GRIM

Responsabilités

• maîtriser les activités et les résultats de son site
• gérer les moyens humains matériels et financiers qui lui sont confiés, dans un souci de bonne gestion des finances publiques
• développer et entretenir des liens de qualité avec l’environnement des personnes et celui des services
  Voir plus +3
• adapter les services en réponse aux objectifs institutionnels et aux politiques sectorielles
• veiller à l’harmonisation à la cohérence des actions dans un souci de cohésion associative
• garant de leur qualité, le chef de service s’attache à l’efficience des services offerts aux personnes pour la continuité de leurs parcours dans une visée d’autonomisation

Exigences

• caractéristiques du matériel de décontamination
• coordonner l'activité d'une équipe
• réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention
  Voir plus +14
• relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution
• récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés en limitant les risques de propagation de pollution ou d'accident
• contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
• contrôler le fonctionnement du matériel d'exploitation
• intervenir sur une zone sensible
• autres offres de l'entreprise
• expérience dans le secteur médico-social
• expérience en management d'équipe et en conduite de projet
• diplôme de niveau II
• dynamique et réactif
• maîtrise des outils informatiques
• maitrise de la logique de territoire et de réseau
• le CNC de mandataire à la protection des majeurs serait un plus
• capacités organisationnelles : savoir planifier, coordonner, mettre en œuvre des choix stratégiques et rendre compte des résultats

Exigences

• accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
• actualiser le dossier médical du patient
• capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  Voir plus +8
• organiser le planning des activités
• réaliser des démarches médico administratives
• tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : garder son calme
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Gains pour le poste secrétaire médicale

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• ragréer une surface de pose
• vérifier l'équerrage et l'aplomb
  Voir plus +2
• appliquer la barbotine
• carreleur / Carreleuse 59- VALENCIENNESDescription du poste :- Vous êtes en charge de l'approvisionnement des chantiers, de la pose de carrelages et de faïences,de la découpe, de la réalisation des joints pour des logements neufs et de...Intérim - Temps pleinPublié il y a 8 joursIntérimTemps plein

Exigences

• CAP, BEP et équivalents carrelage mosaïqueCette formation est indispensable
• 2 ans- CarreleurCette expérience est indispensable
• vous êtes reconnus pour votre savoir-faire, votre rigueur et votre sérieux.Vous possédez une expérience similaire dans le bâtiment.N'hésitez pas, chez...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein
  Voir plus +2
• vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de carreleurVous maîtrisez les techniques et les matériaux à utiliser.Ce poste vous intéresse Rendez vous...Intérim - Temps pleinPublié hierIntérimTemps plein
• B- Véhicule légerCe permis est indispensable

Responsabilités

• effectuer les devis pour les clients
• répondre aux demandes de prix des clients
• réaliser les métrés chez les clients
  Voir plus +7
• effectuer la relance commerciale
• analyser les dossiers d'appels d'offres et l'ensemble des pièces, gérer les consultations des sous-traitants et fournisseurs
• conseiller le directeur et le conducteur de travaux sur les problématiques techniques
• assurer la rédaction plannings de réalisation, mémoires techniques, méthodologies d'exécution, CCAP
• défendre les éventuelles négociations
• consulter les fournisseurs, comparer et négocier les prix
• maîtriser les normes législatives et réglementaires de la construction/réhabilitation

Exigences

• permis B
• expérience minimum de 5 ans
• votre passion pour la technique, votre souci du détail et vos qualités relationnelles feront la différence
  Voir plus +2
• chargé d'affaires ou similaire: 5 ans
• poste à temp plein en CDI

Responsabilités

• afficher plus d'offres
• chef de chantier du BTPPROCH'EMPLOI - 59- FAMARSNous recherchons, pour une entreprise ingénierie industrielle un chef de chantier dont les missions seront de- Préparer les chantiers : documents et matériel nécessaire- Identifier les...CDI - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDITemps plein
• chef d'équipe travaux publics SYNERGIE - 59- PAILLENCOURTNous recherchons pour l'un de nos client un chef d'équipe TP Pour une entreprise de TP spécialisée en installation de canalisations d'eau potable , vous préparez, organisez et...Intérim - Temps pleinPublié il y a 18 joursIntérimTemps plein

Exigences

• 5 ansCette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents bâtiment gros oeuvreCette formation est indispensable
• D'une formation DUT ou BTS Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 5 ans.Vous connaissez les...CDI - Temps pleinPublié il y a 19 joursCDITemps plein
  Voir plus +1
• B- Véhicule légerCe permis est indispensable