GROUPE ALTITUDE Salaire

Megève
55 ALLEE CAVALIERE, 74120 MEGEVE
SIREN:
507522688

Les salaires sur les positions chez GROUPE ALTITUDE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire 4166 € +38.9%
CLARKE ENERGY FRANCE 3166 € +5.6%
MON RECRUTEUR 3000 € —
COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PORTE DE L'ISÈRE 2666 € -11.1%
GROUPE ALTITUDE 2500 € -16.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE ALTITUDE recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il/Elle développe le contrôle de plusieurs sociétés et il/elle travaille conjointement avec la direction financière d’Altitude et les directions des branches sur les clôtures de situation, l’analyse des résultats, la mise en place de KPI de pilotage de la performance au quotidien et mensuellement
  • il/Elle anime les processus budgétaire et d’atterrissage des résultats, ainsi que l’élaboration des coûts de revient

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • A partir des besoins exprimés par les métiers fonctionnels
  • vous prendrez en charge la responsabilité d’un parc applicatif et vous participerez activement aux projets de transformation du SI de l’entreprise
  • rattaché au Directeur des Systèmes d’Information, vous avez pour mission de piloter les projets d’évolution ou de maintenance des applications métiers du groupe, de la phase du besoin à la mise en service et au support marche courante

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recherchons un commercial confirmé en agroalimentaire, spécialisé en viandes/charcuteries, sur la région Auvergne-Rhône-Alpes
  • responsabilité commerciale tous réseaux
  • la prospection
  • le suivi et le développement du portefeuille clients

Exigences

  • votre expérience avérée, votre rigueur, votre autonomie et votre force de persuasion sont les atouts incontournables pour ce poste
  • vous maîtrisez obligatoirement les outils informatiques, les modalités de reporting et de prospection
  • la connaissance des produits carnés et de charcuterie est indispensable

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier
  • €60 000

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • chef de projet informatique
  • mot de passe
  • de formation supérieure en informatique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire de conduite de projet technico-fonctionnel, de coordination d'équipe et de prestataires
  • vos compétences
  • vous êtes rompu à une méthodologie gestion de projets, organisé , rigoureux , pragmatique, autonome
  • secteur : Recrutement et placement
  • expérience requise : 3-5 ans
  • niveau d'études : Bac+1 , Bac+2 , Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+4, Maîtrise, MIAGE , Bac+5

Responsabilité

  • A partir des besoins exprimés par les métiers fonctionnels
  • limousin) dans 5 branches d'activités : lait, génétique, bovins-ovins, porcs et agro-distribution
  • rattaché au Directeur des Systèmes d'Information, vous avez pour mission de piloter les projets d'évolution ou de maintenance des applications métiers du groupe, de la phase du besoin à la mise en service et au
  • véritable Chef de Projets/Manager en Informatique, vous aurez la responsabilité d'un parc applicatif et vous participerez activement aux projets de transformation du SI de l'entreprise
  • véritable Chef de Projets/Manager en Informatique, vous aurez la responsabilité d’un parc applicatif et vous participerez activement aux projets de transformation du SI de l’entreprise
  • rattaché au Directeur des Systèmes d’Information, vous avez pour mission de piloter les projets d’évolution ou de maintenance des applications métiers du groupe, de la phase du besoin à la mise en service et au support marche courante

vendeur

Exigences

  • vous disposez d’une bonne connaissance du monde agricole ainsi que de
  • une première expérience en matière de vente en magasin est souhaitée
  • bonnes aptitudes commerciales
  • vous faites preuve d’esprit d’initiative et d’une bonne autonomie dans votre travail
  • vous avez une formation dans le domaine du jardin ou de l’agriculture

conducteur

Exigences

  • formation Mécanique ou Électromécanique
  • expérience souhaitée en milieu industriel
  • autonomie et rigueur dans le travail recherchées
  • poste à pourvoir au 1er juin 2020
  • envoyez CV + lettre de motivation

Responsabilité

  • au sein d’un site industriel automatisé, le salarié pilote les différentes étapes de la fabrication de l’aliment en s’assurant du bon fonctionnement des lignes et de la qualité des produits fabriqués

responsable paie

Rémunération

  • entre 2100 et 2500 € brutsur 13 mois

Exigences

  • la maitrise du logiciel SAGE sera un plus

Responsabilité

  • vous veillez au bon déroulement des opérationsde paie en vous assurant que les virements sont effectués en temps et en heure
  • de formation RH et/ou Comptable, riche d’uneexpérience avérée en gestion de paie multi conventions, vous aurez en chargel’organisation et l’encadrement de l’équipe de gestionnaires paie
  • vous êtes également l’interlocuteur privilégiédes salariés sur toutes les questions inhérentes aux salaires

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contratà durée indéterminée / Contrat tout public / 35h horaires normaux
  • contratà durée indéterminée / Contrat tout public / 35h horaires normaux

Exigences

  • 10 ans d'expérience requis
  • expérience dans l'industrieagroalimentaire

Responsabilité

  • A ceposte central dans notre organisation multi-sites, vous accompagnerez la D.G.dans la mise en oeuvre de la politique sociale nécessaire à l'activité dugroupe
  • vous êtes rattaché au Directeur Général ettravaillez en lien étroit avec le Comité de Direction dont vous êtes acteur etavec lequel vous portez un projet collectif mettant l'humain au centre
  • êtes garant de la bonneapplication des évolutions réglementaires et sociales - êtes rompu auxnégociations avec les IRP

chef

Exigences

  • formation agricole
  • expérience impérative dans le métier
  • rigueur - Autonomie - Forte capacité de négociation

Responsabilité

  • en collaboration étroite avec le Responsable Zone Limousin vous assurez l’animation du marché, et l’animation de l’équipe commerciale terrain
  • la mise en marché des broutards à l’export en collaboration avec les équipes de DELTAGRO Export
  • la commercialisation des broutards sur le territoire national, et la mise en place des animaux chez les adhérents
  • les opérations de repousse et de préparation sanitaire
  • son Chef de Marché broutards

comptable

Rémunération

  • 2000 - 3375
  • 2083 - 2833
  • 1667 - 2500