GRI Salaire

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  Rouen
14 RUE DE LA GLACIERE, 76000 ROUEN
  https://www.globalreporting.org
SIREN: 791432396
  Location de terrains et autres biens immobiliers
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Les salaires sur les positions chez GRI

GRI recrute pour des postes:

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an - sur un poste similaire
  • 1 an

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • collecter les éléments d'activité du personnel
  • comptabilité générale
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • gérer la trésorerie, le recouvrement
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • réaliser des opérations comptables

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • annuel de 23000,00 Euros sur 12 mois

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • au sein de l'équipe administrative et en collaboration avec les équipes commerciales et techniques, vous gérez et suivez au quotidien une clientèle professionnelle

commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • sophie Lot
  • vous représenterez notre marque commerciale auprès de nos clients administrateurs de biens, syndics de copropriétés
  • la réalisation d'une veille concurrentielle
  • votre rôle sera de les informer et de les conseiller en proposant des offres de services destinées à faciliter la gestion de leur parc immobilier, innovantes et conformes à la réglementation en vigueur
  • votre mission principale sera de les accompagner dans leur gestion quotidienne sur les immeubles dont ils assurent la gestion pour le compte de leur mandat

Exigences

  • commercial terrain BtoB
  • L'accompagnement, la valorisation et la vente de nos produits et services auprès de nos prospects/clients
  • la gestion et le développement du portefeuille clients
  • la visite régulière des prospects et clients lors de rendez-vous sur le secteur géographique qui vous sera attribué
  • expérience Aucune expérience exigée
  • le suivi de l'exécution des contrats et de la satisfaction clients avec l'appui du service Administration des Ventes
  • plutôt profil "chasseur", tenace, positif , empathique, avec le goût du résultat
  • D'effectuer un reporting commercial régulier de votre activité avec le Directeur Commercial

assistant achats

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous êtes à l’aise en orthographe et avec les outils informatiques
  • vous êtes doté d’une aisance relationnelle, d’une bonne organisation et d'une bonne réactivité afin de gérer les urgences
  • assistant achat et production: 2 ans

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • accueillir les techniciens à leur arrivée dans la société
  • suivre le renouvellement des EPI des techniciens, ainsi que de leur outillage
  • gérer les tâches administratives liés aux techniciens
  • préparer les RDV avec les fournisseurs et établir les comptes rendus
  • classer et archiver toutes les données liées aux techniciens
  • mettre à jour les tarifs des fournisseurs et référencer les produits dans notre base de données
  • aider à la préparation de l’inventaire
  • lancer et suivre les commandes auprès des fournisseurs pour les besoins des techniciens

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 830,00€ par mois

Responsabilité

  • installer et/ou vérifier le matériel incendie chez nos clients
  • afin de renforcer notre équipe technique, nous recrutons un Technicien Sécurité Incendie
  • remplacer les pièces défectueuses
  • renseigner les bons d'intervention
  • gérer les rendez-vous sur site
  • veiller au respect de l'application des consignes de sécurité telles qu'elles ressortent des procédures

Exigences

  • une première expérience dans le domaine technique, itinérant ou de l'incendie serait un plus
  • vous êtes autonome, rigoureux et doté d'une bonne organisation
  • vous êtes titulaire du permis B

chef

Exigences

  • vous êtes doté d’une excellente capacité de management, d'une aisance relationnelle certaine ainsi que d’un sens aigüe de l’écoute
  • vous accompagnerez les équipes en place et serez garant de l'atteinte des objectifs attendus
  • vous connaissez la clientèle Administrateurs de Biens, Syndics de Copropriétés

Responsabilité

  • permettant à la force de vente d’atteindre les objectifs commerciaux qui lui sont assignés
  • rattaché à la Direction de la société, votre mission principale sera de participer à la mise en place de la politique commerciale de la société
  • rattaché à la direction de la société, votre mission principale sera de participer à la mise en place de la politique commerciale de la société. Vous serez responsable de la mise en oeuvre sur le terrain ainsi que de la définition des moyens
  • vous serez responsable de la mise en oeuvre sur le terrain ainsi que de la définition des moyens permettant à la force de vente d’atteindre les objectifs commerciaux qui lui sont assignés
  • manager et accompagner nos équipes commerciales dans l'exercice de leurs fonctions, les faire monter en compétences
  • organiser la recherche de cabinets à commercialiser par prospection, réseau relationnel…
  • analyser la performance commerciale et mettre en œuvre toute action corrective éventuelle
  • entretenir, développer la relation avec la clientèle des petits et grands comptes, et d’une manière générale toute la clientèle présente ou à venir dans le périmètre d’actions pour de nouveaux contrats, et contrats cadres

directeur commercial

Responsabilité

  • permettant à la force de vente d’atteindre les objectifs commerciaux qui lui sont assignés

electricien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous disposez d'une d'expérience de 2 ans minimum dans l'électricité
  • vous êtes diplômé d'un bac pro Électricité
  • votre organisation, votre autonomie et votre relationnel seront de réels atouts pour mener à bien vos missions
  • permis B
  • vous êtes titulaire du permis B
  • électricien: 2 ans

Responsabilité

  • effectuer le dépannage électrique
  • réaliser des devis de création des BAES
  • réaliser les créations des BAES

hôte d'accueil

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 700,00€ à 1 800,00€ /mois

Exigences

  • vous disposez d’une première expérience dans l’accueil d’un public et dans la gestion d’un standard
  • vous maîtrisez les outils bureautiques
  • votre dynamisme, votre sens du relationnel, votre gestion du stress et votre sens de l’organisation seront vos meilleurs atouts
  • hôte d'accueil standardiste ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • gérer le standard multisociétés
  • filtrer les appels
  • orienter les interlocuteurs selon leur demande
  • traiter les mails, courriers
  • accueillir les visiteurs
  • gérer le courrier
  • suivre et organiser les plannings des salles
  • gérer les stocks et commander les consommables communs à l’entreprise

Type de contrat

  • temps plein, CDI

assistant de production

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 100,00€ /mois

Responsabilité

  • afin de renforcer notre service production, nous recherchons un assistant production
  • rattaché au Directeur production, vous ferez l'interface entre le service Administration des ventes, l'équipe commerciale et nos sous-traitants
  • réaliser un suivi des tournées, des bons de vérification et des bons de pose des équipes de production
  • traiter les bons d’intervention et les rapports des techniciens
  • préparer les réunions de production et gérer le planning du directeur de production
  • gérer et suivre les commandes et réclamations auprès de nos sous-traitants
  • elaborer et enregistrer les primes des techniciens
  • suivre le chiffre d'affaire et les prix relatifs à nos sous-traitants

Exigences

  • vous maîtrisez le pack office
  • vous êtes idéalement titulaire d'un BTS secrétariat ou d'un BTS action commerciale, et avez une première expérience en gestion de production ou en tant qu'assistant de gestion
  • votre aisance relationnelle, vos qualités rédactionnelles, votre bonne organisation, votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse et de synthèse seront de réels atouts pour mener à bien vos missions
  • assistant ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI