GROSFILLEX NARBONNE Salaire

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Narbonne
96 AVENUE DE GRUISSAN, 11100 NARBONNE
Téléphone:
+33 6 45 69 85 01
SIREN:
829495399

Les salaires sur les positions chez GROSFILLEX NARBONNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROSFILLEX NARBONNE recrute pour des postes:

comptable

Responsabilité

  • gérer les factures fournisseurs via l'outil de dématérialisation /affecter les factures aux services concernés
  • réaliser la déclaration mensuelle de TVA
  • accompagner la tenue de la comptabilité clients fournisseur et trésorerie de notre filiale italienne

Exigences

  • vous avez une parfaite maitrise de l'outil informatique et une bonne communication écrite et orale
  • votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation seront des qualités nécessaires pour ce poste
  • mission intérim dans le cadre d'un remplacement, renouvellement au mois
  • 1200 collaborateurs partagent au quotidien le goût du travail bien fait et participent avec succès à la notoriété de nos gammes
  • de bac+2 type BTS avec une spécialisation Comptabilité
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

juriste d'entreprise

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • non défini

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplomate et à l’écoute, vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et savez gérer les priorités. Un sens de l’autonomie développé et une réelle rigueur organisationnelle seront nécessaires pour occuper ce poste polyvalent et passionnant
  • expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification : Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • de formation initiale Bac+5 dans le domaine Juridique , vous possédez une première expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que Juriste généraliste en entreprise

ingénieur

Exigences

  • de formation ingénieur ou équivalent, vous avez de solides compétences en Lean Management
  • vous avez évolué dans un univers industriel dans un contexte d'amélioration continue et connaissez les indicateurs de performance
  • vous avez minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
  • vous faites preuve d'ouverture d'esprit et vous savez fédérer des équipes projet
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans

Responsabilité

  • informer des limites et/ou des contraintes industrielles pour la suite du projet et étudier la faisabilité industrielle
  • définir le standard industriel
  • concevoir et faire réaliser les moyens techniques à mettre en œuvre
  • piloter les réponses des demandes de faisabilité issue du Marketing
  • mettre en place et suivre la mise à la performance des équipements
  • garantir la conformité aux règles de sécurité et de conditions de travail
  • participer à la validation des jalons industriels définis dans le processus de développement produits
  • assurer le reporting et les livrables définis

chef de projet informatique

Responsabilité

  • assurer le maintien en condition opérationnel des outils informatiques du domaine Finances
  • participer à la rédaction d'un cahier des charges fonctionnel
  • assurer la Gestion de la Hotline sur la partie DAF
  • participer au choix des outils informatiques
  • rédiger et suivre les protocoles de test
  • elaboration des Modes Opératoires DAF
  • assister les utilisateurs

Exigences

  • vous êtes passionné de développement, adepte de la veille technologique et possédez un bon relationnel
  • vous connaissez les bases de données et avez des connaissances fonctionnelles des domaines comptabilité et finance
  • nous vous proposons une mission passionnante d'accompagnement au changement au sein d'équipes investies et impliquées dans leur mission
  • expérience- 1 an, 1 à 7 ans

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • avoir une approche orientée résultats et baisse des couts
  • assurer une veille stratégique et technologique, identifier de nouveaux prospects, et déployer une chronologie robuste de sourcing
  • rattaché au responsable achats production groupe, l’acheteur industriel est en charge de construire la stratégie achats des sites comprenant des portefeuilles d’achats de composants et de sous-traitances
  • sécuriser les partenariats actuels et à venir via une logique de contractualisation
  • valoriser une approche TCO
  • analyser les panels existants sur les familles qui lui seront confiées, comprendre les marchés & besoins internes, être force de proposition et moteur de changements
  • participer à l’établissement et au suivi des indicateurs de performance
  • participer à l'établissement et au suivi des indicateurs de performance

Exigences

  • grosfillex
  • titulaire d’une formation bac+5, ingénieur, école de commerce ou équivalent complétée par un troisième cycle achats, vous justifiez d’une solide première expérience dans les achats de production, idéalement dans un univers industriel mature
  • votre leadership naturel et votre flexibilité vous permettront de conduire le changement et de fédérer les autres services

chef d'équipe

Responsabilité

  • affectation des tâches et planification des postes au sein de l'équipe
  • encadrement et animation d'une équipe d'animateurs et opérateurs de production
  • supervision et optimisation de la production
  • contrôle de la production dans le respect des standards exigés
  • traitement et prévention des risques sécurité
  • suivi des indicateurs de l'unité de production
  • vous travaillez en étroite collaboration avec les autres Unités de Production et avec les services supports, dans un esprit de cohésion et de relation client/fournisseur, avec un objectif commun de réussite et de satisfaction client

Exigences

  • doté d'un réel leadership et d'une autorité naturelle, vous êtes pragmatique, réactif , et propositionnel
  • votre aisance relationnelle et votre sens du résultat seront primordiaux pour réussir le challenge
  • grosfillex
  • si vous souhaitez relever un challenge dans un environnement industriel en plein développement ce poste est fait pour vous

assistant export

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • gestion du SAV par la rédaction de certains courriers et l'envoi de petits sachets d'accessoires
  • gestion des avoirs et des retours
  • réalisation occasionnelle d'offres auprès des clients
  • suivi complet des commandes : saisie, expédition, classement, refacturation

Exigences

  • de formation administrative, de type BTS ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une première expérience réussie idéalement dans le domaine de l'ADV
  • rigueur, fiabilité et organisation sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste
  • des atouts tels que votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation vous garantiront votre épanouissement dans le poste
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4

chef

Exigences

  • vous possédez une première expérience réussie dans la gestion d'une équipe au sein d'une entreprise du secteur industriel ou logistique
  • vous appréciez le contact terrain, et votre leadership vous permet de gérer efficacement les imprévus
  • 1200 collaborateurs partagent au quotidien le goût du travail bien fait et participent avec succès à la notoriété de nos gammes
  • vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour réaliser des tableaux de suivi et accompagner les projets informatiques en cours

Responsabilité

  • répartir et planifier la charge de travail au sein de l'équipe
  • analyser les différents chargements et respecter les spécificités clients
  • assurer le respect des règles et procédures, et le bon ordre au sein des stocks
  • collaborer au maintien en bon état de fonctionnement du matériel de manutention
  • communication au sein de l'équipe et avec les Chefs des autres équipes
  • collaborer à l'amélioration permanente des processus concernés par le poste
  • vous suivez tout le processus de l'expédition
  • sous la responsabilité du Responsable d'Entrepôt, vous gérez toute la marchandise entrante et sortante de votre équipe, en respectant les consignes en vigueur de manière optimale et maintenez le bon ordre du dépôt

assistant rh

Responsabilité

  • gérer les conventions, convocations et effectuer le suivi des formations en entreprise
  • structurer et développer la formation interne
  • mettre en œuvre le plan de formation, identifier les partenaires internes et externes, organiser les sessions de formation, suivre les évaluations des formations
  • participer au process de recrutement des nouveaux collaborateurs
  • participer à la mise en place du nouveau logiciel de GPEC

Exigences

  • votre aisance relationnelle vous permettra de créer un lien avec les managers et les salariés dans la réalisation de vos missions
  • votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation seront des qualités nécessaires pour mener à bien cette mission
  • poste basé à Arbent
  • de niveau bac +3 à bac+5, avec une spécialisation RH, vous recherchez un stage de 3 mois minimum

technicien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • réaliser le diagnostic des pannes
  • participer aux réunions de définition du besoin
  • rédiger le cahier des charges
  • consulter les fournisseurs et négocier les prestations
  • de formation ingénieur ou équivalent, vous avez de solides compétences en Lean Management
  • etre le garant des choix techniques et de l'atteinte de la performance de l'outil
  • vous êtes issu d'une formation supérieure Méthodes Industrialisation ou Amélioration Continue avec des connaissances en gestion de projet
  • vous possédez une expérience significative dans un poste de technicien au sein d'un service méthodes ou production dans l'injection plastique

Responsabilité

  • rédiger les comptes rendus d'essai et en faire une première analyse
  • administration
  • réaliser et diffuser les fiches réglages et dossier de production , des process et outillages
  • informer des limites et/ou des contraintes industrielles pour la suite du projet et étudier la faisabilité industrielle
  • former le personnel de production et les régleurs sur l'exploitation de nouveaux process / matière et/ou nouveaux outillages
  • vous maintenez en condition opérationnelle les matériels infrastructures
  • définir le standard industriel
  • travailler sur des sujets d'industrialisation produit, process ou matière