GROUPE ABER PROPRETE Salaire

La Motte-Servolex
213 RUE DENIS PAPIN, 73290 LA MOTTE SERVOLEX
SIREN:
453453060

Les salaires sur les positions chez GROUPE ABER PROPRETE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE ABER PROPRETE recrute pour des postes:

directeur d'agence

Exigences

  • véritable manager commercial dans l’âme, vous êtes à l’écoute, réactif , rigoureux et doté d’excellentes qualités relationnelles
  • ces qualités vous permettront d’être le garant d’un bon climat social auprès de votre équipe et de vos clients
  • vous disposez également d’une capacité d’adaptation et d’une excellente connaissance du terrain afin d’apporter un service sur mesure à vos clients
  • vous êtes tenté par l’expérience d’une entreprise solide et conviviale
  • merci de nous faire parvenir C
  • V. et prétentions salariales
  • votre goût pour le challenge et votre envie de motiver vos équipes à atteindre leurs objectifs contribueront à la réussite de cette fonction commerciale et managériale
  • de formation supérieure BAC +4/5, vous justifiez d’une ou plusieurs expériences commerciales significatives dans des sociétés de services en B to B

Responsabilité

  • la prospection auprès d’une clientèle de professionnels
  • la garantie du respect de nos accords commerciaux
  • le management d’une équipe administrative et d’exploitation
  • la mise en place des actions préventives et évolutives afin d’être en mesure de gérer les risques
  • la gestion administrative et financière de votre établissement

animateur 2d-3d

Avantages

  • voiture de service
  • voiture de fonction

Exigences

  • reconnu pour vos compétences managériales, vous êtes garant du bon climat social avec vos équipes
  • avec 35 agences réparties sur le territoire national, nous nous construisons chaque jour grâce à des femmes et des hommes de terrain reconnus pour le professionnalisme
  • votre sens du service fait de vous un collaborateur de confiance qui a à cœur la satisfaction de ses interlocuteurs
  • vous êtes à l’écoute, réactif et rigoureux
  • vous aimez travailler dans des domaines en flux tendus et vous évitez la routine
  • pour vous le poste idéal rime avec autonomie et responsabilité
  • reconnu pour vos compétences managériales, vous êtes garant du bon climat social avec vos équipes. Vous êtes à l’écoute, réactif et rigoureux
  • vous êtes issu d’une formation type Bac +2 ou équivalent et vous justifiez d’une expérience significative en management multi-sites

Responsabilité

  • assurer la gestion administrative de votre équipe
  • effectuer les contrôles qualités correspondant au cahier des charges établis avec le client
  • recruter, former, intégrer et manager vos équipes d’exploitation en vous adaptant aux spécificités client
  • animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client
  • assurer le recrutement et constituer votre vivier de salariés

agent d'entretien

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD
  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 10,00€ par heure

Exigences

  • avec 35 agences réparties sur le territoire national, nous nous construisons chaque jour grâce à des femmes et des hommes de terrain reconnus pour le professionnalisme
  • votre sens du service et des responsabilités ainsi que votre goût pour le travail bien fait et accompli font de vous un collaborateur rigoureux et sociable

Responsabilité

  • organiser votre chantier; contrôler les résultats en fonction du cahier des charges établi; respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; prendre en compte les locaux des clients et leurs spécificités; maintenir le matériel professionnel; contrôler le résultat de sa prestation et savoir rendre compte à sa hiérarchie

agent de propreté de locaux

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer une équipe de trois à cinq applicateurs
  • respecter, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers
  • vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles et des contrôles qualités fournies
  • maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
  • réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements
  • réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques
  • organiser les chantiers sur le périmètre de l'Allier et le Puy de Dôme que ce soit des interventions préventives ou curatives
  • animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client

Exigences

  • avec 35 agences réparties sur le territoire national, nous nous construisons chaque jour grâce à des femmes et des hommes de terrain reconnus pour le professionnalisme
  • une Expérience dans le domaine de la lutte anti-parasitaire d'au moins deux ans
  • le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • dans le cadre de sa politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap