GRETA-CFA PROVENCE Salaire

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Les salaires sur les positions chez GRETA-CFA PROVENCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GRETA-CFA PROVENCE recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • organiser le planning des activités
  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • évaluer le travail d'un stagiaire

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il ou elle sera placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Pôle
  • il ou elle sera chargé d'élaborer les plannings de formation, de faire le lien avec les équipes pédagogiques, de participer au recrutement des stagiaires

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Expérience souhaitée si pas diplôme

Exigences

  • techniques de vente
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • renseigner un client
  • intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros à 1603,12 Euros sur 12 mois

chef d'équipe

Responsabilité

  • pompes à chaleur pour une préparation auCertificat de Qualification Professionnel d' Installateur Mainteneur Pompes à Chaleur de niveau IV

formateur

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 33.66 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 33.66 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 33.00 Euros à 50.00 Euros

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - si expérience dans le métier

Exigences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Animer un atelier à thème
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des modules de formation

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Travail en journée
  • 3H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois
  • 5 ans

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • concevoir des modules de formation

Rémunération

  • 40 € / HEURE
  • horaire de 58,76 Euros à 58,77 Euros

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • la préparation et l'animation de séances de formation en COMMERCE et MANAGEMENT DES FORCES DE VENTE pour un public préparant une licence générale

soudeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conformité des soudures, constructions, assemblages
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • réaliser des opérations de soudage
  • une expérience dans l'industrie est souhaitée

Rémunération

  • selon grille de rémunération

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante administrative

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • classer des documents
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mensuel de 1950 Euros sur 12 mois