GROUPE ATLANTIC Ré Salaire
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La Roche-sur-Yon
44 Boulevard des États Unis, La Roche-sur-Yon
SIREN:
913637963
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE ATLANTIC Ré

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
consultant
acheteur
assistant rh

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.4%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
GROUPE ATLANTIC Ré 3125 € -3%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE ATLANTIC Ré recrute pour des postes:

ingénieur de production

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • accompagné par Kévin, Responsable de production, vous participez à l’optimisation de la production en réduisant les pertes
  • analysez les pertes et mettez en place des actions correctives
  • accompagnez les animateurs des GAP dans l’organisation du travail de leurs équipes
  • créez et animez le tableau de bord production
  • avez la charge de l’organisation et la gestion des consommables, de la création codes articles, la gestion des stocks, commandes, réceptions…

Exigences

  • futur ingénieur avec une spécialisation en production ou mécanique ?
  • vous recherchez une expérience sur le terrain ?
  • le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label « Happy trainees 2023 » récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants
  • reconnu pour votre aisance relationnelle, vous avez la fibre pédagogue

acheteur

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 23 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • Management
  • Commerce de détail

chef

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous construisez et pilotez l’offre de radiateurs électriques pour la marque SAUTER, marque distribuée auprès des clients consommateurs
  • contribuer à la stratégie produits en construisant le plan produits ECS professionnel en rénovation à moyen / long terme
  • recueillir les besoins auprès des filiales
  • analyser l'environnement sur votre périmètre produits afin d'en définir les enjeux
  • contribuer à l’analyse et à l’expression du besoin
  • contribuer à l'analyse et à l'expression du besoin en collaboration avec le chef de produit marketing
  • co-piloter avec la R&D le développement produits, de la formalisation du besoin et des enjeux, jusqu'au développement des produits
  • projets de négoceCadrage, organisation et pilotage des projets de négoce dans le souci coûts / qualité / délai

Exigences

  • vous avez une approche technique des produits, une orientation client et aimez travailler en transverse
  • de formation supérieure en marketing produit, vous justifiez d une première expérience sur un poste similaire au sein d un groupe industriel ou vous bénéficiez d une expérience confirmée de gestion de projets liés au lancement d un produit, d un service ou d un événement
  • vous êtes issu d'une formation d ingénieur, et avez suivi une spécialisation en marketing ou bénéficiez d une première expérience sur un poste similaire
  • ingénieur, vous avez une expérience significative en management de projet dans un environnement industriel
  • vous appréciez le travail en équipe, avez un bon relationnel et savez communiquer des informations de manière percutante
  • alors venez renforcer nos équipes R&D en tant que chef de projet développement produit
  • vous êtes reconnu pour votre enthousiasme, votre capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives, et votre organisation
  • alors devenez Responsable vie série/négoce

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • des déclarations fiscales liées à la société dans le respect des échéances
  • créer des comptes fournisseurs
  • des réconciliations interco
  • le contrôle et la mise en paiement des notes de frais des collaborateurs
  • saisir, contrôler et mettre en paiement les notes de frais des collaborateurs
  • du suivi du prévisionnel de trésorerie
  • vidéocoder des factures dématérialisées
  • le vidéocodage des factures dématérialisées

Exigences

  • la discrétion et le respect de la confidentialité sont incontournables car vous manipulez des données dites « sensibles »
  • vous êtes reconnu pour votre organisation et votre rigueur
  • organisé , vous savez jongler sur un panel de sujets
  • vous aimez le travail en équipe et êtes à l’aise dans un environnement transverse au contact d’interlocuteurs variés
  • vous êtes naturellement discret et respectez la confidentialité des données que vous gérez
  • alors rejoignez nos équipes en tant que Responsable comptable
  • vous avez une formation supérieure en comptabilité avec une expérience minimum de 5 ans en PME ou Groupe multi-sociétés
  • dynamique, rigoureux et proche du terrain, vous saurez embarquer l’ensemble de vos interlocuteurs et ainsi participer au développement du contrôle interne

consultant

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurez et développez le reporting mensuel, concernant les OPEX et la masse salariale
  • participez au suivi de la Performance Economique des 30 usines du Groupe et à l'optimisation des activités de controlling
  • contribuez à l'optimisation des collectes et analyses des données controlling
  • collaborez au processus budgétaire, en animant la préparation des budgets commerciaux
  • participer et coordonner le processus d'élaboration du budget d'investissements à 3 ans
  • vous contribuez au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise en produisant notamment des données fiables et exhaustives qui éclairent les prises de décision
  • analysez et suivez les stocks
  • participer aux travaux budgétaires et aux clôtures mensuelles

Exigences

  • vous possédez une expérience sur un poste équivalent confirmée au sein d'un site industriel et de son siège
  • vous recherchez un poste qui allie stratégie, relations humaines et goût du terrain ?
  • vous avez une 1ère expérience réussie dans le domaine de contrôle de gestion
  • sens de l'animation et de l'organisation/planification font partie de vos atouts ?
  • vos missions diversifiées vous permettent de mettre à profit vos compétences techniques et analytiques
  • au-delà de vos connaissances liées aux ERP, vous avez une très bonne compréhension des métiers de la finance
  • votre relationnel et votre persévérance diplomate vous donnent une bonne aptitude à embarquer vos interlocuteurs, à les faire adhérer voire à modifier les orientations
  • dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Exigences

  • vous êtes titulaire d’une formation dans le commerce et / ou dans le génie climatique et justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine
  • issu d'une formation supérieure de type DUT, BTS, Licence en Génie Climatique complété par une formation technico-commercial, vous justifiez une expérience significative de 10 ans minimum  idéalement dans le suivi d'affaires et la vente de produits techniques
  • vous possédez une expérience de 10 ans minimum idéalement dans le suivi d affaires et la vente de produits techniques
  • vous possédez une expérience de 10 ans minimum idéalement dans le suivi d’affaires et la vente de produits techniques
  • vous êtes titulaire d’une formation de type génie climatique/énergétique/thermodynamique et / ou commerciale et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez une expérience idéalement dans le suivi d’affaires et la vente de produits techniques
  • vous êtes reconnu pour votre écoute et pour votre bon relationnel
  • vous avez une appétence pour les produits techniques
  • votre sens de l’organisation et votre sens des priorités vous permettent de gagner en efficacité

Responsabilité

  • pilotez le développement commercial de votre secteur et allez à la rencontre des installateurs et distributeurs sur le terrain
  • assurez la promotion de notre gamme de produits en climatisation et en traitement d’air. Vous maitrisez les argumentaires de nos produits
  • identifier et déterminer les potentiels et partez à la recherche de nouveaux clients
  • vous développez et animez un portefeuille d’installateurs et distributeurs de pompes à chaleur air/air et ventilation pour les marchés collectif et tertiaire pour atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de parts de marché
  • piloter le développement commercial et aller à la rencontre des installateurs et distributeurs sur vos départements
  • assurer le suivi client et négocier des accords avec des promoteurs, ainsi qu’auprès de bailleurs privés et publics
  • réalisez des actions d’animation et de formation auprès des clients
  • assurer la promotion de notre gamme de produits en PAC Air/Air et en traitement d’air

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • 60 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME