GROUPE CUNIN-MORLOT Salaire

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  Contrexéville
617 Rue Division Leclerc, 88140 Contrexéville
  http://www.cunin.com
SIREN: 885172296
  Autres activités de service
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Les salaires sur les positions chez GROUPE CUNIN-MORLOT

GROUPE CUNIN-MORLOT recrute pour des postes:

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des équipements de production
  • planifier et superviser les opérations de maintenance préventive, y compris les inspections régulières, la lubrification, le remplacement des pièces usées, etc
  • encadrer, former et développer les compétences de l'équipe de techniciens de maintenance
  • en tant que Responsable Maintenance, vous serez chargé de gérer et d'organiser les activités de maintenance pour notre site de production de lamellé collé
  • coordonner les interventions d'urgence pour minimiser les temps d'arrêt et assurer la continuité de la production
  • organiser les plannings de travail, répartir les tâches et veiller à l'efficacité des opérations de maintenance
  • assurer une communication fluide et une coordination optimale avec les autres services de l'entreprise
  • effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience significative en maintenance, idéalement dans l'industrie du bois
  • vous avez de solides connaissances en mécaniques, électricité, automatisation
  • vous appréciez le management d'équipe
  • vous appréciez de travailler dans un climat de confiance, vous faites preuve d'autonomie et prenez des décisions éclairées
  • notre conviction que tous les horizons sont ouverts et que pour réussir il est nécessaire « de sortir du cadre »

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en votre qualité de Directeur.trice d'agence et en partenariat avec la direction du groupe, vous établissez votre stratégie commerciale
  • vous constituez votre équipe d'experts
  • directement rattaché.e au Directeur de notre Pôle Energie et Services et en lien étroit avec notre Président, vous êtes "aux commandes" de la création de l'agence, de son développement et de sa pérennité
  • vous êtes accompagnez dans ces démarches par l'intégralité du Groupe et bénéficiez d'un support commercial important puisque le Groupe est fréquemment consulté sur ces projets au regard de ses expertises
  • un des enjeux majeurs de votre action sur du court terme est de positionner le Groupe comme un acteur incontournable sur les marchés des ombrières photovolotaiques qui va connaitre une croissance importante du fait de l'obligation réglementaire relative à la couverture des parkings de plus de 400 places
  • vous vous positionnez comme un.e véritable "apporteur.euse" d'affaires en interne et vous vous appuyez sur les compétences techniques et les énergies présentent au sein de votre pôle , du pôle Bois et Enveloppe du Bâtiment regroupant nos activités de pose de charpente et de couverture et de notre pôle industrie reconnu pour son savoir-faire en matière de fabrication d'éléments lamellé-collés
  • dans la cadre de vos activités, vous êtes le.la représentante du Groupe auprès des vos clients et vous avez à cœur de promouvoir l'intégralité de nos métiers

Exigences

  • vous êtes un.e « développeur.euse » né.e et vous souhaitez mettre vos qualités entrepreneuriales au cœur de votre activité professionnelle
  • vous avez une expérience d au minimum 8 ans acquise dans l installation d équipement CVC-Plomberie et idéalement avez une connaissance des marchés liés aux Energies Renouvelables
  • vous êtes titulaire d une formation de niveau Bac +2 ou 3

conducteur de travaux

Rémunération

  • 30 - 42 k€ brut annuel
  • 36 - 50 k€ brut annuel
  • 36 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 32 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • management
  • Management

Responsabilité

  • planification des Projets
  • préparer les projets en lien avec le bureau d’études
  • gestion Technique
  • définir les modes opératoires et le planning du chantier
  • veiller à ce que les projets soient réalisés dans les délais impartis, en respectant les exigences de qualité et de sécurité
  • management des Équipes
  • assurer le suivi et le contrôle administratif, contractuel, technique et financier tout au long du projet
  • en rejoignant notre équipe, vous serez directement rattaché au conducteur de travaux confirmé

Exigences

  • vous avez une expérience en Conduite de travaux d'au minimum 3 ans
  • vous avez une expérience en Conduite de travaux d'au minimum 2 ans
  • L’autonomie, la rigueur, l'ingéniosité et le pragmatisme sont des qualités que l'on vous reconnait
  • L autonomie, la rigueur, l'ingéniosité et le pragmatisme sont des qualités que l'on vous reconnait
  • vous possédez une formation de niveau Bac +2 en génie civil ou dans un domaine similaire est un plus, mais nous valorisons avant tout votre expérience et votre savoir-faire pratique
  • tu es reconnu pour tes qualités de leader, ton sens de l'organisation et ta capacité à prendre des décisions
  • tu suis une formation bac + 2 ou 3 dans une formation technique telle que le BTS Fluides, Énergies, Domotique , le BTS Génie Climatique, le DUT Génie Thermique et Énergie, Licence professionnelle ou une formation équivalente
  • vous avez acquis une expérience significative en conduite de travaux., idéalement dans le secteur nucléaire

conducteur de travaux

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • 30 - 42 k€ brut annuel
  • 36 - 50 k€ brut annuel
  • 36 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 32 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • Management

comptable

Rémunération

  • A partir de 24 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • tu secondes au quotidien les 4 collaborateurs du service
  • effectuer la saisie des écritures comptables, y compris les opérations courantes telles que les achats, les ventes, les salaires, les charges et les produits
  • effectuer les rapprochements bancaires et gérer les comptes de trésorerie
  • contrôler et enregistrer les factures fournisseurs, en assurant leur imputation comptable correcte
  • S'assurer de l'exactitude des factures, de leur enregistrement dans les délais impartis et du suivi des paiements
  • participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures comptables internes
  • calculer et déclarer la TVA, les taxes sur les salaires et autres obligations fiscales
  • établir les déclarations sociales

Exigences

  • vous êtes un bon communiquant et appréciez de travailler en équipe
  • tu est motivé.e et prêt.e à apprendre auprès des professionnels qui constituent nos équipes
  • tu recherches une alternance sur 2 ans
  • vous justifiez d'une expérience préalable en comptabilité générale, idéalement dans le secteur du BTP
  • vous avez envie de travailler de manière autonome et êtes reconnu pour avec un excellent sens de l'organisation et de la rigueur
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et prêt à vous adapter à des systèmes comptables numériques dans un contexte de modernisation
  • tu te formes en Comptabilité et que tu suis un cursus Bac +2 à Bac+5

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes diplômé.e ingénieur ou équivalent dans le domaine de la construction, avec une spécialisation en calcul de structure bois
  • tu es actuellement en dernière année de ton cycle d'ingénieur, spécialisé dans le bois
  • tu recherches une alternance d'au moins 1 an
  • vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'ingénieur.e calcul, acquise soit en entreprise soit au sein d'un Bureau d'Études
  • vous êtes curieux et ingénieux
  • bonne connaissance des projets en structures bois
  • vous avez une formation Bac + 5 en Génie Climatique et Thermique
  • vous souhaitez travailler sur des projets d'installation complexes et diversifiés

Responsabilité

  • développement de la solution lamé dalle, produit de plancher lamellé collé
  • effectuez les calculs de structure nécessaires et rédigez les notes de calculs correspondantes
  • analyser les pièces du marché de la conception
  • effectuez les calculs de structure nécessaires et rédiger les notes de calculs correspondantes
  • réaliser et suivre les études d exécution
  • collaborez avec les bureaux d'études de maîtrise d'œuvre et participer activement aux échanges techniques
  • convertir les commandes client qui te sont transmises par les Chargés d'affaires en ordres de fabrication
  • obtenir les validations des bureaux d'études et des bureaux de contrôle

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des équipements de production
  • planifier et superviser les opérations de maintenance préventive, y compris les inspections régulières, la lubrification, le remplacement des pièces usées, etc
  • encadrer, former et développer les compétences de l'équipe de techniciens de maintenance
  • en tant que Responsable Maintenance, vous serez chargé de gérer et d'organiser les activités de maintenance pour notre site de production de lamellé collé
  • coordonner les interventions d'urgence pour minimiser les temps d'arrêt et assurer la continuité de la production
  • organiser les plannings de travail, répartir les tâches et veiller à l'efficacité des opérations de maintenance
  • assurer une communication fluide et une coordination optimale avec les autres services de l'entreprise
  • effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience significative en maintenance, idéalement dans l'industrie du bois
  • vous avez de solides connaissances en mécaniques, électricité, automatisation
  • vous appréciez le management d'équipe
  • vous appréciez de travailler dans un climat de confiance, vous faites preuve d'autonomie et prenez des décisions éclairées
  • notre conviction que tous les horizons sont ouverts et que pour réussir il est nécessaire « de sortir du cadre »

directeur

Rémunération

  • 52 - 65 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le Groupe MORLOT est une structure "jeune" qui connait un fort développement
  • la structuration de l'entreprise passe nécessairement par l'élaboration et l'organisation de ses politiques QHSEP
  • animer et gérer la politique QHSE auprès de l’ensemble des collaborateurs
  • piloter les audits internes et externes
  • L'ambition est audacieuse, les actions à mettre en œuvre nombreuses
  • mettre en place, suivre et analyser des indicateurs qualité et sécurité. Coordonner et garantir le déploiement et le maintien des certifications
  • dans ce rôle clé, vous serez directement rattaché au Directeur de notre activité Énergie et Services, avec qui vous travaillerez étroitement pour aligner vos projets sur les stratégies globales et les objectifs de l'entreprise
  • nos priorités sont naturellement le déploiement de la culture sécurité et la remise à plat du système qualité existant

Exigences

  • vous êtes entrepeneur.euse dans l'âme et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise
  • vous êtes pédagogue et savez faire preuve de fermeté quand il s'agit de faire respecter les "incontournables"
  • vous avez le goût du challenge et vous êtes agile
  • vous êtes pragmatique et vous vous définissez avant tout comme un homme - une femme de terrain
  • vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets CVC et plomberie, en particulier des projets d'envergure, avec une préférence pour ceux dans le secteur hospitalier
  • notre conviction que tous les horizons sont ouverts et que pour réussir il est nécessaire « de sortir du cadre »

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • établissement et analyse des budgets, des prévisions financières et des indicateurs de performance pour le Pôle Industrie
  • votre expertise est essentielle pour garantir une information financière fiable des chantiers dont vous avez la responsabilité
  • ce poste implique une collaboration étroite avec la direction comptable
  • participation à l'élaboration des plans d'action et recommandations pour optimiser la rentabilité du Pôle Industrie
  • la capacité à travailler en tandem avec la direction comptable est donc une obligation incontournable pour ce poste
  • collaboration étroite avec les différentes parties prenantes internes, y compris les équipes comptables et les opérationnels des sites du Pôle Industrie
  • déplacements ponctuels sur les différents sites du Pôle Industrie pour assurer un suivi efficace et une coordination optimale
  • vous êtes autonome mais savez travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour développer des outils de suivi de gestion communs permettant la consolidation des données

Exigences

  • vous êtes diplômé d'une formation supérieure en Finance/Gestion
  • vous avez une expérience confirmée en contrôle de gestion, de préférence dans un environnement industriel
  • vous maîtrisez des outils informatiques et des logiciels de gestion
  • vous avez d'excellentes compétences relationnelles et savez travailler en étroite collaboration avec différentes équipes
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité, votre respect des délais, votre capacité d'anticipation et votre pragmatisme
  • vous êtes un.e excellent.e communicant.e, et avez la capacité à présenter des informations financières de manière claire et concise
  • vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à collaborer avec différents interlocuteurs et à travailler en transversalité

chef

Rémunération

  • A partir de 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous serez également responsable du suivi financier
  • vous veillerez à la bonne exécution des travaux, au respect des délais, et à la qualité du travail réalisé en accord avec les normes en vigueur

Exigences

  • votre parcours académique vous distingue : Si vous êtes issu d'un BTS, DUT ou école d'ingénieur spécialisée dans le génie climatique, thermique ou énergétique, votre formation sera un atout majeur pour comprendre les subtilités de nos projets
  • votre autonomie et initiative sont vos marques de fabrique : Vous savez prendre les rênes rapidement, anticiper les problématiques et proposer des solutions innovantes, tout en restant organisé et rigoureux
  • notre conviction que tous les horizons sont ouverts et que pour réussir il est nécessaire « de sortir du cadre »

Salaire moyen national

2587 €