Groupe Actual Salaire
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Fresnay-sur-Sarthe

Les salaires sur les positions chez Groupe Actual

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Groupe Actual recrute pour des postes:

animateur

Responsabilité

  • vous êtes le garant de l’application de la réglementation, des normes et des protocoles QSE
  • vous prévenez les accidents du travail, les maladies professionnelles l’application de la réglementation, des normes et des protocoles
  • vous mettez à jour et analysez les indicateurs
  • vous impliquez le personnel à suivre les préconisations et réglementations via différentes actions de communication et de formation
  • vous gérez les gérez les accidents de travail, vous en analysez les causes et mettez en œuvre les plans d'actions et de prévention nécessaire
  • vous développez les démarches qualité, sécurité et environnementales et rédigez les procédures et leur plan d'action, vous assurez le suivi, proposez des solutions d’amélioration

peintre

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un BEP/CAP peintre et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
  • avoir une expérience en industrie est un plus

Responsabilité

  • préparation de la peinture
  • peinture des murs intérieurs et extérieurs des salles de bain
  • nettoyage et finition

carreleur

Responsabilité

  • réaliser de la pose de faïence murale et travailler avec croisillons
  • travail à la production en industrie

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de votre travail et de dynamisme

dessinateur

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vous effectuez le chiffrage et présentez l'offre client en tenant compte des CCTP et de l'étude faisabilité
  • réaliser les plans de salles de bain en 2D selon la demande
  • vous choisissez les équipements standards ou effectuez des recherches spécifiques, appel d'offres fournisseurs
  • D'effectuer les études de nouveaux projets en provenance des commerciaux
  • vous effectuez la typologie des produits et proposez des standardisations
  • etudier et lire les plans d'architectes
  • vous serez en charge d'effectuer les études de nouveaux projets en provenance des commerciaux
  • effectuer la typologie des produits et proposer les standardisations

Exigences

  • vous maîtrisez les outils numériques, vous êtes autonome sur les logiciels 2D tel que AutoCAD et vous avez des connaissances en BIM
  • rigoureux et méthodique, vous appréciez également le travail d'équipe
  • rigoureux et méthodique, vous appréciez également le travail en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et de l'innovation vous permettant de prendre les bonnes décisions et de proposer des solutions adaptées aux exigences des clients
  • expérience requise : 1 à 7 ans

Plaquiste

Responsabilité

  • réaliser des cloisons préfabriquées en binôme
  • utiliser des outils électroportatif
  • lire des plans
  • réaliser vos tâches avec sérieux
  • pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez

Exigences

  • si vous êtes de nature soigneuse et méticuleuse, vous avez le goût du détail, vous recherchez un poste de plaquiste , lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche
  • vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et en industrie

opérateur de production

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la pose d'accessoires dans les salles de bain
  • la lecture de plans
  • le contrôle qualité des accessoires posés
  • pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité et de prévention de l'environnement établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez

Exigences

  • avoir une expérience en industrie est un plus
  • de préférence, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
  • si vous êtes habile et méthodique, de nature minutieuse et soigneuse, vous avez une habilité manuelle et vous recherchez un poste en industrie, lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche
  • vous recherchez un poste en industrie et la cadence ne vous fait pas peur ?

opérateur

Exigences

  • savoir-faire métier : Une première expérience dans le bâtiment serait un plus notamment dans la pose de carrelage
  • respect strict des règles de sécurité : C'est le critère non négociable

chargé de recrutement

Exigences

  • contrat : Apprentissage ou professionnalisation
  • le Groupe Actual, 5e acteur de l’emploi en France, ouvre une classe dédiée en partenariat avec QWALLY, pour former à distance les futurs Chargé s de Recrutement du réseau Agences Emploi Actual
  • cette formation en alternance prépare au Bachelor CRTA Charg de Recrutement & Talent Acquisition, une formation qui conduit à l’obtention du Titre certifié par l’Etat de “Consultant en recrutement des agences d'emploi” Enregistré au RNCP au niveau 6 Sous l’autorité de SCIENCES U-LYON Fiche 37072 Code 315t - renouvelé lors de la commission France Compétences du 23 novembre 2022
  • rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation
  • début de formation : 19 septembre 2025
  • durée : 460 heures de formation sur 1 an
  • laissez s'exprimer votre talent
  • format : distanciel + 2 semaines au siège + 1 semaine de séminaire international

Responsabilité

  • développement de l’activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d’action commerciale
  • recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d’entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats
  • suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs