GROUPE BMC Salaire
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Franois
CHEMIN DE LA DINDE, 25770 FRANOIS
SIREN:
447593674
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE BMC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2411 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.7%
GROUPE BMC 2000 € -17%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE BMC recrute pour des postes:

commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • travail en journée
  • travail en soirée
  • permis B
  • développement commercial: 2 ans

barman

Exigences

  • gestion de bar: 2 ans

serveur

Rémunération

  • heures supplémentaires majoréesExpérience:* Restauration: 2ans * serveur : 2ans
  • heures supplémentaires majoréesMesures COVID-19:Toutes les mesures sanitaires sont prises et mises à jour

Exigences

  • accueillir et renseigner la clientèle Conseiller la clientèle sur le choix des plats et des boissons Assurer la mise en place et le débarrassage des tables Prendre les commandes et réaliser les encaissements Servir à table et au bar Nettoyer la salle*Les qualités requises pour ce poste

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDDDurée du contrat : 8 moisSalaire: à partir de 10,57€ par heureHoraires:* Disponible le week-end* Travail les jours fériésMesures COVID-19:Toutes les mesures sanitaires sont prises et mise à jour

chargé de développement

Exigences

  • vous êtes familier avec l’environnement du marché immobilier ; vous disposez d’une première expérience dans la recherche foncière
  • vous utilisez avec aisance l’outil informatique et les logiciels associés
  • vous maîtrisez le montage d’opérations immobilières sous les aspects urbanistiques, administratifs, techniques et financiers
  • autonomie, bon relationnel et sens des priorités vous caractérisent
  • vous avez le sens de l’écoute et du commerce, une aptitude à la négociation et une aptitude à travailler en équipe
  • autonomie, bon relationnel et sens des priorités vous caractérisent. Vous avez le sens de l’écoute et du commerce, une aptitude à la négociation et une aptitude à travailler en équipe
  • au-delà de votre formation supérieure , c’est votre rigueur et votre organisation qui nous intéressent
  • rémunération selon profil et expérience. Poste en CDI, avec des déplacements dans les départements 60, 77 et 95, siège social à Compiègne

Responsabilité

  • procéder aux premières études de faisabilité en prenant en compte les aspects financiers, juridiques et techniques en vue de la bonne exploitation de ces terrains
  • préparer et présenter les dossiers d’opportunités à la Direction, et participer à la programmation annuelle des opérations
  • au sein de la Division Promotion Habitat, placé sous la responsabilité directe du Directeur du Développement, vous contribuez par votre action au développement du patrimoine locatif de Picardie Habitat en recherchant des opportunités foncières pour la réalisation d’opérations de contructions de logements sociaux
  • développer votre réseau relationnel d’apporteurs d’affaires
  • les secteurs d’interventions sont : département de l’Oise et autour du pôle de Roissy CGD

magasinière

Responsabilité

  • gérer et optimiser la gestion des stocks
  • organiser rationnellement les emplacements de stockage de façon à permettre un accès rapide aux produits
  • assurer les inventaires
  • mettre à disposition les commandes

cariste

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • charger des marchandises, des produits
  • chariots élévateurs à mât rétractable
  • contrôler un produit fini
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
  • ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

charge de communication

La langue

  • espagnol
  • anglais

Exigences

  • formation supérieure en école de commerce, école de communication ou de journalisme spécialisation digitale ou équivalent
  • dynamique, créatif et autonome dans vos missions vous aimez travailler en équipe et saurez fédérer les experts du Groupe autour de vos projets
  • deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  • très bonnes qualités rédactionnelles
  • vous montrez de l'intérêt pour les sujets liés au digital, au marketing et aux nouvelles technologies
  • orthographe irréprochable
  • bonne connaissance de Wordpress dans sa partie éditoriale et des outils de création de contenus : suite Adobe, Canva
  • maîtrise des outils SMO : Hootsuite, Mention, Suite Google, Facebook insights

Responsabilité

  • vous suivez les indicateurs de performance et identifiez les leviers d'amélioration en fonction des résultats
  • bon rédacteur, vous êtes curieux et capable d'animer un calendrier éditorial annuel
  • enfin, vous assisterez la Direction de la communication dans la gestion de ses missions en collaboration avec l'ensemble de l'équipe : salons, newsletters, communication interne, relations presse, SEO, site web
  • vous êtes un spécialiste de l'animation éditoriale en environnement digital

menuisier

Responsabilité

  • mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie aluminium
  • découpe des barres en aluminium, assemblage et montage des éléments de menuiserie
  • pose du vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres
  • vérification du fonctionnement des accessoires mobiles, de l’étanchéité et de l’isolation

Exigences

  • etre rigoureux, autonome et avoir le contact facile avec la clientèle
  • permis B obligatoire
  • connaissances de base en Menuiserie Aluminium
  • de formation CAP ou BEP Menuisier ou équivalent
  • débutant accepté avec possibilité de formation

plombier

Exigences

  • de formation CAP ou BEP Plomberie/ Chauffagiste ou équivalent
  • etre rigoureux, autonome et aimer le contact avec la clientèle
  • permis B indispensable
  • expérience exigée

Responsabilité

  • mettre en place des installations sanitaires
  • d’installer des systèmes de chauffage
  • réaliser et rénover les réseaux de distribution d’eau et de gaz et les tuyauteries d’évacuation
  • pas de dépannages

vendeur

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • conseil client, établir des devis
  • définir le besoin du client
  • tâches administratives diverses

Exigences

  • vous êtes issu de formation Vente/Administrative avec un minimum d’expérience d’au moins 2 ans