GROUPE 3IL Salaire

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  Limoges
43 RUE SAINTE ANNE, 87000 LIMOGES
Téléphone:  +33 5 55 31 67 27
SIREN: 397704628
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Les salaires sur les positions chez GROUPE 3IL

GROUPE 3IL recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience commerciale
  • aisance relationnelle
  • conviction
  • appétence pour l’enseignement, l’éducation
  • prise d’initiatives
  • bac + 2 minimum type BTS, DUT, licence professionnelle à dominante commerciale
  • sens de l’écoute
  • pédagogie

Responsabilité

  • qualifier les prospects
  • générer des leads, c’est à dire identifier des nouveaux contacts pertinents et étudier leurs besoins
  • définir le terrain de prospection en valorisant l’offre de formation de chaque école
  • définir et déployer la stratégie de prospection en collaboration avec son responsable / la direction
  • suivre et relancer les leads qualifiés, en lien avec les équipes communication et admission
  • effectuer des bilans chiffrés réguliers sur l’impact des actions de prospection réalisées
  • en externe, vous serez en relation avec les prospects, les partenaires et les prescripteurs
  • proposer, déployer et participer aux opérations de promotion des écoles et des formations

chercheur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • o   Rendu temps-réel et/ou offline
  • o   Apprentissage automatique pour l’augmentation ou la génération de données 3D
  • o   Visualisation 3D interactive de grandes quantités de données
  • o   Animation et simulation numérique
  • o   Unity
  • o   Réalité virtuelle / augmentée
  • o   Programmation GPU

Responsabilité

  • participer à la diffusion de la culture scientifique et de l’innovation, dans le cadre des événements organisés à l’école
  • participer à l’élaboration et à la mise à jour des programmes du cycle ingénieur et potentiellement des cycles préparatoires et spécialisés
  • missions Recherche
  • missions Enseignement

responsable marketing

Rémunération

  • 35 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir la stratégie de communication et marketing des écoles du Groupe 3iL
  • définir et piloter les plans opérationnels annuels définis pour chaque formation
  • définir et gérer les budgets associés
  • développer et piloter un réseau de partenaires et de prestataires
  • organiser, déployer et coordonner les actions opérationnelles de communication/marketing
  • superviser l’organisation des événements du Groupe 3iL
  • manager et accompagner l’équipe de communication, prospection et événementielle
  • réaliser une veille associée aux activités du service

directeur

Rémunération

  • A partir de 53 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • carinne MAZEROLAS
  • sécurité Environnement)
  • elaborer les orientations stratégiques et opérationnelles, en terme de formations RH et prévention, à l’attention de la direction générale du Groupe
  • piloter les documents administratifs et vérifier leur mise à jour
  • elaborer et mettre en oeuvre la politique de recrutement des intervenants extérieurs
  • produire des données chiffrées et répondre aux enquêtes relative aux études
  • mettre en oeuvre des principes et règles qualité dans une logique d’amélioration continue
  • garantir le bon fonctionnement des outils SI liés au domaine « formation » et ceux de la gestion de l’aide au pilotage de la direction des programmes

Exigences

  • titulaire d’un doctorat ou d’un Master
  • minimum 4 ans
  • métier
  • responsable de la formation
  • statut du poste
  • maitriser les outils de l’informatique bureautique
  • cadre du secteur privé
  • avoir de l’expérience dans le monde professionnel

ingénieur

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24100.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Organiser et planifier une activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

business developer

Rémunération

  • 36 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrimesGratification annuelle, prime vacances, RTT

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Administration ou Gestion

Exigences

  • Bonnes compétences en communication orale et écrit
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Excellente gestion du temps et respect des délais
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Sens de l'accueil et du service
  • Utiliser les outils numériques
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision