Groupe Berto Salaire
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Les salaires sur les positions chez Groupe Berto
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Groupe Berto recrute pour des postes:
testeur logiciel
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rédiger les exigences et le plan de tests liés aux évolutions d'applications
- appliquer et améliorer les procédures de test existantes afin de garantir la qualité et la fonctionnalité des mises à jour
- estimer la charge d'une campagne de test
- exécuter les campagnes de test afin de vérifier la conformité du produit avec les spécifications d'origine
- effectuer un reporting sur l'avancement des tests
- identifier rapidement et précisément les bugs, régressions et incidents
- rattaché au Responsable des équipes de développement Mobilité, vous interviendrez sur des projets en technologies Desktop, Web et Mobile
Exigences
- vous avez un fort esprit d'équipe
- vous êtes curieux de nature
- vous êtes organisé et rigoureux
- vous avez un esprit de synthèse
responsable maintenance
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- homme / Femme de terrain, opérationnel , vous êtes reconnu pour votre sens du service. Vous aimez l'opérationnel technique, avez une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe
- autonome, rigoureux et organisé, vous possédez un grand sens de l'initiative et êtes force de proposition
- véritable force positive et leader naturel, vous animez les techniciens d'installations qui vous sont rattachés, vous avez la capacité à faire progresser vos équipes
Responsabilité
- participe à l'identification les axes de réduction des coûts fournisseurs, et met en œuvre les plans permettant de capturer ces réductions de coûts
- met en place et suit les process avec le service planification
- responsable de la mise en place et de l'évolution des outils permettant le contrôle, la qualité et le suivi des installations
- participe à la sélection des fournisseurs et sous-traitants et support à la contractualisation
- il s'assure de l'utilisation systématique de ces outils
- management de l'équipe de techniciens internes
- identifie les techniciens externes disponibles pour augmenter nos capacités d'intervention, organise la contractualisation, formation et onboarding des techniciens externes ainsi que leur suivi
- assure, en lien avec le responsable Supply Chain, le suivi des plans de livraison des fournisseurs et compare au besoin de production
conducteur
Commerce
- commerce de détail
- conduite routière
- transport de biens ou de personnes
- administration
- Conduite routière
- Transport de biens ou de personnes
- Commerce de détail
- Administration
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- selon profil
Exigences
- vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou vous avez envie de vous investir sur ce type d'activité
- vous êtes titulaire du permis C, CQC à jour avec carte conducteur
- vous possédez le permis EC, CQC, la carte conducteur à jour et une expérience d’au moins 2 ans
- de l’enthousiasme et de l’envie pour vous investir dans une formation
- vous possédez le permis C, CQC et la carte conducteur à jour
- vous possédez le permis B et une première expérience en tant que conducteur VL
- vous êtes titulaire du permis C, CQC et la carte conducteur à jour
- vous possédez le permis EC, la carte conducteur à jour et une expérience d’au moins 2 ans
Responsabilité
- effectuer les livraisons de tout type de marchandises
- effectuer les livraisons de marchandises auprès de restaurants, boulangeries, pizzerias, etc… en région parisienne
- effectuer les livraisons de tout type de marchandises avec ou sans l’aide d’engins de manutention
- superviser le chargement et déchargement des marchandises
- respecter les conditions de sécurité
- veiller sur les marchandises transportées
- représenter votre entreprise auprès de vos clients
- respecter les délais de livraison
formateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- voiture de service
Commerce
- enseignement et formation
- Enseignement et formation
Responsabilité
- la préparation des interventions
- l'utilisation ou la mise à jour du contenu pédagogique utilisé en fonction des utilisateurs et des modules déployés
- la tenue de la formation en elle-même, à distance ou en présentiel
- le suivi administratif
- participer à la mise en place, l'animation et le suivi de la politique sécurité définie par le Groupe et la filiale
- réaliser les tests pratiques lors du recrutement des conducteurs
- mise en place, animation et suivi de la politique sécurité définie par le Groupe et la filiale
- mettre à jour le DUERP
Exigences
- vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste de conducteur-tuteur
- vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste de conducteur-tuteur
- vous maitrisez les outils informatiques et ainsi que les logiciels applicatifs dédiés
- autonome et à l'écoute, vous êtes créatif et vous possédez un bon relationnel
- L’ADR serait un plus
- vous possédez une expérience de formateur ou de tuteur et possédez le permis PL, SPL, FIMO/FCO, Caces . L'ADR serait un plus
- doté de bonnes qualités relationnelles , vous êtes un excellent pédagogue , disponible et force de proposition
- vous avez une première expérience de formateur ou de tuteur et possédez le permis PL et SPL
contrôleur de gestion
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
La langue
- anglais
Responsabilité
- construire et contrôler le budget
- créer les outils de pilotage financier
- analyser les performances de l'entreprise
- nous recherchons un contrôleur de gestion basé en IDF pour renforcer nos équipes
- proposer des axes d'amélioration et participer à la mise en place de plan d'actions
- sensibiliser et conseiller les responsables dans la prise de décision en matière de gestion opérationnelle
- gérer et suivre le budget de la fonction RH au sein du Groupe
- former des responsables administratifs et gestion aux outils de pilotages et indicateurs
Exigences
- un poste dans notre belle Provence
- vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel
- de formation supérieure Bac+5 en contrôle de gestion sociale ou statistiques/économétrie, vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire et avez une sensibilité pour les questions sociales/RH
- vous êtes rigoureux et faite preuve d'un sens aigu de la confidentialité
- adaptable et réactif, vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique
- un CSE
- vous cultivez, partagez l'esprit d'équipe & avez une aisance relationnelle
- préparer un Master RH / Contrôle de gestion sociale
coordinateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la validation et le suivi de la structuration des projets « Flexy Green »
- assurer le bon état des matériels proposés à la location
- L'accompagnement de notre Directeur produit dans l'identification des différentes énergies alternatives et des moyens de distribution de ces dernières
- animer une équipe de techniciens, former les nouveaux entrants
- gérer l'atelier
- gère la charge de travail entrante
- assurer la sécurité de l'atelier et faire respecter les règles de l'entreprise
- upgrade de matériel sur parc existant
Exigences
- rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès commun
- vous avez des compétences en gestion d'équipe ainsi qu'en organisation et en priorisation des tâches
- de plus, la satisfaction client est votre priorité au quotidien
- volontaire et autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous possédez un excellent sens du contact et de la communication
- des challenges qui vous permettront de développer vos compétences, vos capacités et votre expérience
- vous êtes curieux, ouvert d'esprit et proactif
- de formation Bac+5 ingénieur, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en pilotage de projet techniques dans les énergies, l'environnement et le transport
- vous faites preuve d'un excellent relationnel vous permettant d'animer, et mobiliser des équipes multidisciplinaires de manière transverse
juriste
Rémunération
- A négocier
- selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Avantages
- mutuelle
Commerce
- juridique
- Juridique
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
Expérience
- 36 mois
Exigences
- la rigueur, la proactivité et l’autonomie font partie de vos qualités
- poste basé à Avignon / CDD d'un an
- vous êtes reconnu pour votre aisance rédactionnelle et vos capacités d’analyse
- de formation supérieure BAC+5 en droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur du transport idéalement
- de Formation Bac +5 en Droit des Affaires, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire en négociation de contrats
- de Formation Bac +5 en Droit des Affaires, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en négociation de contrats
- proactivité, rigueur et pugnacité sont des qualités que vous possédez
- vous êtes reconnu pour votre aisance rédactionnelle et vos capacités d'analyse
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- le conseil et la validation des procédures disciplinaires jusqu'à la rupture du contrat de travail
- la gestion des contentieux prud'homaux de votre périmètre en relation avec les avocats de l'entreprise
- maintenir à jour les bases contractuelles du Groupe dans un contexte de transformation et de croissance
- la participation à des projets transverses : audits sociaux, harmonisation des pratiques, organisation du travail, de négociation à des accords d'entreprise…
- la gestion des baux
- le conseil et l'assistance en droit social auprès des RRH et des directeurs de filiales de votre périmètre
- la Direction Juridique du Groupe Berto recherche un Juriste basé au siège à Avignon dans le cadre d’un CDD
- la Direction Juridique du Groupe Berto recherche un Juriste basé au siège à Avignon dans le cadre d'un CDD
commercial
Rémunération
- A négocier
- 36 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI statut cadre à pourvoir dès que possible
