Salaire Groupe Bertrand - Fonctions support

Responsabilités

• gestion des demandes locales & développement d'outils clés en main
• gestion des demandes locales & développement d’outils clés en main
• elaboration et activation des plans marketing et communication
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• votre objectif est d'accompagner les franchisés et directeurs de restaurants dans leurs communications locales
• suivi et conseil personnalisé des établissements
• garant de l’identité de la marque
• développement de la plateforme Web-to-Print de l'enseigne
• développement de la plateforme Web-to-Print de l’enseigne
• gestion des ouvertures des établissements
• management d'une équipe de 4 personnes
• management d’une équipe de 4 personnes
• gestion des budgets
• déploiement de l'ensemble des supports de communication è de la création à la validation des documents d'exécution
• déploiement de l’ensemble des supports de communication è de la création à la validation des documents d’exécution
• garant de l’identité des marques
• gestion des relations presse et revue de presse
• évolution de l’offre, élaboration des cartes et suivi avec le R&D
• analyse des résultats
• suivi & pilotage budgétaire de l'offre
• suivi & pilotage budgétaire de l’offre
• création des plans marketing et d’animations
• formations aux outils marketing des franchisés
• définition des retroplannings / Suivi des shootings produits
• suivi des budgets
• gestion des événements RP et institutionnels : inaugurations, rencontres presse…
• evolution des identités graphiques
• évolution des identités graphiques
• gestion des événements RP et institutionnels: inaugurations, rencontres presse…
• gestion à 360° du dispositif de communication sur les projets « Carte » pour l'ensemble des concepts de la marque , de la réflexion au déploiement en restaurant
• gestion à 360° du dispositif de communication sur les projets « Carte » pour l’ensemble des concepts de la marque , de la réflexion au déploiement en restaurant
• accompagnement média en local
• leader la réflexion, recommander et construire l'offre produits pour la marque sur les projets carte, l'animation produits mais également sur l'offre VAE & livraison
• analyse et reportings des indicateurs de performances, suivi et bilans opérationnels des cartes
• leader la réflexion, recommander et construire l’offre produits pour la marque sur les projets carte, l’animation produits mais également sur l’offre VAE & livraison
• coordination de la saisie de carte
• définition des stratégies web de l’enseigne
• définition des stratégies web des enseignes
• assurer le développement produit : organisation & coordination des dégustations produits, réajustements des recettes dans un souci de qualité et rentabilité
• piloter la simulation financière et le suivi des performances de l'offre avec le soutien du contrôle de gestion
• coordonner et être soutien auprès des services supports pour faciliter la mise en place des offres produits
• piloter la simulation financière et le suivi des performances de l’offre avec le soutien du contrôle de gestion
• activation, suivi et mise en place des animations et participations aux événements
• pilotage des agences RP
• développement des outils de communication digitale
• recherche et mise en place de partenariats : alcooliers, influenceurs food
• veille des tendances, chiffres, concurrence
• suivi, mise en place des animations et participation aux événements
• définir les besoins de l'enseigne et être force de recommandation sur l'offre produits tout en veillant à leur facilité de mise en place opérationnelle
• revente interne & collaboration à la formation des équipes opérationnelles en soutien des équipes métier
• définir les besoins de l’enseigne et être force de recommandation sur l’offre produits tout en veillant à leur facilité de mise en place opérationnelle
• veille des actions de communication digitale
• pilotage de la stratégie digitale
• etude & veille concurrentielle de la restauration : tournée terrain, benchmark concurrence, benchmark produits & tendances culinaires
• recherche et mise en place de partenariats : marques, chefs, influenceurs food …
• suivi de l'e-réputation du réseau
• suivi de l’e-réputation du réseau
• management d'un stagiaire
• management d’un stagiaire
• cette fiche de poste n'est pas limitative et pourra être amenée à évoluer et/ou être modifiée dans le temps
• cette fiche de poste n’est pas limitative et pourra être amenée à évoluer et/ou être modifiée dans le temps
• visite des établissements pour comprendre leurs enjeux locaux

Exigences

• le Groupe Bertrand est signataire de la charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues
• issu d’une formation supérieure, vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience en Marketing acquises idéalement dans l’univers de la restauration
• ce job est fait pour vous
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• votre aisance relationnelle, votre assurance ainsi que votre force de persuasion seront des atouts indispensables à la réussite de cette fonction
• issu d’une formation supérieure, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en marketing local acquises idéalement dans l’univers de la restauration, franchise, tourisme ou hôtellerie
• une première expérience en management est indispensable
• diplômé d'un Bac + 4/ 5 spécialisation Marketing, vous possédez un minimum de 5 années d'expérience marketing dans une entreprise référente dans l'univers de la restauration, du retail sur un poste similaire
• diplômé d'un Bac + 4/ 5 spécialisation Marketing, vous possédez un minimum de 5 années d’expérience marketing dans une entreprise référente dans l’univers de la restauration, du retail sur un poste similaire
• votre forte capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens du relationnel seront des atouts indispensables à la réussite de cette fonction
• vous adorez l'univers de la restauration, la convivialité d'une bonne table ?
• vous êtes rigoureux, analytique et bon vivant ?
• vous adorez l’univers de la restauration, la convivialité d’une bonne table ?
• vous êtes passionné par l'univers de la restauration, la cuisine et les produits
• vous disposez d'un réel sens commercial qui vous permet de rapidement comprendre les enjeux des sites
• une première expérience en management est impérative
• on vous félicite souvent pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre curiosité, votre rigueur et votre capacité d'adaptation
• le Groupe Bertrand est signataire de la charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues
• des déplacements sont à prévoir
• vous disposez d’une capacité à mener plusieurs projets en même temps et sur un environnement multi-enseignes

Responsabilités

• etablissement des liasses fiscales des entités du périmètre
• \- Prise en charge des factures de marchandises des restaurants attribués
• la saisie et le contrôle des écritures
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• effectuer les activités comptables quotidiennes
• préparer et transmettre les différentes déclarations mensuellement et annuellement
• \- Suivi et traitement des factures dématérialisées
• L'établissement des rapprochements bancaires
• préparation de la clôture mensuelle
• gestion déclaration fiscale
• \- Rapprochement des factures avec les bons de commandes
• le pointage des comptes
• gestion des refacturations intra groupe
• \- Gestion des relances des fournisseurs papiers et téléphoniques
• la clôture des comptes
• gestion des intérêts des comptes courants et des opérations financières diverses
• mise en place et contrôles de process comptables
• echanges avec les commissaires aux comptes dans le cadre des arrêtés annuels
• la réalisation des déclarations fiscales
• gestion de la société de promotion immobilière
• la connaissance des outils BASWARE et d’ORACLE est un plus
• L'établissement et mise en paiement des taxes
• suivi des opérations particulières liées aux Holding
• le Groupe Bertrand est signataire de la charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues
• etablissement des comptes statutaires des sociétés holding du Groupe
• participation active au projet de transformation de la fonction Finance
• améliorer les processus comptables internes

Exigences

• le Groupe Bertrand est signataire de la charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues
• saisie et contrôle des factures fournisseurs
• vous connaissez idéalement le système SAGE
  Voir plus +14
• votre rigueur et votre adaptabilité seront des atouts indispensables à la réussite de cette fonction
• rapprochement bancaire
• titulaire d'un diplôme comptable , vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable
• vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à vous intégrer au sein d'une équipe
• lettrage de compte
• vous avez une réelle capacité à vous projeter dans un environnement changeant et étant force de proposition
• contrôle des documents
• expérience en comptabilité générale d'au moins 3 ans
• préparation des règlements des fournisseurs
• participation aux clôtures
• en formation de niveau BTS, vous recherchez une alternance pour 2 ans à compter de Septembre 2022 ! Idéalement sur un rythme 3J/2J
• bac+2 / Bac+4 en comptabilité
• vous faites preuve de curiosité, rigueur et d'autonomie
• maîtrise des outils bureautiques

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous coordonnez, motivez et animez les équipes du restaurant
• vous formez et accompagnez vos collaborateurs autour des valeurs et standards Hippopotamus
• faire monter vos collaborateurs en compétence
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• vous assurez l’expérience client grâce à votre fibre commerciale
• \- 10 millions de repas servis en 2019
• polyvalent, vous maîtrisez la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine
• vous êtes garant du respect des normes HACCP au sein de l’équipe
• un relationnel client parfait, un leadership à toute épreuve
• dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur
• une polyvalence, une capacité d’organisation et d’écoute
• notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l’année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème

Exigences

• vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur
• vous coachez votre équipe au quotidien pour l’emmener vers la victoire
• vous justifiez d’une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l’Hôtellerie/Restauration/Tourisme/Commerce
  Voir plus +3
• L’ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap
• votre priorité : jouer collectif
• la balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant manager

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• recrutement des équipes d’ouvertures de restaurants via l’organisation des sessions collectives en lien avec différents prestataires
• élaboration plan de sourcing
• recherche de solution recrutement pour vos opérationnels
  Voir plus +18
• rédiger et publier les offres d’emploi
• forum et salon de l’emploi
• sourcer et gérer des candidatures
• production du reporting de votre activité
• préqualifier les candidats au téléphone
• accompagnement les directeurs de restaurants sur les problématiques liées au recrutement
• rédaction d’annonces
• créer et mettre à jour nos outils de gestion
• mise à jour des dossier candidats dans l'ATS
• gestion de l’ensemble du process recrutement sur les postes confiés
• participer aux différents projets de la Team recrutement
• participation aux projets recrutement groupe
• suivre les recrutements alternants
• participer au développement des relations écoles
• sélection des jobboard
• dénicher les talents de demain
• participation à la stratégie de la marque employeur du périmètre : animation des réseaux sociaux, création d'outils de communication
• le poste peut être amené à évoluer en fonction des besoins et de l’actualité du groupe

Exigences

• savoir mélanger bonne humeur et efficacité
• partager un vrai esprit d’équipe
• le Groupe Bertrand est signataire de la charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues
  Voir plus +11
• être force de proposition
• vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en recrutement en entreprise ou cabinet
• votre persévérance, votre réactivité et votre sens relationnel seront des atouts indispensables à la réussite de cette fonction
• vous avez une réelle appétence pour le recrutement et les relations humaines
• une première expérience en recrutement serait appréciée
• vous êtes doté d’un excellent relationnel et êtes force de proposition sur les différents projets qui vous seront confiés
• vous savez gérer plusieurs missions en simultané et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse
• vous justifiez d'une première expérience réussi en recrutement en entreprise ou cabinet
• déplacements ponctuelles à prévoir
• le Groupe Bertrand est signataire de la charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues
• bac + 3 à 5 en Ressources Humaines

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rattaché à la Direction Générale du groupe et des enseignes, vous définissez et pilotez la stratégie Marketing et Communication d'un portefeuille composé d'une trentaine de restaurants
• rattaché à la Direction Générale du groupe et des enseignes, vous définissez et pilotez la stratégie Marketing et Communication d’un portefeuille composé d’une trentaine de restaurants
• élaboration des plans marketing / communication
  Voir plus +9
• étude des tendances de consommation, concurrence et analyse des ventes
• définition et contrôle de la charte / image de chaque enseigne
• réalisation d'évènements RP
• définition et suivi de la stratégie média sociaux
• recherche et mise en place de partenariats
• elaboration des offres et pricing en relation avec la direction générale et le département R et D
• pour vous accompagner et prendre en charge une ambitieuse feuille de route, vous managez une équipe d’environ 8 personnes
• pour vous accompagner et prendre en charge une ambitieuse feuille de route, vous managez une équipe d'environ 8 personnes
• pilotage des agences RP

Exigences

• le Groupe Bertrand est signataire de la charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues
• vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre créativité
• passionné par l'univers de la Food, le marché de la restauration et plus particulièrement celui de la restauration parisienne n'ont aucun secret pour vous
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• vous connaissez et maîtrisez les outils du marketing digital
• issu d’une école de commerce ou d’une formation équivalente, vous disposer d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• issu d'une école de commerce ou d'une formation équivalente, vous disposer d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
• le Groupe Bertrand est signataire de la charte de la Diversité et s’engage à étudier toutes les candidatures reçues
• vos fortes capacités de gestion de projets, d'autonomie et d'agilité seront des atouts essentiels pour ce poste
• vos fortes capacités de gestion de projets, d’autonomie et d'agilité seront des atouts essentiels pour ce poste
• vous disposez d’un grand sens de l’anticipation et de l’innovation