GROUPE CLINIPOLE SERVICES Salaire
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Castelnau-le-Lez
50 RUE EMILE COMBES, 34170 CASTELNAU LE LEZ
Téléphone:
+33 4 67 34 20 09
SIREN:
803950989
marc.bouyssou@clinique-du-parc.net
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez GROUPE CLINIPOLE SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE CLINIPOLE SERVICES recrute pour des postes:

infirmier de bloc opératoire

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
  • formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
  • réalisation de soins auprès d’une personne bénéficiaire d’une intervention
  • réalisation de soins et d’activités liées à l’intervention et au geste opératoire
  • réalisation et contrôle de mesure d’hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
  • veille au rangement des DM, et à leur bonne utilisation
  • transmission d’information, organisation, planification en bloc opératoire

Exigences

  • sens de l’organisation
  • esprit d’équipe
  • ecoute et relations d’aide
  • sens de l’adaptation
  • maîtrise de soi
  • motivation
  • rapidité et réactivité
  • dextérité

préparateur en pharmacie

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • garantir le respect des règles d’hygiènes et de sécurité sur l’ensemble de la prise en charge médicamenteuse
  • assurer sous la responsabilité technique du Pharmacien la gestion, l’approvisionnement et la distribution des médicaments au sein des différentes unités de soins
  • participer à la politique et à la démarche qualité et gestion des risques
  • participer à la pharmacovigilance et matériovigilance
  • assurer la DJIN
  • sensibiliser les personnels sur les règles de bon usage des médicaments
  • assurer la gestion des approvisionnements Assurer la distribution des médicaments et DM dans les différentes unités de soins
  • participer à l’élaboration de la gestion documentaire en lien avec la prise en charge médicamenteuse

Exigences

  • titulaire d’un Diplôme de préparateur en pharmacie
  • sens de l’organisation
  • esprit d’équipe
  • ecoute et relations d’aide
  • sens de l’adaptation
  • maîtrise de soi
  • motivation

administrateur système

Exigences

  • expérimenté
  • À l’origine, spécialiste dans le secteur sanitaire et médico-social, le Groupe diversifie ses activités depuis quelques années, tant dans le secteur de la santé que dans le secteur du bien-être, de la petite enfance et des seniors
  • reconnu pour vos compétences avérées d’écoute, de pédagogie, vous faites preuve de rigueur, de réactivité, et d’une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers
  • doté d’un esprit critique et pragmatique dans l’identification et l’analyse des besoins notamment, vous savez travailler en équipe et prioriser vos actions
  • diplôme souhaité : bac +2
  • la connaissance du monde de la santé serait un plus

Responsabilité

  • mettre en œuvre au sein de l’établissement la politique de sécurité et de la conformité règlementaire
  • garantir la sauvegarde et la pérennité des données informatiques quotidienne et vérifier le bon fonctionnement des sauvegardes
  • il/Elle est expert dans son domaine et le garant du bon fonctionnement technique des SI au sein des établissements
  • assurer le support à l’utilisation des applications et des matériels , selon les procédures et outils Groupe
  • reformuler et relayer les demandes et les besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI en lien avec les chefs de projets métiers et le RSI
  • suivre les actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI, ainsi que les évolutions imposées par les éditeurs en lien avec le RSI
  • solliciter en cas de besoin le Responsable Informatique du groupe
  • tester et analyser les performances des systèmes, réseaux et applications

technicien biomédical

Exigences

  • À l’origine, spécialiste dans le secteur sanitaire et médico-social, le Groupe diversifie ses activités depuis quelques années, tant dans le secteur de la santé que dans le secteur du bien-être, de la petite enfance et des seniors

technicien

Rémunération

  • grille convention collective FHP à moduler selon diplôme et expérience

Exigences

  • le poste à pourvoir est un CDI à TEMPS PLEIN
  • À l’origine, spécialiste dans le secteur sanitaire et médico-social, le Groupe diversifie ses activités depuis quelques années, tant dans le secteur de la santé que dans le secteur du bien-être, de la petite enfance et des seniors
  • dirigé par le Docteur Serge Constantin et ses fils Olivier et Thomas Constantin, le Groupe Clinipole est un acteur majeur de soins en Occitanie
  • il compte 21 établissements couvrant la plupart des disciplines médicales et privilégiant la complémentarité de l’offre de soins pour une meilleure prise en charge du patient

Responsabilité

  • il est expert dans son domaine et le garant du bon fonctionnement technique des SI au sein des établissements
  • il est l’interlocuteur privilégié des utilisateurs des établissements et assure un support de 1er et de 2nd niveau au regard de leurs besoins

pharmacien

Type de contrat

  • temps plein, Intérim, CDD

Responsabilité

  • gérer les achats, l’approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé. Assurer la gestion de stock
  • assurer les commandes de gaz
  • assurer la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques
  • participer aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance
  • dispenser ces produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires , préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage)

Exigences

  • diplôme de Docteur en Pharmacie hospitalière Dispositions relatives à l'exercice au sein des PUI décrets du 21 mai 2019
  • sens de l’adaptation
  • motivation

infirmier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, Intérim, CDD

Exigences

  • conscience professionnelle
  • rigueur et gestion du stress
  • sens de l’observation, esprit d’initiative, réactivité
  • DE d’infirmier/e
  • empathie
  • compétences souhaitées
  • esprit d’équipe
  • disponibilité

Responsabilité

  • assurer un accueil adapté
  • assurer la réalisation des premiers soins
  • assurer une orientation dans les différents secteurs adaptés au motif de consultation selon l’échelle de tri
  • informer le patient et les accompagnants du déroulement de la prise en charge
  • anticiper et réguler les variations du flux des patients
  • veiller à la coordination de la prise en charge en lien avec les différents services et acteurs du pôle
  • procéder aux soins spécifiques et d’hygiène nécessités par l’état de santé du résident et assurer les tâches administratives inhérentes à la prise en charge des résidents tels que le suivi des dossiers médicaux

aide soignant

Exigences

  • conscience professionnelle
  • rigueur et gestion du stress
  • sens de l’observation, esprit d’initiative, réactivité
  • empathie
  • esprit d’équipe
  • disponibilité
  • diplôme ASD

Responsabilité

  • assurer un accueil adapté
  • informer le patient et les accompagnants du déroulement de la prise en charge
  • veiller à la coordination de la prise en charge en lien avec les différents services et acteurs du pôle
  • assurer les soins de confort et de nursing

coordinateur

Responsabilité

  • vous souhaitez développer un accompagnement de qualité auprès de personnes âgées dépendantes et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
  • rattaché à la direction de l'établissement et en collaboration avec la direction des soins et l'équipe soignante, vous contribuerez à la qualité de la prise en charge gérontologique et au développement du projet de soins de l'établissement en établissant notamment le rapport annuel d'activité médicale
  • vous développerez la complémentarité et la coopération avec les établissements et services compétents ainsi que la coordination avec les prestataires de soins externes
  • vous serez responsable de la permanence des soins, de l'évaluation des besoins des résidents et de leur niveau de dépendance. Vous contribuerez également à la formation gérontologique des équipes
  • titulaire du doctorat de médecine générale plus spécialisation en gérontologie ou en cours de spécialisation et/ou d'un D.U de médecin coordonnateur en EHPAD

Exigences

  • nos atouts pour vous épanouir à nos côtés

ergothérapeute

Exigences

  • diplôme d'état déclaré et inscrit sur le fichier ADELI
  • si possible expérience souhaitée
  • nouveau diplômé accepté
  • coefficient : 26- THQ- Temps plein

Responsabilité

  • collaborateur immédiat de la DSI, sous sa responsabilité, il participe à l'ensemble de la prise en charge du patient
  • réaliser un bilan complet par un interrogatoire et des mises en situations pour définir les capacités et incapacités ou difficultés de la personne dans son environnement afin de cibler ses besoins, ainsi que ses demandes
  • participe à la démarche qualité
  • implication dans les réunions pluridisciplinaires hebdomadaires du SSR
  • traçabilité de ses interventions dans les dossiers patients

Rémunération

  • 1890.36 + RAG 126.65 = 2017,01 euros brut + reprise ancienneté