GROUPE CARNIVOR Salaire

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  Toulon
LAGOUBRAN, 83200 TOULON
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Les salaires sur les positions chez GROUPE CARNIVOR

GROUPE CARNIVOR recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • environnement serveur Microsoft
  • environnement M365
  • connaissances des environnements Veeam et VMWare serait un plus

Rémunération

  • mensuel de 2044,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • support aux utilisateurs en interne
  • superviser et dépanner les systèmes et applications métier
  • sous la responsabilité du DSI, vous assisterez l'administrateur réseau dans la maintenance des infrastructures informatique de notre siège et en région PACA

secrétaire comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saisir les écritures comptables
  • charger de la gestion de l’agenda
  • saisir les OD de situations mensuelles
  • réaliser les états de rapprochement bancaire
  • assurer le standard téléphonique, au besoin
  • effectuer l'assistance pour lire les courriers
  • enregistrer les opérations d’inventaire
  • rédiger les comptes rendu

Exigences

  • vous souhaitez rejoindre un Groupe empreint de valeurs humaines, au sein d’une Direction reconnue pour son esprit d’équipe
  • dynamique et rigoureux , vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyse. Vous avez un excellent sens relationnel et vous appréciez les valeurs du travail en équipe

développeur informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les besoins utilisateurs
  • rédiger le cahier des charges et les spécifications techniques et fonctionnelles
  • configurer et paramétrer les bases de données
  • etablir l'écriture des programmes, le recettage et débogage
  • vous devez réaliser les tests unitaires, développer et améliorer des programmes sous WinDev et WinDev Mobile

assistant de direction

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • rattaché au Directeur de Site, en relation étroite avec la Direction des RH Groupe, vous assurerez des tâches de ressources humaines et de soutien des tâches de la direction
  • préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du Directeur
  • gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien du dirigeant
  • assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus
  • assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers
  • LES ATELIERS T’Rhéa, filiale du pôle Viandes du Groupe Carnivor, est en activité depuis 2006, la société est spécialisée dans la découpe, le conditionnement et la distribution de produits carnés
  • réceptionner et filtrer les appels téléphoniques
  • assister les besoins intérimaires : recenser les besoins chaque semaine et en assurer la gestion conformément aux engagements contractuels, vérifier les factures & transmettre dans le cadre d’un reporting RH les coûts afférents

Exigences

  • bac +2
  • assistant rh ou similaire: 2 ans
  • une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire est indispensable, organisé , proactif , autonome, aisance et assurance à l’écrit comme à l’oral

chauffeur

Exigences

  • FIMO
  • FCO
  • chauffeur PL: 2 ans
  • permis C

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 10,58€ à 12,00€ par heure

Responsabilité

  • livrer ou enlever des marchandises, colis, à partir d’une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint
  • réaliser les opérations liées à la livraison
  • peut effectuer des interventions spécifiques
  • bœuf, porc, veau, agneau, volaille
  • effectuer le circuit de livraison au moyen d’un véhicule léger ou d’un véhicule poids lourd selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfactions de la clientèle

gestionnaire paie

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel
  • selon compétences

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Responsabilité

  • etablir et contrôler les bulletins de paie de votre périmètre
  • effectuer les déclarations obligatoires et le règlement des cotisations sociales
  • effectuer et contrôler les DSN
  • préparer les Soldes de Tout Compte
  • gérer les absences médicales et accidents du travail
  • orienter les collaborateurs sur les questions relatives à la paie
  • sous l'autorité de l'Adjointe DRH Groupe, sur un portefeuille multi-conventions, vous établirez les paies et les déclarations sociales et assurerez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie

Exigences

  • une expérience significative de 2 années minimum acquises à ces mêmes fonctions
  • bonne maîtrise des outils informatiques du Pack Office. La connaissance du logiciel SILAE serait appréciée
  • adaptable, vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service client accru
  • rigoureux, dynamique et curieux, vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur
  • BAC+2/3 gestion des ressources humaines, avec spécialité PAIE
  • vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez évoluer en autonomie ? Alors ce poste est fait pour vous

comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 20 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous émettez les quittancements mensuels de loyer, enregistrez les règlements des locataires, procédez au règlement des factures pour le compte des bailleurs, régularisez annuellement les provisions sur charges locatives
  • vous assurez le suivi des dossiers de contentieux avec les huissiers, avocats
  • vous traitez, en synergie avec l'agence immobilière, les dossiers de candidature avant la mise à la validation du directeur immobilier
  • vous traitez les interventions techniques du parc immobilier à la demande des locataires

Exigences

  • comptable en gestion locative ou similaire: 2 ans

assistant de gestion

Rémunération

  • 18 000,00€ à 20 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • traitement des appels téléphoniques
  • suivi et gestion des dossiers sinistre d'assurance du patrimoine immobilier
  • suivi travaux entretien du patrimoine (demande devis, envoi des ordres de services, suivi, relances, règlements…
  • remplacement ponctuel de l’assistante de direction
  • répondre aux demandes spécifiques du Directeur immobilier
  • reporting hebdomadaire au Directeur Immobilier
  • assurer la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers

Exigences

  • vous connaissez la réglementation en gestion locative immobilière et maîtrisez parfaitement les outils informatiques
  • vous êtes rigoureux , organisé , autonome, motivé et savez gérer les priorités
  • vous pouvez faire preuve d'assurance et d'une bonne capacité à convaincre
  • une tenue correcte est indispensable sur le lieu de travail
  • assistant gestion locative : 2 ans
  • titulaire d'un BAC + 2 en immobilier, vous avez une expérience de 2 ans

assistante de gestion

Commerce

  • banque

Responsabilité

  • un reporting hebdomadaire d'activité est remis au Directeur Immobilier
  • vous gérez les dossiers d'assurance , effectuez le suivi des travaux d'entretien du patrimoine et traitez les appels téléphoniques
  • dans le cadre du contexte actuel de crise sanitaire, l'employeur a mis en place les mesures de prévention et d'hygiène vous permettant de remplir vos missions en toute sécurité
  • ponctuellement, vous pouvez remplacer l'assistante de direction du Directeur Immobilier

bouchère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • découper, désosser, parer de la viande
  • techniques de désossage
  • techniques de parage des viandes

Rémunération

  • CESelon compétences

Responsabilité

  • réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits
  • découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer
  • détailler, trancher ou hacher des pièces de viande et réaliser des rôtis, paupiettes
  • contrôler la conformité des produits lors de leur réception, de la préparation à la mise en rayon
  • prendre la commande du client et le renseigner sur la provenance de la viande et le mode de cuisson

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Salaire moyen national

2587 €