GRI Salaire
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Rouen
14 RUE DE LA GLACIERE, 76000 ROUEN
SIREN:
791432396Les salaires sur les positions chez GRI
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GRI recrute pour des postes:
secrétaire comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Travail en journée
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an - sur un poste similaire
- 1 an
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- classer des documents
- collecter les éléments d'activité du personnel
- comptabilité générale
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- gérer la trésorerie, le recouvrement
- préparer les éléments constitutifs de la paie
- réaliser des opérations comptables
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros sur 12 moisPrimes
- annuel de 23000,00 Euros sur 12 mois
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
- au sein de l'équipe administrative et en collaboration avec les équipes commerciales et techniques, vous gérez et suivez au quotidien une clientèle professionnelle
commercial
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- sophie Lot
- vous représenterez notre marque commerciale auprès de nos clients administrateurs de biens, syndics de copropriétés
- la réalisation d'une veille concurrentielle
- votre rôle sera de les informer et de les conseiller en proposant des offres de services destinées à faciliter la gestion de leur parc immobilier, innovantes et conformes à la réglementation en vigueur
- votre mission principale sera de les accompagner dans leur gestion quotidienne sur les immeubles dont ils assurent la gestion pour le compte de leur mandat
Exigences
- commercial terrain BtoB
- L'accompagnement, la valorisation et la vente de nos produits et services auprès de nos prospects/clients
- la gestion et le développement du portefeuille clients
- la visite régulière des prospects et clients lors de rendez-vous sur le secteur géographique qui vous sera attribué
- expérience Aucune expérience exigée
- le suivi de l'exécution des contrats et de la satisfaction clients avec l'appui du service Administration des Ventes
- plutôt profil "chasseur", tenace, positif , empathique, avec le goût du résultat
- D'effectuer un reporting commercial régulier de votre activité avec le Directeur Commercial
assistant achats
Avantages
- mutuelle
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- vous êtes à l’aise en orthographe et avec les outils informatiques
- vous êtes doté d’une aisance relationnelle, d’une bonne organisation et d'une bonne réactivité afin de gérer les urgences
- assistant achat et production: 2 ans
Rémunération
- 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- accueillir les techniciens à leur arrivée dans la société
- suivre le renouvellement des EPI des techniciens, ainsi que de leur outillage
- gérer les tâches administratives liés aux techniciens
- préparer les RDV avec les fournisseurs et établir les comptes rendus
- classer et archiver toutes les données liées aux techniciens
- mettre à jour les tarifs des fournisseurs et référencer les produits dans notre base de données
- aider à la préparation de l’inventaire
- lancer et suivre les commandes auprès des fournisseurs pour les besoins des techniciens
technicien de maintenance
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 830,00€ par mois
Responsabilité
- installer et/ou vérifier le matériel incendie chez nos clients
- afin de renforcer notre équipe technique, nous recrutons un Technicien Sécurité Incendie
- remplacer les pièces défectueuses
- renseigner les bons d'intervention
- gérer les rendez-vous sur site
- veiller au respect de l'application des consignes de sécurité telles qu'elles ressortent des procédures
Exigences
- une première expérience dans le domaine technique, itinérant ou de l'incendie serait un plus
- vous êtes autonome, rigoureux et doté d'une bonne organisation
- vous êtes titulaire du permis B
chef
Exigences
- vous êtes doté d’une excellente capacité de management, d'une aisance relationnelle certaine ainsi que d’un sens aigüe de l’écoute
- vous accompagnerez les équipes en place et serez garant de l'atteinte des objectifs attendus
- vous connaissez la clientèle Administrateurs de Biens, Syndics de Copropriétés
Responsabilité
- permettant à la force de vente d’atteindre les objectifs commerciaux qui lui sont assignés
- rattaché à la Direction de la société, votre mission principale sera de participer à la mise en place de la politique commerciale de la société
- rattaché à la direction de la société, votre mission principale sera de participer à la mise en place de la politique commerciale de la société. Vous serez responsable de la mise en oeuvre sur le terrain ainsi que de la définition des moyens
- vous serez responsable de la mise en oeuvre sur le terrain ainsi que de la définition des moyens permettant à la force de vente d’atteindre les objectifs commerciaux qui lui sont assignés
- manager et accompagner nos équipes commerciales dans l'exercice de leurs fonctions, les faire monter en compétences
- organiser la recherche de cabinets à commercialiser par prospection, réseau relationnel…
- analyser la performance commerciale et mettre en œuvre toute action corrective éventuelle
- entretenir, développer la relation avec la clientèle des petits et grands comptes, et d’une manière générale toute la clientèle présente ou à venir dans le périmètre d’actions pour de nouveaux contrats, et contrats cadres
directeur commercial
Responsabilité
- permettant à la force de vente d’atteindre les objectifs commerciaux qui lui sont assignés
electricien
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1 800,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- vous disposez d'une d'expérience de 2 ans minimum dans l'électricité
- vous êtes diplômé d'un bac pro Électricité
- votre organisation, votre autonomie et votre relationnel seront de réels atouts pour mener à bien vos missions
- permis B
- vous êtes titulaire du permis B
- électricien: 2 ans
Responsabilité
- effectuer le dépannage électrique
- réaliser des devis de création des BAES
- réaliser les créations des BAES
hôte d'accueil
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1 700,00€ à 1 800,00€ /mois
Exigences
- vous disposez d’une première expérience dans l’accueil d’un public et dans la gestion d’un standard
- vous maîtrisez les outils bureautiques
- votre dynamisme, votre sens du relationnel, votre gestion du stress et votre sens de l’organisation seront vos meilleurs atouts
- hôte d'accueil standardiste ou similaire: 1 an
Responsabilité
- gérer le standard multisociétés
- filtrer les appels
- orienter les interlocuteurs selon leur demande
- traiter les mails, courriers
- accueillir les visiteurs
- gérer le courrier
- suivre et organiser les plannings des salles
- gérer les stocks et commander les consommables communs à l’entreprise
Type de contrat
- temps plein, CDI
assistant de production
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 2 000,00€ à 2 100,00€ /mois
Responsabilité
- afin de renforcer notre service production, nous recherchons un assistant production
- rattaché au Directeur production, vous ferez l'interface entre le service Administration des ventes, l'équipe commerciale et nos sous-traitants
- réaliser un suivi des tournées, des bons de vérification et des bons de pose des équipes de production
- traiter les bons d’intervention et les rapports des techniciens
- préparer les réunions de production et gérer le planning du directeur de production
- gérer et suivre les commandes et réclamations auprès de nos sous-traitants
- elaborer et enregistrer les primes des techniciens
- suivre le chiffre d'affaire et les prix relatifs à nos sous-traitants
Exigences
- vous maîtrisez le pack office
- vous êtes idéalement titulaire d'un BTS secrétariat ou d'un BTS action commerciale, et avez une première expérience en gestion de production ou en tant qu'assistant de gestion
- votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, votre bonne organisation, votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse et de synthèse seront de réels atouts pour mener à bien vos missions
- assistant ou similaire: 1 an
Type de contrat
- temps plein, CDI