GREENYELLOW Salaire
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Saint-Étienne
1 COURS ANTOINE GUICHARD, 42000 SAINT ETIENNE
Téléphone:
+33 6 37 51 17 94SIREN:
501657399Les salaires sur les positions chez GREENYELLOW
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
GREENYELLOW recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
Rémunération
- 55 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
boucher
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- boucherie
- découper de la viande
- détailler des pièces de viande
- techniques de désossage
- techniques de parage des viandes
Rémunération
- en % du SMIC selon âge, SMIC à 26ans
consultant
Rémunération
- 55 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- passation d’appels d’offres et négociation des contrats d’achat d’énergie avec les fournisseurs pour le compte des clients de GreenYellow
- mise en place de tableaux de bord pour le suivi des couvertures et le suivi budgétaire à destination des clients
- suivi et administration des filiales en charge des services énergétiques pour les clients
- mise en place d’outil de suivi des marchés de l’énergie et rédaction de recommandations de couverture à destination des Clients
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- A negocier
responsable développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- analyser les opportunités de marché et réaliser une veille sur son périmètre
- analyser les opportunités du marché
- développer et mettre en œuvre sa stratégie commerciale locale en cohérence avec la stratégie nationale
- développer et mettre en œuvre sa stratégie commerciale locale
- développer son portefeuille de prospects, clients et son réseau de contacts et partenaires
- co définir le plan d’actions commerciales en cohérence avec la stratégie globale
- assurer la gestion et le suivi des grands comptes et établir des relations long terme
- développer le portefeuille clients et réseau de contacts
Exigences
- vous êtes reconnu.e pour votre organisation et votre esprit d'analyse
- vos capacités d'adaptation et qualités relationnelles seront des atouts essentiels
- afin d'assurer ce rôle clé, vous disposez d'une bonne connaissance du tissu régional
- votre disposez également d’une connaissance approfondie du secteur de l’énergie
directeur
La langue
- anglais
Exigences
- connaissances approfondies des systèmes CVC, éclairage, GTB/GTC, récupération de chaleur, air comprimé, systèmes frigorifiques, et des solutions d’optimisation énergétique
- leadership, gestion d’équipe et animation de prestataires
- maîtrise des typologies de contrats de maintenance en industrie et tertiaire et des solutions de maintenance préventive / corrective
- excellentes compétences en communication et en relation client
- capacité d’analyse et d’interprétation des données énergétiques, courbes de consommation d’énergie
- esprit d’initiative et capacité à résoudre des problèmes complexes
- rigoureux, analytique, force de proposition
- appétence pour les outils digitaux
Responsabilité
- garantir le respect des engagements contractuels en matière de performance énergétique et assurer un haut niveau de relation client
- suivre et piloter les installations d’efficacité énergétique installées chez nos clients
- encadrer, animer et développer les équipes internes, et assurer leur montée en compétence
- suivre la rentabilité des projets
- gérer la relation avec les sous-traitants et prestataires pour garantir la qualité de service et la conformité des interventions
- assurer un reporting régulier aux clients et aux parties prenantes internes
- mettre en place et piloter les contrats de maintenance via des sous-traitants, adaptés aux engagements contractuels
- définir et mettre en œuvre des actions correctives pour améliorer la performance des installations sous gestion
ingénieur
Avantages
- tickets restaurants
Responsabilité
- analyser les besoins du client, comprendre ses enjeux, identifier les acteurs clés décisionnaires. Être force de proposition pour les accompagner
- réaliser les visites techniques des sites et concevoir les projets en fonction des enjeux clients
- réaliser le montage, le pilotage, la négociation jusqu'à la signature d'une affaire à forte valeur technique et financière
- coordonner les différentes étapes d'un projet jusqu'à sa signature
- analyser les risques & des opportunités liés aux projets afin de rédiger la meilleure offre technico économique
- en lien avec les enjeux clients, collaborer avec le bureau d'étude interne pour contribuer à la conception technique des projets
- assurer la gestion et le suivi comptes à potentiels et établir des relations long terme
- piloter le montage des offres commerciales – mémoire technique – chiffrage des projets ; business plan
Exigences
- vous disposez d'une bonne culture financière
- aptitudes la négociation et la signature d'offre de solutions énergétiques
- appétence commerciale et capacité à vendre des projets de décarbonation
- ingénieur de formation, vous disposez d'au moins 5 années d'expériences professionnelles dans le secteur de l'efficacité énergétique, idéalement en lien avec la gestion de projet au sein d'un environnement industriel, ou du développement commercial de solutions techniques
- qualités relationnelles
- expérience solide dans les métiers concernant des installations énergétiques produisant du chaud et du froid, effectuée idéalement en bureau d'études, en maitrise d'œuvre, chez les installateurs ou encore chez les constructeurs d'équipements de production
- expérience solide dans les métiers concernant des installations énergétiques produisant du chaud et du froid, effectuée idéalement en bureau d'études, en maitrise d’œuvre, chez les installateurs ou encore chez les constructeurs d’équipements de production
acheteur
Responsabilité
- appliquer et faire appliquer par les fournisseurs la politique d’achats responsables
- collecter les questionnaires ESG auprès des fournisseurs
- organiser les audits RSE
- définir et déployer les stratégies de consultation sur les projets
- piloter les Appels d’Offres, depuis l’expression du besoin jusqu’à la réception des projets
- fournir le reporting des KPI mensuels
- assurer l’évaluation de la performance des fournisseurs
- sécuriser les projets en termes de coût, qualité et délais dans le respect de la politique achats et RSE du Groupe
Exigences
- avoir eu des expériences en achats de projets, idéalement pour de la prestation de service dans les ENR
- rigoureux, esprit de synthèse, proactif, organisé
juriste
La langue
- anglais
Exigences
- maitrise du droit privé / droit des contrats
- bonnes connaissances en constructions
- diplômé en droit des affaires, droit immobilier ou droit des contrats
- connaissances en assurance, conformité
- diplômé en droit des affaires, droit immobilier ou droit des contratsExpérience antérieure souhaitée de 8 ans minimum sur un poste de juriste idéalement dans le secteur des ENR / de l’Efficacité Energétique
- expérience antérieure souhaitée de 8 ans minimum sur un poste de juriste idéalement dans le secteur des ENR / de l’Efficacité Energétique
Responsabilité
- vous êtes le garant de la solution juridique proposée. Vous serez rattaché à la Responsable Juridique France, au sein de la Direction Juridique Groupe de GreenYellow
- participerez à la conception/ au déploiement de procédures légales et conformité au sein de la Direction
- participerez si nécessaire aux actions liées aux contentieux et précontentieux
- D’une manière générale, sous la supervision de la Responsable Juridique France, vous participerez au développement et la structuration de la Direction Juridique
- serez l’interface et en charge de l’entretien des relations avec les partenaires juridiques ainsi que toute entité du Groupe GREENYELLOW
- serez le support des opérationnels sur les questions de droit nécessaires à la réalisation des projets
- vous travaillez aussi avec d’autres acteurs internes comme externes aux projets : Développeurs, Chefs de Projets Construction, Pôle Réalisation/Achats/Exploitation, notaires, avocats
- plus généralement, vous serez amené à travailler sur divers sujets de la Direction juridique
responsable maintenance
Responsabilité
- pilotage technique des installations
- assurer la supervision globale des activités de maintenance préventive, corrective et réglementaire
- garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements techniques
- déployer et optimiser les plans de maintenance en cohérence avec les exigences contractuelles et réglementaires
- préparer et animer les comités d’exploitation et de pilotage
- performance et pilotage économique
- relation client et représentation
- identifier et déployer des solutions d'optimisation énergétique des installations
Exigences
- leadership opérationnel et sens du terrain
- excellence relationnelle et culture client
- expérience confirmée dans la maintenance multi-technique ou industrielle
- rigueur, organisation et sens des priorités
- solide expertise technique en CVC, électricité et gestion d’exploitation
- maîtrise des environnements complexes et multi-sites
- expérience en management d’équipes et pilotage de sous-traitance
- culture du résultat et de la performance