GRIPPLE EUROPE Salaire
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Obernai
1 RUE DU COMMERCE, 67210 OBERNAI
SIREN:
424096758
Commerce

Les salaires sur les positions chez GRIPPLE EUROPE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GRIPPLE EUROPE recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • votre approche commerciale se fait en direct auprès des utilisateurs finaux
  • organisé, tenace, force de proposition, vous faites preuve en outre d'un excellent sens relationnel
  • vous êtes impérativement basé sur le secteur Sud de l’Ile de France

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • annuel de 26000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Régional des Ventes, vous êtes responsable des ventes et du développement de votre secteur géographique
  • animer le réseau des distributeurs spécialisés avec les marques GRIPPLE et B-LOCK by Gripple
  • assurer une veille concurrentielle sur votre secteur
  • assurer la présence et la commercialisation de solutions innovantes auprès des principaux installateurs du marché avec la marque GRIPPLE, en vous appuyant en interne sur un support commercial, technique et marketing fort
  • véritable soutien de l'équipe des ventes terrain, tu auras pour mission principale de leur fournir un appui commercial tout en travaillant en collaboration avec les autres départements de l'entreprise
  • conseiller et fidéliser les clients utilisateurs par des visites bureau et chantier

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • sens du contact, force de conviction, adaptabilité, esprit d équipe, organisation sont autant de qualité qui vous caractérisent
  • appétence pour le domaine de la construction
  • A l aise avec l outil informatique le Pack Office, CRM Dynamics, internet et LinkedIn
  • idéalement situé dans les départements 92, 75, nord 91 ou nord-ouest 94

Responsabilité

  • prospection et Investigation sur les intervenants chantiers pour notre activité construction
  • recherche de prospects et prise de contact par téléphone, mail, LinkedIn Sales Navigator et premier contact sur le terrain
  • relance des offres pour accélérer la prise de commande en coordination avec le Responsable Régional des Ventes du secteur
  • mise à jour de notre base CRM pour les projets et opportunités
  • support à l équipe commerciale terrain en IDF
  • promotion de nos produits auprès de la clientèle par téléphone, Teams ou sur chantier
  • véritable binôme de la force de vente, vous réaliserez des visites et démonstrations de nos solutions sur les chantiers en IDF pour préparer et faciliter la démocratisation de nos innovations

infographiste

Type de contrat

  • alternance

Exigences

  • vous avez une réelle curiosité, une bonne communication et vous êtes créatif
  • vous aimez travailler en équipe et vous êtes organisé
  • vous maîtrisez les logiciels de PAO et vous avez des notions daudiovisuel et de codes visuels
  • bonne aisance rédactionnelle
  • vous parlez impérativement langlais
  • en nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein dune société dynamique où il fait bon travailler
  • de niveau Bac +2/3, vous recherchez un contrat d'apprentissage pour effectuer un Bac +3/4 en école de graphisme ou de communication
  • pour en savoir plus sur nous, visitez notre site www.gripple.com ou www.gripple.com/careers ou www.youtube.com/grippletv/

Responsabilité

  • création et mise à jour des fiches techniques de nos divisions
  • mise à jour de la liste de prix de nos divisions et du pack chantier
  • travail sur le design demailing sur le logiciel Dotmailer
  • réalisation des fichiers dimpression
  • construire une base de données photo
  • amélioration des photos du site internet
  • travail sur le design des futures promos dhiver et dété
  • incorporation des traductions sur des visuels de campagne

assistant comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • % du SMIC selon votre âge

Responsabilité

  • rattaché/e au Directeur Financier, et en collaboration avec l'équipe Finance et Comptabilité, vous découvrir le fonctionnement d'un service Comptable d'une Grande Entreprise

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • de formation supérieure en Informatique , vous possédez une expérience minimum de 3 ans dans les gestion d'un service informatique ou de projets liés aux infrastructures et aux systèmes d'information dans leur globalité : parc informatique et téléphonie, relation avec les prestataires, gestion des licences
  • assurer la disponibilité des outils informatiques de l'entreprise sur un parc composé de plus de 100 postes de travail
  • mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs
  • définir la politique de maintenance du parc informatique et la planifier
  • le responsable informatique assure l'organisation, le suivi et la maintenance de toute l'infrastructure et des systèmes d'information de l'entreprise
  • entretenir et faire évoluer le parc matériel existant
  • apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs
  • gérer le budget du service informatique

Exigences

  • maîtrise de l'environnement Windows, Microsoft 365, des bases de données, de progiciels de type ERP et de Business Intelligence

responsable rh

La langue

  • anglais

Exigences

  • proximité avec les équipes, compréhension des enjeux stratégiques et humains, aisance de communication, rigueur sont des qualités indispensables
  • responsable RH - HRBP
  • lire la suite
  • votre candidature sera traitée en toute confidentialité par notre cabinet conseil PREDICTIVE RH
  • CDI basé à Obernai
  • professionnel des ressources humaines, vous maîtrisez les aspects techniques de la fonction sous l'angle généraliste du pilotage de la stratégie, du développement RH, de la gestion du volet social, de la communication et du support aux managers au sein d'un environnement international
  • vous rejoindrez une entreprise en perpétuelle évolution et qui porte des valeurs fortes alliant esprit d'équipe, entraide, humilité, et performance individuelle et collective

Responsabilité

  • renforcer et fiabiliser les processus et outils RH
  • porter les projets RH
  • Gérer les recrutements, le parcours d'intégration et de formation
  • Gérer les entretiens annuels / professionnels
  • Développer les talents et les compétences
  • membre du comité de direction, vous élaborez et animez la stratégie RH / People & Culture axée sur le développement des collaborateurs et leur accompagnement tout au long de leur parcours dans un contexte de croissance permanent
  • assurer la veille et la gestion du volet légal et social
  • au sein d'une entreprise pas comme les autres, vous aurez à coeur de promouvoir les valeurs portées par le label Smile@Gripple tourné vers l'épanouissement et le bien-être au travail

key account manager

Exigences

  • organisé, tenace, force de proposition vous faites preuve en outre d'excellentes qualités relationnelles auprÚs d'interlocuteurs Grands Comptes
  • ce poste est évolutif vers un poste de Management
  • vous êtes de préférence basé sur les départements 75, 92 ou 93
  • lire la suite
  • merci de nous adresser votre candidature
  • de formation bac + 3 / Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire

Responsabilité

  • lancer les gammes proposées par la société et promouvoir les innovations de la division auprÚs des Majors en IDF
  • assurer la prospection, la vente et la croissance du secteur géographique et des clients majors confiés au salarié
  • dans un premier temps, vous serez rattaché à la Direction commerciale Europe
  • animer l'offre B-LOCK by GRIPPLE sur une base précise de distributeur
  • Répartition du temps 90% chez les installateurs avec un présence chantier importante et 10% chez les distributeurs
  • participer activement à différents salons
  • visiter les Key projects en IDF et obtenir des références nationales
  • leader reconnu sur nos marchés depuis 30 ans, l'innovation occupe une part importante dans notre stratégie y compris dans notre organisation ; l'entreprise étant détenue par nos salariés

assistant commercial

La langue

  • anglais
  • néerlandais
  • allemand
  • polonais

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans Vous avez le sens du contact et du service Vous possédez la capacité de vous adapter facilement et avez l’esprit d’équipeVous faites preuve d’organisation et de rigueur Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, principalement le Pack Office et CRMVous avez un bon niveau en Anglais et souhaitez le faire progresser

approvisionneur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous justifiez d'une 1ère expérience dans une fonction similaire
  • vous justifiez dune 1ere expérience dans une fonction similaire
  • vous êtes dotés dune excellente capacité danalyse et de gestion des priorités
  • bon négociateur et communicant, notamment dans vos échanges avec les fournisseurs et fabricants, vous êtes à laise avec les chiffres
  • vous êtes organisé, rigoureux et réactif
  • bon négociateur et communicant, notamment dans vos échanges avec les fournisseurs et fabricants, vous êtes à l'aise avec les chiffres
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • vous recherchez un métier qui bouleverse les habitudes ? En nous rejoignant, vous pourrez exprimer vos talents et relever des défis au sein dune société dynamique où il fait bon travailler

Responsabilité

  • le suivi de lévolution des stocks tant au niveau physique quinformatique
  • le suivi de l'évolution des stocks tant au niveau physique qu'informatique
  • la mise en place et le suivi d'indicateurs de performance
  • la planification et lanticipation des approvisionnements en tenant compte notamment des capacités de production, de stockage et des prévisions de vente
  • la planification et l'anticipation des approvisionnements en tenant compte notamment des capacités de production, de stockage et des prévisions de vente
  • la mise en place et le suivi dindicateurs de performance
  • le traitement des demandes de délais dapprovisionnement de la Vente
  • le suivi des livraisons et l'optimisation des coûts

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribution à la réalisation de dimensionnements de solution Terra-LockTM
  • possibles déplacements sur chantiers à prévoir
  • sous la responsabilité d’un chargé d’études de la division génie civil, vous serez basé à Obernai au sein de notre bureau d’études
  • contribution à l’élaboration de documents techniques : schémas d’installation, quantitatifs de produits, rapport de recommandations techniques
  • participation à l’analyse des demandes d’études pour des projets de stabilisation de pentes, confortement de talus et berges et contrôle de l’érosion : analyse des données fournies par le client

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Exigences

  • vous maîtrisez Autocad et Pack Office
  • vous êtes de nature organisée et persévérante
  • vous avez l'esprit d'équipe