Les salaires sur les positions chez GROUPE BETCE

GROUPE BETCE recrute pour des postes:

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • vous devrez également disposer d une bonne capacité d adaptation et d aisance relationnelle, tant interne qu externe à l entreprise
  • diplômé d une École d Ingénieur ou d un Master universitaire, avec un minimum de 5 ans ou de 8 ans d expérience réussie et significative d exercice dans la fonction, en Bureau d Étude de conception et/ou de maîtrise d œuvre
  • statut Cadre : CDI assorti d’une période d’essai de 6 mois
  • vous serez méthodique et organisé dans vos fonctions, de capacité et de motivation à progresser et faire progresser vos proches collaborateurs dans la compétence

Avantages

  • mutuelle

dessinatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • il devra être autonome, rapidement opérationnel et en mesure d'exercer la fonction de Dessinateur Technique Energies de l'entreprise
  • professionnel, constructif, de bon sens et d'esprit critique dans l'amélioration de sa compétence, il devra parfaitement maîtriser l'outil informatique ainsi que les principaux logiciels métiers de conception et de calcul

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il maîtrisera parfaitement sa spécialité, tant dans la définition graphique que dans les calculs de prédimensionnement et dimensionnement relatifs à sa compétence en électricité CFO et Cfa, en bâtiments publics et privés, qui devra être démontrée
  • il assurera la veille technologique sur les nouvelles technologies Energies et/ou réglementaires
  • suivant le potentiel du candidat, il pourra ponctuellement assister son ingénieur à la rédaction des pièces écrites, analyse des offres, VISA des plans d'exécution Entreprise et/ou Synthèse Technique en rapport à sa spécialité

employé administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 29H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • annuel de 18000,00 Euros à 20000,00 Euros sur 12 moisPrimes

ingénieur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 35 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • notre bureau d’études spécialisé dans le BTP, recherche un Ingénieur Electricité du bâtiment dans le cadre d’un remplacement
  • vous organisez votre travail en interface avec les autres spécialités complémentaires nécessités par l’opération TCE (Structure, CVC
  • plomberie Sanitaire, VRD, etc…) ainsi que nos architectes partenaires
  • vous intégrez une petite équipe pluridisciplinaire avec qui vous travaillez en étroite collaboration et vous secondez le Directeur Technique & les Chefs de Projets TCE
  • vous êtes l’interface Energie, au sens large, entre le Bureau d’Étude et les Maîtres d’Ouvrage publics et/ou Privés ainsi que les entreprises de réalisation et d’autres partenaires
  • votre mission intègre la conception et le dimensionnement des installations CFO & CFa des projets de bâtiments, à l’aide de nos logiciels de calcul et de dessins Autocad et Revit dans un environnement Windows
  • vous êtes responsable de la rédaction des pièces écrites, analyse des offres, VISA des plans d’exécution Entreprises et/ou Synthèse Technique en rapport avec votre spécialité, et travaillez en binôme avec un projeteur de votre spécialité
  • vous intégrez une petite équipe pluridisciplinaire avec qui vous travaillez en étroite collaboration et vous secondez le Directeur Technique & les Chefs de Projets TCE

Exigences

  • la compétence en Études d’exécution n’est pas indispensable au poste, mais serait appréciée
  • la compétence de Coordonnateur de Systèmes de Sécurité Incendie serait également très appréciée
  • faire partie d’une équipe où l’ancienneté prouve le bon esprit de notre structure
  • diplômé d’une école d’Ingénieur en Génie civil, avec un minimum de 10 d’expérience justifiée dans des fonctions équivalentes en conception d’installations électriques et/ou d’Études d’Exécution
  • intégrer une structure à taille humaine
  • votre autonomie et votre opérationnalité vous permettent d’exercer la fonction d’Ingénieur Energie  de l’entreprise rapidement après votre intégration
  • votre autonomie et votre opérationnalité vous permettent d’exercer la fonction d’Ingénieur Energie de l’entreprise rapidement après votre intégration
  • vous maîtrisez votre spécialité, tant dans la conception technique d’installations que dans le suivi des travaux, en phase réalisation

projeteur

Rémunération

  • 34 - 38 k€ brut annuel
  • 34 - 37 k€ brut annuel
  • annuel de 34000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • annuel de 34000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • primesSelon profil
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 8 ans
  • 3 ans

Exigences

  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • élaborer des actions ou des règles de prévention
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • actualiser régulièrement ses connaissances
  • building Information Modeling
  • conception et Dessin Assistés par Ordinateur
  • connaissance des bases des DTU

Avantages

  • mutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • ses fonctions seront étendues pour concevoir techniquement, avec l’assistance technique de son Ingénieur responsable du service et/ou avec un dessinateur spécialisé, un projet dans cette spécialité, dès les phases concours, d’Avant-Projet aux phases Projet , voire ACT
  • ses fonctions seront étendues pour concevoir techniquement, avec l'assistance technique de son Ingénieur responsable du service et/ou avec un dessinateur spécialisé, un projet dans cette spécialité, dès les phases concours, d'Avant-Projet aux phases Projet , voire ACT
  • ses fonctions seront étendues pour concevoir techniquement, avec l assistance technique de son Ingénieur responsable du service et/ou avec un dessinateur spécialisé, un projet dans cette spécialité, dès les phases concours, d Avant-Projet aux phases Projet , voire ACT
  • il assurera la veille technologique nécessaire sur les nouveaux procédés constructifs et/ou règlementaires
  • il assurera la veille technologique sur les nouveaux procédés constructifs et/ou règlementaires
  • ses fonctions seront étendues pour concevoir et dimensionner techniquement les installations CVC et assister son responsable d'affaires, dès les phases d'Avant-Projet à la phase Projet
  • il devra être méthodique et organisé dans ses fonctions afin de respecter les objectifs techniques et qualitatifs de sa compétence et fixés par sa Direction Technique et/ou son Ingénieur, pour chaque opération
  • il devra être méthodique et organisé dans ses fonctions afin de respecter les objectifs techniques et qualitatifs, fixés par sa Direction Technique et/ou son Ingénieur, pour chaque opération

responsable développement

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • la rémunération commerciale annuelle brute, suivant profil, sera composée

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • statut Cadre : CDI assorti d’une période d’essai de 4 mois, renouvelable, si besoin

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • il devra également disposer d’une bonne capacité d’adaptation à des situations nouvelles et maîtriser une aisance relationnelle, tant interne qu’externe à l’entreprise
  • autodidacte commercial confirmé dans la construction, avec un minimum de minimum 6 ans d’expérience réussie et vérifiable ou Diplômé d’une École de Commerce /d’Ingénieur/Master universitaire, avec un minimum de minimum 2 ans d’expérience réussie dans la fonction commerciale attendue

Responsabilité

  • notre futur responsable développement sera directement rattaché auprès de la Direction Générale de l’entreprise et devra également être en relation constante, dans le cadre de ses fonctions commerciales, avec des Maîtres d’Ouvrages et/ou décideurs Publics/Privés de la construction
  • son professionnalisme et son écoute du prospect et/ou du client, devront, en permanence, guider ses actions commerciales et répondre, de manière pragmatique, à l’accompagnement souhaité du client

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • salaire : 18 000€ à 23 000€ par an

dessinateur

Rémunération

  • 26 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ses fonctions seront étendues pour concevoir et dimensionner techniquement les installations CVC et assister son responsable d affaires, dès les phases d Avant-Projet à la phase Projet
  • suivant le potentiel et/ou la motivation du candidat, il pourra ponctuellement assister son Chargé d affaires à la rédaction des pièces écrites, analyse des offres, VISA des plans d exécution Entreprises et/ou Synthèse Technique en rapport à sa spécialité
  • il devra être méthodique et organisé dans ses fonctions afin de respecter les objectifs techniques, qualitatifs et économiques, fixés par sa Direction Technique ou son Chargé d affaires CVC, pour chaque opération
  • il assurera la veille technologique sur les nouvelles technologies Energie et/ou règlementaires
  • il maîtrisera parfaitement sa spécialité, tant dans la définition graphique que dans les calculs de prédimensionnement et dimensionnement relatifs à sa compétence

Exigences

  • il devra être autonome, rapidement opérationnel et en mesure d exercer la fonction de Projeteur dessinateur CVC
  • ses aptitudes de travail collaboratif seront indispensables à la fonction, tant avec les compétences internes de l entreprise qu avec les tiers