Groupe Avril Salaire
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Les salaires sur les positions chez Groupe Avril
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Groupe Avril recrute pour des postes:
juriste
La langue
- anglais
Responsabilité
- conseiller et proposer des solutions juridiques les plus adaptées aux différentes sociétés du Domaine Avril Solutions pour l'Agriculture
- assurer la veille juridique et mettre en œuvre des procédures adaptées aux nouvelles réglementations
- rédiger et négocier des contrats ou actes juridiques liés aux activités du Domaine Avril Solutions pour l'Agriculture
Exigences
- rigoureux et méthodique, vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle et possédez un sens aigu du service client vous permettant de mener à bien votre mission
trader
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer aux analyses de marché des oléagineux et des céréales
- elaborer les stratégies de vente en collaboration avec les clients
- gérer la commercialisation des matières premières issues des outils de trituration de graines oléagineuses pilotés par Feed Alliance
- piloter les marges
- arbitrer et optimiser les positions commerciales sur les marchés « papiers » et marchés à terme
- gérer les positions par client, et veiller à la bonne exécution des contrats
- assurer le suivi des différents contractuels et qualitatifs
- etablir les reporting destinés aux clients, entretenir la relation client
Exigences
- de formation supérieure en finance et/ou agri/agro, vous justifiez d’une expérience confirmée dans les commodités agricoles
- vous avez le sens de l’écoute client
- votre organisation ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour votre réussite
- vous avez une bonne connaissance des marchés de futures et des outils d’optimisation, ainsi que des marchés de commodités de matières premières
responsable rse
Responsabilité
- participer à l’élaboration de la stratégie RSE de l’entreprise Sanders
- assurer la mise en œuvre de cette stratégie chez Sanders
- décliner cette politique en feuille de route opérationnelle pour Sanders
- piloter le reporting demandé par le Groupe et les indicateurs RSE
- elaborer le plan de communication interne & externe en collaboration avec l’équipe Communication
- être l’interface avec le réseau Développement Durable interne Groupe
Exigences
- vous maîtrisez les fondamentaux techniques et réglementaires associés au monde de l’élevage
- vous êtes également une personne proactive, force de proposition et vous savez challenger vos interlocuteurs
- votre curiosité, votre autonomie et votre sens de l’organisation sont des atouts qui vous permettent de réussir dans cette fonction
- doté d’un bon sens du relationnel et du travail en équipe, vous savez gérer des projets stratégiques et vous faites preuve de leadership
stage juriste
La langue
- anglais
Responsabilité
- conseiller et intervenir dans un rôle d’expertise auprès des directions des Business Units du Groupe
- réaliser la veille juridique et mettre en œuvre des procédures adaptées aux nouvelles réglementations
- activités de corporate
- rédiger et négocier des contrats et actes juridiques liés aux différentes activités du Groupe: achat, sous-traitance, distribution, partenariat, acquisition…
Exigences
- de formation supérieure en droit, avec spécialisation en droit des affaires, vous disposez d’une expérience similaire, acquise en cabinet et/ou en entreprise
- rigoureux.se et méthodique, vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle et possédez un sens aigu du service client, pour mener à bien votre mission
formulateur
Responsabilité
- assurer la formulation des prémélanges d’additifs pour les usines de fabrication de Mixscience
- optimisation techniques, économiques et préindustrielles des produits
- contrôle de l’étiquetage UE et hors UE et application du règlement CLP
- participation à la mise au point des produits en lien avec l’atelier Pilote
- conception et suivi des études de stabilité des produits
- interface forte avec les services commerciaux, industriels, qualité, achats
- respect des procédures en place et optimisation de celles-ci
- être garant des référentiels
Exigences
- vous disposez d’une première expérience réussie dans ce domaine
- rigoureux , organisé et curieux , vous faites preuve d’adaptation et êtes doté d’un esprit critique
- vous appréciez le travail en équipe et possédez une affinité pour les données chiffrées
- de formation Bac+5 ou équivalent dans le domaine de l’agriculture, de la chimie ou de la qualité
assistant comptable
Responsabilité
- evaluer la possibilité de mise en place d’un outil de reporting au sein du service comptable, à destination de ses clients internes
- auditer les processus de clôtures comptables et de reporting
- rédiger le cahier des charges pour la mise en place de nouveaux outils type RPA, Python, etc
- proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation, en vue de l’accélération des délais de clôture
- analyser l’existant, en échangeant avec les parties prenantes internes
- intervenir en support sur les projets ponctuels du service
Exigences
- vous justifiez d’une première expérience dans un service comptabilité ou cabinet comptable
