GREEN OAK PUB Salaire

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  Mont-de-Marsan
39 PLACE JOSEPH PANCAUT, 40000 MONT DE MARSAN
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Les salaires sur les positions chez GREEN OAK PUB

GREEN OAK PUB recrute pour des postes:

directeur

Exigences

  • bac +3
  • management en restauration: 5 ans

Responsabilité

  • anticiper les besoins et contrôler la gestion des matières premières
  • organiser les services, répartir les tâches entre les membres de la brigade ou de l’équipe en fonction du nombre de personnes disponibles et des compétences des uns et des autres
  • superviser l’ensemble des activités et leur résultat pendant toute la durée des services
  • coordonner, superviser et contrôler l’ensemble des commandes nécessaire au bon déroulement de l’établissement
  • organiser les échanges d’informations entre l’équipe de cuisine et l’équipe de salle
  • concevoir de nouvelles méthodes, nouveaux procédés
  • recruter en collaboration avec la cheffe de cuisine et les assistants salle et bar
  • calculer des ratios, produire des études de coût

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • veiller au respect des procédures de travail
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • contrôler le dressage des plats
  • leader reconnu, passionné par les relations humaines, vous savez mener une équipe et faire évoluer les collaborateurs
  • chef de Cuisine: 3 ans

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2500-3000€ Net / Mois Avantages et indemnités nourriture, mutuelle, restaurant fermé le lundi midi, mardi midi et mercredi midi
  • 2500 a 3000 € NETS/mois
  • mensuel de 2500 Euros à 3000 Euros sur 12 mois
  • 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
  • 2500-3000€ Net / Mois

Responsabilité

  • production culinaire
  • anticiper les besoins et contrôler la gestion des matières premières
  • répartir les tâches entre les membres de la brigade ou de l’équipe en fonction du nombre de personnes disponibles et des compétences des uns et des autres
  • superviser l’ensemble des activités et leur résultat pendant toute la durée des services
  • vous élaborez les cartes suivant les besoins des clients et vous mettez en place des suggestions chaque semaine
  • véritable Manager, vous êtes à la tête d'une équipe d'une dizaine de personnes que vous accompagnez au quotidien dans l'organisation des services
  • recruter en collaboration avec le manager
  • concevoir de nouvelles méthodes, nouveaux procédés

serveur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • apprentissage
  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 600,00€ à 800,00€ par mois

Exigences

  • restauration: 1 an
  • véritable passionné pour le métier de Serveur , vous possédez une réelle motivation et un esprit d’équipe fort pour acquérir tout le savoir-faire de ce métier
  • vous êtes en phase avec notre culture de service et d’adaptabilité aux besoins de notre clientèle
  • véritable passionné pour le métier de Serveur , vous possédez une réelle motivation pour acquérir tout le savoir-faire de ce métier ainsi qu’un esprit d’équipe fort
  • vous savez soigner la relation client et garder le sourire en toutes circonstances
  • votre passion du métier et votre bonne humeur feront la différence
  • rattaché au responsable de salle, vous êtes un véritable soutien à la mise en place, l'organisation et l'encadrement du service en salle. Vous êtes en phase avec notre culture de service et d’adaptabilité aux besoins de notre clientèle
  • rattaché au responsable de salle, vous êtes un véritable soutien à la mise en place et au bon déroulement du service en salle

Responsabilité

  • gérer et maitriser les supports de service
  • respecter le règlement intérieur de l’établissement
  • garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité
  • veiller à la propreté lors de chaque ouverture et fermeture de l’établissement
  • rattaché au responsable de salle, vous êtes un véritable soutien à la mise en place et au bon déroulement du service en salle. Vous êtes en phase avec notre culture de service et d’adaptabilité aux besoins de notre clientèle
  • accueillir nos clients dans les meilleures conditions , bienveillant , etc.) mais également veiller à l’ensemble des éléments qui améliorent et personnalisent la relation avec nos clients : l’ambiance, la propreté, l’hygiène, etc

cuisinier

Exigences

  • rattaché au chef de cuisine, vous êtes un véritable soutien à la production culinaire et au bon déroulement du service
  • vous êtes en adéquation avec notre culture culinaire et notre qualité de service

barman

Exigences

  • vous êtes en phase avec notre culture de service et d’adaptabilité aux besoins de notre clientèle
  • rattaché au responsable du bar, vous êtes un véritable soutien à la mise en place et au bon déroulement du service du bar

Responsabilité

  • rattaché au responsable du bar, vous êtes un véritable soutien à la mise en place et au bon déroulement du service du bar. Vous êtes en phase avec notre culture de service et d’adaptabilité aux besoins de notre clientèle

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits
  • vous êtes en adéquation avec notre culture culinaire et notre qualité de service

Rémunération

  • mensuel de 1805,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • 1750 € bruts hors AN

agent d'entretien

Commerce

  • hôtellerie restauration

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

cuisinière

Commerce

  • hôtellerie restauration

Responsabilité

  • vous serez chargé de réaliser des recettes, faire la mise en place en cuisine, dresser les plats

second de cuisine

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2662.0 Euros sur 12.0 moisPrimesRestauration

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
  • Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • CAP ou BEP des métiers de l’hôtellerie et de la restauration
  • concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • contrôler l'état des stocks
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • organiser le traitement des commandes
  • respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • superviser la préparation des aliments

Rémunération

  • mensuel de 3200,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • production culinaire
  • vous êtes le chef de la cuisine, garant de la qualité des plats et de l'expérience du client dans l'établissement
  • vous élaborez les cartes suivant les besoins des clients et vous mettez en place des suggestions mensuelles, en collaboration avec le directeur d'établissement
  • véritable Manager et sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes à la tête d'une équipe d'une dizaine de personnes que vous accompagnez au quotidien dans l'organisation des services
  • gestionnaire hors pair, vous effectuez les commandes de l'ensemble des denrées en adéquation avec la politique d'achat du groupe et vous êtes responsable des résultats sur votre productivité, votre masse salariale et votre coût matière