- déplacement à prévoir sur la filiale avec une zone d'intervention entre le nord de l'IDF et la haute Normandie pour développer de nouveaux clients
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- développer le chiffre d'affaires pour atteindre les objectifs définis
- prospecter un secteur géographique
- détecter de nouvelles opportunités
- mettre en œuvre la stratégie commerciale définie avec la direction commerciale sur le territoire géographique attribué et être force de proposition grâce à ses remontées du terrain
- vous serez l'animateur/trice de votre secteur géographique pour l'entretenir et développer le business
- assurer la gestion du portefeuille client depuis la prise en compte du besoin jusqu'au closing client
- cibler et démarcher les prospects pertinentes
- qualification des besoins prospects et clients
Exigences
- de formation supérieure commerciale, vous justifiez idéalement d'une expérience significative en vente en BtoB
- vous connaissez le monde de l'environnement ou de la mobilité
- de formation supérieure commerciale bac +2/+5, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum, en vente en B to B et dans la prestation de services auprès de décideurs ou chefs d'entreprises
- de formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience significative en vente en BtoB, idéalement de contrats de d'externalisation auprès de décideurs ou chefs d'entreprises
- vous connaissez la vente aux collectivité et les Marchés Publics
- si vous vous reconnaissez dans ce poste, dans nos valeurs, alors le poste est fait pour vous
- vous recherchez une expérience professionnelle formatrice et responsabilisante, comme booster le développement d'une filiale en pleine croissance ?
- véritable chasseur, rompu à la négociation, persévérant , votre excellent relationnel allié à votre curiosité feront la différence et vous permettront de concrétiser rapidement de nouveaux contrats
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- construire, partager et suivre un planning de déploiement incluant les différentes parties du projet
- construire et suivre un suivi de la marge liée aux projets en déploiement
- développement de l'activité commerciale de son agence dans le respect des objectifs et politiques définis par la direction
- nous recherchons un chef de programme pour renforcer l'équipe projet de Simpliciti
- management global des équipes commerciales et techniques
- améliorer le produit Simpliciti en remontant les feedbacks des clients à l'équipe produit
- élaborer, partager et suivre un planning de déploiement incluant les différentes étapes du projet
- remonter des éventuels besoins clients pouvant être comblés par les produits Simpliciti aux commerciaux
Exigences
- vous avez de l'expérience en gestion de projet
- vous êtes à l'écoute et avez un bon sens de la communication
- vous êtes issu si possible du secteur de la location de matériel BTP, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires
- vous avez une très bonne connaissance du marché sur le Haut-Rhin et le Bas-Rhin
- vous êtes organisé et rigoureux pour mener à bien vos différents projets
- vous êtes titulaire d'un BAC+5, vous aimez la relation client et avez idéalement une expérience en matière de planification et de gestion de projet
- vous aimez travailler en équipe
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
- selon profil : Fixe + Prime sur objectif + Mutuelle "base isolé" gratuite + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI + Aides au logement + aides aux devoirs en ligne gratuite
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDD
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes sur divers jobboards et auprès de nos partenaires
- réaliser des annonces percutantes afin de faire la différence sur le marché et les publier sur nos canaux
- identifier et évaluer les candidats potentiels en triant et qualifiant les CV avec précision
- mettre en place des stratégies de sourcing innovantes pour dénicher les profils pénuriques
- effectuer un sourcing actif sur les CVthèques et les réseaux sociaux pour dénicher des talents cachés
- réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques et en débriefer avec la responsable recrutement
- réaliser des présélections téléphoniques et organiser des rendez-vous pour rencontrer les candidats
- assurer un suivi régulier des candidats grâce à l’alimentation de notre base de données
Exigences
- vous êtes issu d’une formation en Ressources Humaines et avez une première expérience en sourcing ou recrutement réussie
- la navigation sur les jobboards et l’utilisation des opérateurs booléens n’ont plus de secret pour vous
- vous êtes créatif, proactif avec une belle capacité d’adaptation
- formation Supérieure Bac +2/3 avec minimum 3 ans d'expérience réussie dans le recrutement
- vous êtes reconnu pour votre capacité d’écoute, de synthèse et de rédactions
- orienté service, rigoureux et réactif pour mener à bien vos missions
- vous maitrisez le Pack Office
- esprit d'équipe développé et excellent sens du relationnel