Salaire GROUPE BALLAND

Exigences

• techniques pédagogiques
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• actualiser des outils de formation / pédagogiques
  Voir plus +4
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• former un public
• formateur / Formatrice habilitation électrique

Exigences

• techniques pédagogiques
• animer une formation
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
  Voir plus +4
• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• former un public
• encadrer des stagiaires dans leurs missions

Responsabilités

• afficher plus d'offres

Exigences

• 1 anCette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents secrétariat assistanat formation

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
  Voir plus +9
• vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité
• vous installez des outils de gestion dynamique, formez les utilisateurs et accompagnez le dirigeant sur le chemin d'une gestion et d'un développement structuré
• vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de vos candidats
• vous participerez à l’analyse et la formalisation de ces besoins
• vous apportez conseil et solution adaptés à leurs besoins, mesurez leur satisfaction et développez une relation de confiance
• regular
• piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients
• négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations
• vous interviendrez sur la rédaction de cahiers des charges

Exigences

• analyser les processus métier
  Voir plus +9
• recenser les besoins du commanditaire
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• définir des solutions fonctionnelles
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• quel type de garde-robe recherchez-vous ? Mode féminine
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Avantages

• ordinateur portable
  Voir plus +9
• carte carburant
• remboursement transport
• salle de sport
• mutuelle
• titres restaurants
• tickets restaurants
• voiture de service
• plan d'epargne
• voiture de fonction

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• vous coordonnez, planifiez et contrôlez les travaux
  Voir plus +9
• participer aux réunions de chantier
• prendre connaissance du dossier technique et des plans
• vous identifiez les problèmes et difficultés chantiers et proposez des solutions
• organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien
• participer à la préparation et à la réalisation du chantier
• contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
• vous vérifiez la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et faites remonter les dysfonctionnements
• vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier
• vous encadrez et êtes responsable de vos propres équipes et pilotez les sous-traitants

Exigences

• présenter le chantier à un intervenant
  Voir plus +9
• suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
• planifier l'activité du personnel
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• affecter le personnel sur des postes de travail
• coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +9
• interessement
• ordinateur portable
• plan d'epargne
• voiture de fonction
• mutuelle
• voiture de service
• carte carburant
• plan epargne
• telephone portable