Groupe Chantelle Lingerie Salaire
Les salaires sur les positions chez Groupe Chantelle Lingerie
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — data analyst
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable qualité
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de produit marketing
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2999 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — designer
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — graphiste
Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — trésorier
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé de communication
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — architecte
Médiane du marché : 3911 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez Groupe Chantelle Lingerie
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Groupe Chantelle Lingerie recrute pour des postes:
business analyst
Rémunération
- 20 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- définition d'un cadrage volume central par saison et par catégorie
- construction de la volumétrie initiale de chaque collection avec les chefs produits, et intégration dans nos systèmes
- suivi Sell In / Sell Out / sell through / Distribution Numérique, analyse croisée performance omnicanale
- bilans de collection saisonniers et réalisation d'analyses ad hoc
- lien avec l'ensemble des équipes supply, retail et marchés pour la récupération des données et l'optimisation de leur compilation
- optimisation du pilotage analytique central / local
- participation à la mise en place de nouveaux outilsSi votre expérience vous a amené.e à mettre en place des reportings, nouveaux processus, que les analyses chiffrées n'ont plus de secret pour vous et que les missions citées ci-dessus vous séduisent, alors ce poste est fait pour vous
- analyse de nos profils de consommatrices et de la structuration de nos collections, mise en place d'indicateurs de performance et de recommandations
Exigences
- nous recherchons un candidat avec une forte appétence en statistiques, une bonne compréhension du business et des qualités de communication afin de travailler en équipe
visual merchandiser
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- 3 ans minimum
- positif , Dynamique, Créatif , Curieux , Bon Team spirit, "Out of the Box", Fort de proposition, Autonome, Multitâche, Organisé
Responsabilité
- vous êtes force de proposition dans la création et le développement de supports de VM et PLV
- vous enrichissez par votre expertise, votre connaissance du terrain et votre esprit novateur l'expérience client et tout autre projet d'animation
- nous recherchons un/e Visual Merchandising Global Groupe Wholesale pour soutenir les ambitieux projets d'animation des points de vente des marques du groupe Chantelle
- vous êtes responsable de la définition des guidelines VM institutionnelles du Groupe pour les points de vente wholesale chaque saison, en collaboration avec les équipes marketing produits en charge du développement des collections
- vous assurez une veille concurrentielle constante et documentée
- vous travaillez à la création et la mise en place du cadencement 360° de nos lancements à l'année ainsi que des books d'animation à destination des points de vente
- rattaché au Directeur du service et en collaboration avec les autres départements et filiales, vous serez garant du développement et de la mise en place du Visual merchandising de nos collections sur nos canaux wholesale, de l'animation de nos lancements et de la montée en puissance de notre expérience client sur nos points de vente
- vous assurez un suivi précis, méthodique et pragmatique de la mise en place et du respect des guidelines VM sur nos points de vente, en vous appuyant sur une collaboration étroite avec les référents VM définis dans chacune de nos filiales
Éducation
- bac+2
retoucheur
Éducation
- durée d'expérience professionnelle
- 3 ans ou plus
- nature d'expérience
- retoucheur.se ayant une très bonne connaissance de la photographie argentique
- expérience significative en retouche mode
- bac+5
Responsabilité
- effectuer les retouches BD de nos visuels de collection à destination du web / réseaux sociaux
responsable logistique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- être garant d'une vision des stocks disponibles et suivre la planification prévisionnelle des activités de son service
- planifier les ressources nécessaires au sein de son périmètre
- suivre, analyser les tableaux de bord/ indicateurs et mettre à jour et respecter le planning d'industrialisation
- coordonner les flux logistiques : magasin, approvisionnement ,coupe, expéditions et transport
- manager et organiser les équipes sous sa responsabilité : animer, superviser, développer les compétences et la polyvalence intra et interservices
- être force de proposition pour s'assurer de la résolution des problèmes et de l'évolution des processus dans un souci constant d'efficacité en ayant le souci permanent de l'amélioration continue
Exigences
- diplomé Bac+3, Spécialisation , Une première expérience en logistique et management d'équipe
- durée d'expérience professionnelle : minimum 3 ans
- bonne capacité d'organisation et de travail en équipe, ainsi qu'un bon esprit de synthèse
acheteur
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Éducation
- durée d'expérience professionnelle
- 1 an ou plus
- nature d'expérience
- expérience en production et / ou achat d'art
- forte compétence organisationnelle pour travailler sur différents projets et gérer la mise en place d'une production dans son intégralité
- bac+3
- sensibilité créative et sens de l'esthétique, capacité à s'immerger rapidement dans l'univers de marque et identifier les codes graphiques et marketing à respecter
Exigences
- issu d'une formation supérieure type école de commerce ou ingénieur, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 6 ans dans les achats de biens et de services
- 6 ans ou plus
- pack office
- bonne culture mode, photo et artistique
- la connaissance de l'univers industriel de la PLV et de l'univers textile seraient des atouts
- 1 an minimum
- gestion de projet, aptitudes commerciales et sens de la négociation, du détail et des priorités
- autonome et débrouillard , souple et réactif pour mener à bien l'organisation des projets et gérer leurs aléas
Responsabilité
- 1/ Coordination et suivi de la production
- identifier et trouver les différentes ressources matérielles et techniques gérer les options
- au sein de la Direction des Achats du Groupe et directement rattaché au directeur des achats, vous serez amené à mettre en oeuvre des projets d'achats en adéquation avec la politique RSE de l'entreprise tout en respectant le cahier des charges défini par les équipes métiers
- 3/ Veille
- vous êtes amené à sourcer de nouveaux fournisseurs conformes à notre charte d'achat responsable et notre code éthique
- constituer une équipe : identifier, contacter et négocier avec les talents pertinents
- vous contribuez à faire évoluer notre panel de fournisseurs
- respecter les délais de livraison
traffic manager
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- développement des canaux d'acquisition déjà en place et mise en place des nouveaux
- pilotage des agences et affiliés partenaires
- afin d'accompagner la croissance des sites e-commerce du Groupe, nous sommes à la recherche d'un Traffic Manager
- mise en place d´une stratégie d'acquisition et média online basée sur nos clusters client en collaboration avec les équipes CRM
- mise en place des campagnes Drive-to-Store et analyse d´efficacité
- vous êtes également responsable de la stratégie de publicité digitale sur Amazon pour nos marques Chantelle et Passionata en Europe
- pilotage du budget " e-marketing " pour les différents leviers d'acquisition du site chantelle.com avec un focus sur la France et l'Allemagne et du budget média online Amazon Europe
- participation à la stratégie de référencement organique de notre site chantelle.com en collaboration avec notre Responsable SEO
Exigences
- rigoureux , curieux et ouvert d'esprit
- reconnu pour votre expertise sur les différents canaux d'acquisition
- force de proposition, vous avez envie d'apporter des nouvelles idées
- diplomé Bac+5, Spécialisation , Une expérience de 3 ans minimum dans l´acquisition digitale, idéalement dans un environnement international
- une grande appétence pour les chiffres et une forte capacité à analyser, synthétiser et structurer les enseignements
- durée d'expérience professionnelle : 3 ans ou plus min
analyste
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- 1.Prévision des ventes
- consolider les prévisions des ventes remontées par le local sur votre périmètre
- challenger et fiabiliser les prévisions en termes de quantité et de mensualisation
- détecter les risques, remonter les alertes et déployer les actions correctives
- rattaché au Demand Manager , vous êtes responsable de la remontée et de l'analyse des prévisions de ventes d'une marque, réalisées par l'ensemble de nos filiales
- exprimer la Demande Commerciale auprès de l'industriel et garantir la pertinence du besoin
- limiter les ruptures pour optimiser le taux de service
- 2.Gestion de la demande
Exigences
- votre rigueur et votre persévérance vous permettent de respecter les délais
- vous aimez travailler en autonomie
- durée d'expérience professionnelle : minimum de 3 ans
- vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, mais également d'une bonne capacité d'animation, de challenge de vos interlocuteurs
modéliste
Exigences
- rigoureux ,organisé ,flexible, vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe, vous avez le sens des priorités mais aussi du détail
Responsabilité
- mise au point des prototypes, à réception des échantillons : prise de mesures des échantillons en soulignant les points de discorde, édition d'une fiche d'essayage par session avec points sur les différentes modifications demandées précédemment en préparation de l'essayage sur mannequin cabine, préparation de la salle de collection pour les essayages hebdomadaires, vérification des points de mesure après essayage et envoi des commentaires.* Renseigner le tableau de suivi après envoi des commentaires, relancer les fournisseurs sur les prototypes en attente, valider l'échantillon de pré-production avec soumissions et validation des gradations
- valider les standards qualité : chaque saison, mise à jour des croquis techniques selon les changements opérés durant la saison, renseignement de la fiche de production par RC et envoi aux différents fournisseurs.*Préparation de collection pour les différentes réunions ou/et shooting
- rattaché à la Responsable Modelisme et Style, vous assurez le développement des collections négoce Passionata / Chantelle / Chantal Thomass/Femilet : du croquis jusqu'à la mise en production, en respectant le timing pour la livraison
- vous êtes chargé de :* Construire les dossiers techniques et les envoyer aux fournisseurs : tableaux de mesure, commentaires techniques et descriptifs, photos, fléchage des croquis, référence des matières et accessoires à utiliser, envoi des échantillons ou piges correspondants, relance des fournisseurs pour le 1er envoi de prototype
web designer
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- création des newsletters avec l'outil de templating Dartagnan
- intégration des newsletters responsives
- création de Bannières, landing page, pavé de respiration pour le site web
- création des bannières publicitaires
- veille sur les tendances et la concurrence
- au sein de l'équipe digitale, votre rôle sera de mettre en oeuvre une orchestration digitale des temps forts de la marque, et décliner les opérations commerciales/prises de parole sur tous les leviers digitaux en garantissant la cohérence globale dans le parcours client sur tous les supports digitaux en adéquation avec la charte graphique
- etre force de proposition dans la mise en scène digitale du plan d'animation commerciale, dans la construction d'A/B test
- etre force de proposition dans la mise en scène digitale du plan d'animation commerciale, dans la construction d'A/B test.Vous avez une première expérience vous ayant permis d'acquérir une aisance technique en digital et une culture graphique/visuelle
Exigences
- vous avez une première expérience vous ayant permis d'acquérir une aisance technique en digital et une culture graphique/visuelle
- votre esprit d'équipe et votre flexibilité vous permettent d'échanger avec différents interlocuteurs
- la créativité et l'esprit d'initiative sont de réels atouts pour ce poste
gestionnaire paie
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous agissez également en support business auprès des opérationnels par la qualité de vos conseils adaptés et avisés
- calculer la rémunération à partir de la législation du travail, la convention collective ou les accords d'entreprise
- maîtriser la préparation de la paie, calculer les bulletins de salaire, contrôler l'intégralité des bulletins, calculer les STC
- au sein de la DRH du groupe CL, vous assurez l'administration du personnel et la gestion de la paie pour un périmètre de boutiques, conformément à la législation sociale en vigueur, la convention collective et les règles internes de l'entreprise
- etre l'interlocuteur privilégié des salariés pour répondre à leurs questions mais aussi les responsables de boutiques ou responsables de régions
- gérer les cas de maladie avec la subrogation
- gérer la collecte et de la saisie des données individuelles des salariés
- etre le contact dédié des organismes comme CPAM, pole emploi, DPAE
Exigences
- rigueur , organisation, discrétion, sens du résultats, bon relationnel, esprit d'équipe, initiatives, positivité, service client, respect des délais, gestion des priorités
- connaissance RHPI de cégid
- connaissance de Kronos outil de GTA serait un plus
- la connaissance du logiciel de paie RHPI de Cégid est nécessaire. La connaissance de Kronos outil de GTA serait un plus