GROUPE APSALC Salaire
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Dijon

Les salaires sur les positions chez GROUPE APSALC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE APSALC recrute pour des postes:

educateur sportif

Rémunération

  • 12€ / heure
  • 12,00€ par heure

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • connaissance de la réglementation sportive fédérales
  • connaissance du milieu associatif et fédérale
  • avoir des compétences en natation serait un plus
  • adopter le bon comportement en fonction des différents publics
  • licence STAPS mention « entraînement sportif »
  • être organisé pour planifier ses interventions, prévenir les parents, les licenciés
  • BF4 obtenu avant août 2007
  • être organisé , consciencieux et respectueux des horaires de travail

Responsabilité

  • assurer l’encadrement des entraînements de triathlon
  • élaborer des contenus d’entraînement et/ou d’animation dans au moins deux des trois disciplines
  • assurer ponctuellement l’encadrement de journées et/ou de stages
  • prendre part à l’organisation des manifestations sportives du club
  • lutter contre la précarité de l’emploi, sensibiliser au handicap et participer au développement économique local
  • accompagner ses adhérents dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins en recrutement
  • ceci en priorité et principalement en direction des jeunes de notre école de triathlon mais aussi auprès des adultes sur des créneaux spécifiques

gestionnaire paie

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • possibilité de temps partiel

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • en plein développement, le Groupe APSALC – Profession Sport Loisirs recherche pour son site de Mâcon
  • la gestion totale des paies et des déclarations de charges sociales
  • la gestion du chômage partiel et des exonérations de cotisations
  • ils ou elles seront les interlocuteurs sur toutes les questions RH …

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques
  • la connaissance des logiciels de paie Impact Emploi et PEGASE est un plus
  • capacité de compréhension des spécificités du secteur associatif
  • forte autonomie et prise d’initiatives
  • maîtrise de la paie et des charges sociales
  • expérience : Deux années minimum d’expérience comme Gestionnaire Paie requises, le poste n’est pas approprié pour un débutant
  • le sens du service, l’esprit d’équipe, le respect de la confidentialité, l’autonomie, la rigueur et un intérêt pour le secteur associatif sont des qualités essentielles pour le poste
  • envoyez un CV et une lettre de motivation

commercial

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage
  • apprentissage
  • ce que nous vous proposons, c’est une aventure unique et enrichissante dont vous serez l’acteur principal
  • vous avez l’occasion de devenir un maillon essentiel d’une structure connue reconnue dans le paysage économique de la région
  • nous accompagnons les entreprises du sport et des loisirs dans l’optimisation de leur gestion des Ressources Humaines et des emplois depuis 1993
  • notre métier ? Faire matcher les talents et les acteurs du sport et des loisirs de Bourgogne Franche Comté
  • nos valeurs : Innovation sociale, esprit d’équipe, responsabilité, satisfaction client, respect
  • si vous avez le goût du challenge, venez rejoindre une équipe dynamique et conviviale

Rémunération

  • 661,95€ à 1 539,42€ par mois

Responsabilité

  • développement du chiffre d’affaires
  • développement de nos Groupements d’Employeurs
  • devenir un ambassadeur de l’image de marque du groupe
  • recherche de nouveaux adhérents…
  • participation à des actions et des évènements promotionnels
  • animation de réunions d’information
  • relations avec les partenaires, les adhérents, les prospects…

Exigences

  • vous êtes dynamique, rigoureux et organisé , doté d’une grande capacité d’adaptation
  • vous souhaitez vous former tout en travaillant en préparant un MASTER ou une licence dans les domaines du marketing et du développement commercial , vous disposez de compétences en management de projet, vous aimez les défis et vous disposez de qualités relationnelles avérées
  • bac +2
  • alors votre profil nous intéresse

maître-nageur sauveteur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • aptitude managériales et organisationnelles et relationnelles
  • sens du travail en équipe
  • rigueur, ponctualité
  • vigilance, Réactivité, Sang-Froid, Pédagogie
  • capacité d'initiative et de prise de décision
  • maitrise de la réglementation du sport
  • BPJEPS AAN

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD 2 mois saisonnier
  • CDD saisonnier
  • 1 poste à 35h/semaine

Rémunération

  • 12,93€ par heure
  • 12,90€ à 12,93€ /heure
  • 12,93€ brut / heure + 10% CP

Responsabilité

  • assurer la surveillance, la sécurité, la prévention des nageurs et l’hygiène des bassins et de leurs équipements
  • vise la main courante et contrôle le carnet sanitaire
  • connaitre les procédures d’alarme et d’évacuation et les 1er secours
  • applique et fait respecter le POSS, le règlement intérieur, veille à la sécurité des usagers
  • savoir accueillir et gérer différents publics en toute sécurité, les scolaires, les femmes enceintes, clubs natation
  • organise les séances de secourisme et propose des exercices de simulation d'accident
  • gérer le poste de sécurité et rester le plus souvent au bord des bassins afin d’avoir une vision globale des nageurs
  • etablit un rapport hebdomadaire sur les activités relevant de sa compétence à destination de sa hiérarchie

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 31H30 Autre

Rémunération

  • Mutuelle2126.71€ brut

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon législation en vigueur

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : En fonction de l'âge

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe