équipe
  • rattaché au Directeur des ventes, vous êtes en charge de l'accompagnement opérationnel et de la montée en compétences de 3 Commerciaux
  • vous participez activement au développement du chiffres d'affaires du Groupe, sur le segment Machines à graver : Identification & Traçabilité ; et intervenez auprès d'interlocuteurs industriels de la métallurgie, de l'aéronautique, de l'automobile, de l'usinage et de la mécanique générale

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

responsable rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller des entreprises
  • GRH
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 550000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 13 mois

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 13.0 moisCF DESCRIPTIF DE L OFFRE
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 13.0 mois

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer un accueil téléphonique
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Établir un devis

La langue

  • Anglais

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez GRAVOTECH MARKING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3624 €
-8%
3349 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3458 €