Les salaires sur les positions chez GREENFIELD

GREENFIELD recrute pour des postes:

comptable

Exigences

  • être diplômé d'un BTS ou DUT comptabilité au minimum Expérience de 3 ans minimum Solides connaissances des normes comptables luxembourgeoises Maîtrise des outils Excel et Outlook Connaissance du logiciel Quasar-X est un avantage Faire preuve d'autonomie, de dynamisme, de méthode et de polyvalence Avoir un esprit rigoureux, intègre et tourné vers la résolution

chef de culture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 2 ans - souhaitée

Exigences

  • entretenir une plantation
  • identifier le type d'intervention
  • préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • récolter un produit agricole
  • surveiller l'état d'une plantation
  • CACES R482 catégorie F
  • certiphyto

Rémunération

  • mensuel de 2330 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2330,00 Euros sur 12 moisA négocier selon votre profil

Responsabilité

  • vous assurez la mise en œuvre des productions en respectant le cahier des
  • vous organisez, réalisez et supervisez avec les équipes les opérations techniques
  • de mise en production, de suivi de culture jusqu'à la récolte des produits finis
  • charges et les délais du programme annuel

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 mois

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • techniques de conditionnement
  • réaliser le filmage
  • réaliser le cerclage
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • charger des marchandises, des produits

Rémunération

  • mensuel de 1776,67 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparation des commandes
  • entretien des cultures Vous êtes rigoureux, manuel et réactif. Vous avez une formation et/ou une expérience en espaces verts. Votre profil nous intéresse. Contrat CDD Saisonnier 3 mois, prise de poste dès que possible. Formation interne assurée
  • mise en ?uvre des cultures

cariste

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation

Rémunération

  • mensuel de 1776,67 Euros à 2010,66 Euros sur 12 mois

chef

Commerce

  • agricole

Avantages

  • voiture de service

Responsabilité

  • manager les différentes équipes
  • coordonner les mises en cultures
  • suivre leurs développements
  • vous serez là pour garantir la qualité et la disponibilité des produits ainsi que le suivi des commandes

Exigences

  • poste en CDI, basé en région Centre
  • vous êtes une personne de terrain, organisée et autonome alors Rejoignez-nous
  • de formation supérieure en production végétale, vous avez déjà une expérience dans un poste similaire

chef de chantier

Responsabilité

  • vous aurez pour mission d'assurer la pose et la gestion des chantiers, en veillant au respect de la sécurité, des budgets, du planning et des temps de pose

Exigences

  • ayant une formation en bâtiment et/ou espaces verts, de niveau Bac minimum, vous avez une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.00 Euros à 16.00 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent agriculture production végétale
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • Animer, coordonner une équipe
  • Conditionner des doses de semence en fonction du planning de reproduction
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Avantages

  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • mutuelle
  • carte carburant
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • voiture de fonction

Exigences

  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • préparer le matériel adapté
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • entretenir des locaux
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • baliser les zones glissantes
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • entretien des locaux
  • respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
  • vider les poubelles
  • nettoyer les sanitaires
  • faire respecter le règlement intérieur du site
  • tri et évacuation des déchets courants
  • veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
  • entretenir et ranger le matériel utilisé

La langue

  • arabe
  • espagnol
  • italien
  • russe
  • allemand
  • anglais
  • néerlandais
  • portugais