GREEN OFFICE Salaire

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Woippy
2 A RUE DU FORT GAMBETTA, 57140 WOIPPY
SIREN:
524833381

Les salaires sur les positions chez GREEN OFFICE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GREEN OFFICE recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • 32 - 47 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ouvert
  • appétence pour les sujets environnementaux et RSE
  • expérience dans le développement B2B
  • appétence pour des produits à forte valeur ajoutée
  • expérience dans la vente avec des interlocuteurs de haut niveau
  • expérience dans le développement commercial de new business
  • expérience dans l agencement de bureau ou le service aux entreprises
  • appétence pour de la vente en mode projet sur des solutions premium

Responsabilité

  • fidéliser et gérer votre portefeuille clients
  • créer et développer le portefeuille clients Mid Market sur votre secteur en totale autonomie
  • effectuer un reporting mensuel avec votre N+1 au moment des sales reviews
  • développer le portefeuille clients sur votre secteur en totale autonomie
  • gérer l'ensemble du cycle de vente et la relation clients
  • gardez à l'esprit que ce ne sont pas des produits que vous vendez mais une solution globale avec un discours à forte valeur ajoutée
  • gérer l'ensemble du cycle de vente
  • agir en tant que responsable secteur

commercial

Rémunération

  • 38 - 60 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ouvert
  • expérience dans la vente avec des interlocuteurs de haut niveau
  • minimum 3 ans d’expérience dans le développement B2B tertiaire auprès de PME et Grandes Entreprises
  • expérience dans le B2B, si possible dans l’agencement de bureau, espaces verts, revêtements de sol, etc
  • expérience dans le développement commercial de new business
  • expérience dans l’agencement de bureau ou le service aux entreprises
  • expérience de vente en mode projet
  • expérience de vente en mode projet, sur des cycles longs

Responsabilité

  • fidéliser et gérer votre portefeuille clients
  • effectuer un reporting mensuel avec votre N+1 au moment des sales reviews
  • développer le portefeuille clients sur votre secteur en totale autonomie
  • gérer l'ensemble du cycle de vente et la relation clients
  • gardez à l'esprit que ce ne sont pas des produits que vous vendez mais une solution globale avec un discours à forte valeur ajoutée
  • gérer l'ensemble du cycle de vente
  • agir en tant que responsable du secteur
  • agir en tant que responsable secteur

responsable développement

Rémunération

  • 38 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ouvert
  • expérience dans la vente avec des interlocuteurs de haut niveau
  • expérience dans le développement commercial de new business
  • expérience dans l’agencement de bureau ou le service aux entreprises
  • expérience de vente en mode projet, sur des cycles longs
  • minimum 1 an d’expérience dans le développement B2B, si possible sur des entreprises du secteur tertiaire auprès de PME et Grandes Entreprises
  • expérience dans la vente de solution haut de gamme, premium
  • appétence pour les produits design

Responsabilité

  • fidéliser et gérer votre portefeuille clients
  • effectuer un reporting mensuel avec votre N+1 au moment des sales reviews
  • développer le portefeuille clients sur votre secteur en totale autonomie
  • gérer l'ensemble du cycle de vente et la relation clients
  • agir en tant que responsable du secteur