GROUP FORESTIER DU PETIT MEZIMBERT Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Les salaires sur les positions chez GROUP FORESTIER DU PETIT MEZIMBERT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
GROUP FORESTIER DU PETIT MEZIMBERT recrute pour des postes:
chef d'équipe
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Autre
- 39H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
- Salaire brut : Mensuel de 2300,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 3 An(s)
- 2 An(s)
- 2 ans
Exigences
- Contrôler les réparations
- Planifier des réparations
- Planifier les réceptions de véhicules
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
chauffeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Réaliser les opérations d'attelage
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
- C - Poids lourd
- C1 - Poids lourd < 7,5 T
- EC - Poids lourd + remorque
Éducation
- CAP, BEP et équivalents transport marchandise
frigoriste
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 39H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Contrôler l'étanchéité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
electrotechnicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisMutuellePrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisCEChèque repas
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
- Salaire brut : Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Expérience
- Débutant accepté
- 24 Mois
Exigences
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
agent d'entretien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- Contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Réaliser un diagnostic technique
commercial
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- développer et fidéliser votre propre portefeuille clients sur la zone géographique qui vous sera confiée
- assurer le référencement de Petit Forestier chez de nouveaux clients
- suivre au quotidien vos clients
- saisir l'ensemble des démarches clientèle et renseigner les fiches clients et/ou prospects dans l'outil CRM
- saisir l’ensemble des démarches clientèle et renseigner les fiches clients et/ou prospects dans l’outil CRM
- maîtriser les contraintes environnementales actuelles pour pouvoir conseiller au mieux vos clients et leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin
- maîtriser les changements environnementaux actuels pour pouvoir conseiller au mieux vos clients et leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin
Exigences
- nous sommes très ouverts pour le profil recherché
- nous recherchons une personne avec le goût de la prospection mais aussi la conscience de l’importance du suivi client
- le permis B est obligatoire
- vous intégrez une équipe expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre prise de poste et dans votre connaissance de nos produits
- vous savez prioriser l’urgence, anticiper, organiser et gérer des imprévus
- vous communiquez de manière claire et efficace
- vous êtes pourvu d’un sens du relationnel et d’un sens commercial avec la clientèle
- vous savez prioriser l'urgence, anticiper, organiser et gérer des imprévus
logisticien
La langue
- anglais
Responsabilité
- planifier et coordonner les transports de meubles sur son périmètre en collaboration avec les transporteurs
- organiser et optimiser les tournées chauffeurs
- envoyer les confirmations d’affrètement et les tournées chauffeurs
- envoyer les confirmations d'affrètement et les tournées chauffeurs
- assurer le suivi des transports en propre et en affrètement
- garantir une bonne relation opérationnelle avec les transporteurs
- appliquer et faire respecter les procédures en vigueur auprès des transporteurs et des chauffeurs
- mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance
Exigences
- passion, sens du service, engagement et agilité
- expérience souhaitée dans un poste similaire
- bon relationnel, esprit d’équipe
- bon relationnel, esprit d'équipe
- chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent
- un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable
- une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien
- des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Organiser le travail d'une équipe
- Planifier des réparations
- Planifier les réceptions de véhicules
- Contrôler les réparations
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
- C1 - Poids lourd < 7,5 T
directeur
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- développer et fidéliser votre propre portefeuille clients sur la zone géographique qui vous sera confiée
- assurer le référencement de Petit Forestier chez de nouveaux clients
- suivre au quotidien vos clients
- anticiper et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains nécessaires au bon fonctionnement de l’activité
- gérer et piloter le compte d’exploitation de votre agence dans le but d’accroître la rentabilité
- manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire
- assurer un reporting régulier et un respect des deadlines
- maîtriser les changements environnementaux actuels pour pouvoir conseiller au mieux vos clients et leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin
Exigences
- vous bénéficiez d’une expérience managériale et commerciale confirmée
- le permis B est obligatoire
- vous avez le sens du service clients et la culture du résultat
- nous recherchons une personne avec le goût de la prospection mais aussi la conscience de l’importance du suivi client
- vous intégrez une équipe expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre prise de poste et dans votre connaissance de nos produits
- connaissance approfondie en matière de bureautique et des outils de communication
- vous savez prioriser l’urgence, anticiper, organiser et gérer des imprévus
- de formation supérieure en commerce, gestion ou management, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’une société de services
mecanicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisCEChèque repas
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Intervention de service rapide
- Procédures d'entretien de véhicules
Autorisation
- B - Véhicule léger