GROUPE ALBATROS Salaire
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Marçon
MOULIN DE COURTIRON, 72340 MARCON
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE ALBATROS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicien
formateur

Comparaison des salaires — technicien

Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SOLAR EXPANSION 2546 € +5.4%
BERKEM 2333 € -3.4%
GROUPE ALBATROS 2250 € -6.9%
ATELIERS ROBERT GOHARD 2000 € -17.2%
TERGI 2000 € -17.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE ALBATROS recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • vous serrez l'interlocuteur central entre les différents services afin de coordonner les demandes et
  • les commandes clients

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la gestion de la trésorerie
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel
  • permis B
  • comptabilité: 5 ans

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • analyser des problèmes techniques
  • organiser une prestation d'assistance
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistante comptable

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Responsabilité

  • saisie des factures d'achat, de frais généraux dans le logiciel de comptabilité
  • lettrage des comptes clients et fournisseurs
  • traitement des notes de frais des salariés
  • la société Groupe Albatros recherche un Assistant Comptable en CDD de 6 mois pour la tenue de la comptabilité de ses 3 filiales spécialisées dans le développement de logiciels de gestion dans différents secteurs d'activité
  • prélèvements mensuels auprès des clients
  • classement et archivage des factures
  • saisie des règlements clients
  • importation des relevés de banque dans la comptabilité, rapprochements bancaires

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des réparations à apporter
  • techniques pédagogiques
  • utiliser des logiciels spécifiques
  • une expérience d’au moins deux ans serait néanmoins appréciée, idéalement dans le secteur du Nucléaire et connaissance Terrain
  • capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • maîtrise du Pack Office
  • capacité d'adaptation, autonomie et réactivité

Commerce

  • génie industriel
  • Génie industriel

Rémunération

  • €30 000 – €37 000 par an
  • primesSelon profil

Responsabilité

  • préparer, planifier, coordonner, faciliter et suivre des travaux
  • vous êtes l’interface entre tous les acteurs en interface sur les mêmes activités ou en co-activités
  • prise en charge en tout ou partie des problématiques Sécurité au sein des organisations de nos clients
  • superviser, conseiller et être le garant des enjeux QSSE
  • bac+2/+3 dans le domaine SSE, QSSE et/ou RP
  • vous êtes rattachés fonctionnellement à un service dédié QSSE-RP et à un responsable hiérarchique de proximité

formateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Exigences

  • bac avec une expérience de 5 ans sur CNPE, ou
  • parler en public avec aisance

Rémunération

  • 30/35KE + Indémnités kilométriques

Responsabilité

  • participer à la conception et l’évolution des outils pédagogiques et des produits de formation
  • faire remonter au responsable pédagogique les propositions d’amélioration/ réactualisation d’une formation
  • en fin de session, remettre les outils pédagogiques en conformité
  • accueillir et informer les stagiaires dès leur arrivée dans le centre de formation
  • remplir les documents du dossier de la session animé, suivant les exigences qualité, clients et organismes concernés
  • S’assurer de la préparation de la salle de formation, de l’ensemble des documents nécessaires et des outils pédagogiques avant le début de chaque session
  • monter et démonter des échafaudages
  • participer à la refonte des produits et à l’amélioration de ceux-ci et être force de proposition quant aux évolutions

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santésalaire selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons
  • Assurer le suivi des dossiers clients
  • Assurer un service après-vente
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Etablir des éléments d'une commande
  • Etablir un bon de commande
  • Etablir un devis

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Administration ventes

Exigences

  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • Techniques de gestion administrative
  • Avoir l'esprit d'équipe

chargé d'affaires

Rémunération

  • €30 000 – €45 000 par an

Responsabilité

  • gestion d'un portefeuille d'affaires existant et développer de nouveaux clients
  • collaboration avec la direction des achats
  • analyse les besoins du client en termes de faisabilité et de rentabilité
  • conçois et élabore des solutions techniques et financières en collaboration avec le Bureau d'Etude, selon des cahiers des charges et annexes
  • il est le garant de l'application du système QSE dans son domaine d'activité
  • négocie avec le client les solutions techniques, financières et contractualise l'affaire
  • réalise des visites de contrôle d'exécution sur les affaires dont il a la responsabilité
  • est délégataire par affaire ou par agence au niveau sécurité

stratifieur

Rémunération

  • entre 13€ et 16€/l'heure

Exigences

  • personne avec une première expérience
  • titulaire du RC1
  • disponible et motivé
  • ne craint pas le travail extérieur et en hauteur
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac