Les salaires sur les positions chez GREEN OFFICE

GREEN OFFICE recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • 32 - 47 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ouvert
  • appétence pour les sujets environnementaux et RSE
  • expérience dans le développement B2B
  • appétence pour des produits à forte valeur ajoutée
  • expérience dans la vente avec des interlocuteurs de haut niveau
  • expérience dans le développement commercial de new business
  • expérience dans l agencement de bureau ou le service aux entreprises
  • appétence pour de la vente en mode projet sur des solutions premium

Responsabilité

  • fidéliser et gérer votre portefeuille clients
  • créer et développer le portefeuille clients Mid Market sur votre secteur en totale autonomie
  • effectuer un reporting mensuel avec votre N+1 au moment des sales reviews
  • développer le portefeuille clients sur votre secteur en totale autonomie
  • gérer l'ensemble du cycle de vente et la relation clients
  • gardez à l'esprit que ce ne sont pas des produits que vous vendez mais une solution globale avec un discours à forte valeur ajoutée
  • gérer l'ensemble du cycle de vente
  • agir en tant que responsable secteur

commercial

Rémunération

  • 38 - 60 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ouvert
  • expérience dans la vente avec des interlocuteurs de haut niveau
  • minimum 3 ans d’expérience dans le développement B2B tertiaire auprès de PME et Grandes Entreprises
  • expérience dans le B2B, si possible dans l’agencement de bureau, espaces verts, revêtements de sol, etc
  • expérience dans le développement commercial de new business
  • expérience dans l’agencement de bureau ou le service aux entreprises
  • expérience de vente en mode projet
  • expérience de vente en mode projet, sur des cycles longs

Responsabilité

  • fidéliser et gérer votre portefeuille clients
  • effectuer un reporting mensuel avec votre N+1 au moment des sales reviews
  • développer le portefeuille clients sur votre secteur en totale autonomie
  • gérer l'ensemble du cycle de vente et la relation clients
  • gardez à l'esprit que ce ne sont pas des produits que vous vendez mais une solution globale avec un discours à forte valeur ajoutée
  • gérer l'ensemble du cycle de vente
  • agir en tant que responsable du secteur
  • agir en tant que responsable secteur

responsable développement

Rémunération

  • 38 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • ouvert
  • expérience dans la vente avec des interlocuteurs de haut niveau
  • expérience dans le développement commercial de new business
  • expérience dans l’agencement de bureau ou le service aux entreprises
  • expérience de vente en mode projet, sur des cycles longs
  • minimum 1 an d’expérience dans le développement B2B, si possible sur des entreprises du secteur tertiaire auprès de PME et Grandes Entreprises
  • expérience dans la vente de solution haut de gamme, premium
  • appétence pour les produits design

Responsabilité

  • fidéliser et gérer votre portefeuille clients
  • effectuer un reporting mensuel avec votre N+1 au moment des sales reviews
  • développer le portefeuille clients sur votre secteur en totale autonomie
  • gérer l'ensemble du cycle de vente et la relation clients
  • agir en tant que responsable du secteur

Salaire moyen national

2587 €