- votre curiosité, votre dynamisme, et votre aisance relationnelle sont des atouts pour ce poste
- votre appétence pour les systèmes d'information et les outils digitaux vous permettra de mener à bien votre mission
charge de recrutement
Responsabilité
- réaliser du sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux
- sélection et suivi des candidatures
- effectuer des préqualifications téléphoniques auprès des candidats
- conduire les entretiens en face à face, en binôme avec un chargé de recrutement senior
- rédiger les comptes-rendus d’entretien
- gérer le vivier candidats et assurer le suivi personnalisé des candidats rencontrés
Exigences
- vous avez une première expérience en recrutement ou un intérêt sincère pour le recrutement
- vous savez mélanger bonne humeur, efficacité et organisation
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et attiré par l’univers des jobboards
- vous êtes animé par le challenge, doté d’un bon relationnel, vous savez communiquer à l’écrit comme à l’oral
- au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Vous êtes prêt à vous investir et à vous former ? La cellule recrutement vous attend
- vous êtes en cours de Master 1 ou 2 avec une spécialisation " Ressources Humaines "
data scientist
La langue
- anglais
Exigences
- vous êtes autonome dans le traitement et l’exploitation de données et démontrez d’excellentes capacités organisationnelles
- vous êtes très à l’aise avec la data visualisation
- vous avez plaisir à aller au contact de vos clients, et cela est soutenu par un bon relationnel
- des notions sur la Dockerisation de scripts R et Python, et une expérience professionnelle dans les domaine de l’agroalimentaire ou de l’agronomie seront une réelle valeur ajouté pour le poste
- rigoureux , pragmatique, votre goût pour le travail en équipe et vos connaissances en gestion de projet sont des atouts essentiels pour ce poste
- curieux, vous avez un véritable attrait pour la statistique, et êtes à l’écoute des évolutions techniques pour utiliser de nouvelles fonctionnalités au service de vos clients internes
Responsabilité
- réaliser des analyses exploratoires de données brutes pour en extraire des axes de progrès pour nos expertises et nos clients
- piloter des projets structurants pour notre offre de service en lien avec des clients internes, que vous accompagnez et conseillez sur tout le volet statistique du projet
- participer au support et à la formation des équipes internes sur le traitement des données sous R, et réaliser également ces formations à l’externe
- contribuer à la bonne valorisation des données à destination d’un public plus ou moins sensibilisé aux statistiques au niveau de l’entreprise, du Groupe, et dans certains événements externes
animateur
Responsabilité
- animer les services pour garantir la sécurité des personnes et des biens par une présence terrain hebdomadaire sur l’ensemble des sites
- animer les comités sécurités et suivre les plans d’actions qui en découlent
- assurer le suivi des indicateurs et des tableaux de bord sécurité
- participer à l’élaboration et au suivi de la feuille de route Sécurité, en cohérence avec les directives du groupe
- pilotage d’un projet d’amélioration continue niveau Green Belt et animation des kaizen associés sur le terrain à Château Gontier
- participer à l’analyse des incidents et accidents
- pilotage du reporting d’excellence opérationnelle dans le périmètre Mixscience Château Gontier
- tenir à jour le Document Unique en collaboration avec tous les acteurs impliqués
Exigences
- de formation supérieure en HSE, vous possédez une expérience réussie dans l’évolution des comportements sécurité
- votre réactivité, votre adaptabilité, vos qualités relationnelles et votre sens de la diplomatie seront des atouts essentiels pour votre réussite
- autonome et rigoureux , vous êtes force de propositions et êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et votre pragmatisme
- vos connaissances des outils du Lean Manufacturing et du Pack Office seront des atouts essentiels pour la réussite de vos missions
- vous aimez tester des idées, accompagner le développement des personnes sur le terrain et êtes capable de vous intégrer dans une équipe aux profils variés
- si vous vous êtes reconnu dans ce poste, postulez pour rejoindre notre équipe et débuter un nouveau challenge
talent specialist
La langue
- anglais
Responsabilité
- recueil des besoins auprès des opérationnels, en lien étroit avec les RRH de bu
- conseil sur la rédaction d’annonces et participation à la définition des supports médias
- sourcing sur les jobboards et réseaux sociaux, interface avec des prestataires
- tri des candidatures et pré-sélections téléphoniques
- conduite d’entretiens en face-à-face, seul ou en binôme avec un manager
- gestion du vivier de candidats et suivi personnalisé des candidats rencontrés
- rédaction de comptes-rendus d’entretiens et aide à la prise de décision des managers
- participation à la promotion de la Marque Employeur du Groupe, coordination de projets transverses
Exigences
- au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence
- vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et d'analyse ainsi que votre réactivité seront des atouts pour ce poste. Vous avez également le sens du service et l'esprit d'équipe