GROUPE DESFOSSEY HOTELLERIE GDH Salaire
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Beaune
17 RUE GENERAL VOILLOT, 21200 BEAUNE
SIREN:
511898454
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez GROUPE DESFOSSEY HOTELLERIE GDH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

GROUPE DESFOSSEY HOTELLERIE GDH recrute pour des postes:

assistant de direction

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 900,00€ par mois

Responsabilité

  • faciliter le quotidien de la Direction Générale en prenant en charge l’ensemble des tâches administratives et organisationnelles
  • être l’interface entre les différents interlocuteurs internes et externes du Groupe
  • assister la Direction Générale dans l'organisation logistique et dans la prise de notes des réunions de direction
  • gestion de la flotte de véhicule
  • participation active aux projets transverses du groupe
  • contribuer à l'optimisation de la planification des actions de la Direction Générale : priorisation et préparation des rendez-vous, des déplacements, etc…
  • préparer les dossiers quotidiens pour les rendez-vous internes et externes : notes, dossiers de synthèse, courriers, etc…

Exigences

  • bac +2
  • assistant de direction ou similaire: 1 an

serveur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 480,00€ à 2 588,00€ par mois
  • 1 480,00€ à 2 588,00€ par mois

Exigences

  • disponible le week-end

adjoint de direction

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon profil

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale
  • organise les plannings du personnel de l’hôtel en veillant à l’adéquation des effectifs par rapport à l’activité
  • participe aux prestations offertes au client
  • est responsable de la fidélisation de la clientèle existante en l’absence du Directeur d’hôtel
  • etablit les commandes et contrôle les livraisons
  • gère les stocks et les inventaires afin d’assurer le bon fonctionnement de l’hôtel
  • assure la gestion et le suivi administratif des groupes et des débiteurs divers
  • veille et assure une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures pour une satisfaction permanente de la clientèle

Exigences

  • idéalement de formation hôtelière vous disposez d'une expérience importante à la réception d'un hôtel, potentiellement en tant que chef de réception
  • la connaissance des procédures Accor et de FOLS est un plus
  • disponible le week-end

valet de chambre

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 850,00€ à 950,00€ par mois
  • environ 900€ net/mois

Responsabilité

  • préparer son charriot avec le linge, les produits et fournitures nécessaires au travail de la journée
  • nettoyer et assurer l’entretien des chambres de l’hôtel
  • repérer les anomalies d’ordre technique et en informer le responsable
  • nettoyer et assurer l’entretien des parties communes de l’hôtel
  • utiliser les produits de nettoyage en respectant les procédures en vigueur
  • de par son travail et ses échanges chaleureux avec les clients, la femme/le valet de chambre contribue à la fidélisation de la clientèle
  • veille à la propreté et à la sécurité de son lieu de travail en respectant au quotidien les règles d'hygiène et des protocoles sanitaires en vigueur

Exigences

  • rigueur, autonomie, et sens de l’organisation sont nécessaire pour effectuer ce travail
  • la maitrise du français à l’oral est souhaitée. Des bases sont écrites sont nécessaires
  • une expérience similaire dans un hôtel 3* est un plus
  • contrat CDI
  • A partir de 25h/semaine
  • disponible le week-end

assistant de ressources humaines

Rémunération

  • 25 000,00€ à 31 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • organisé et pro-actif/ve, vous maîtrisez les outils numériques
  • doté d'une excellente communication à l'écrit et à l'oral, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans un poste similaire
  • vous recherchez un environnement de travail humain et convivial
  • assistant de direction et ressources humaines ou similaire: 3 ans
  • bac +2
  • vous avez la capacité à gérer et mener de front un grand nombre de sujets et avez une grande faculté d’adaptation

Responsabilité

  • vous fiabilisez la préparation du reporting mensuel en vous assurant de la conformité des informations transmises par les établissements
  • vous rédigez, assurez le montage et la mise en forme de divers documents et assurez la diffusion de l’information auprès des personnes concernées
  • vous fiabilisez le processus de paie en vérifiant et en collectant les informations nécessaires à la préparation des bulletins par le sous-traitant paie
  • vous assurez le rôle d’interface essentielle tant avec les interlocuteurs internes au groupe, mais aussi avec ses partenaires externes

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • 28 - 31K€ base temps complet

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Comptabilité générale
  • Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • Gestion comptable
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • électricité

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • son objectif est de s'assurer que l'établissement dont il a la charge soit en permanence opérationnel d'un point de vue technique, afin que le séjour du client se passe dans les meilleures conditions

directeur administratif et financier

Rémunération

  • 55 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Avantages

  • salle de sport
  • carte carburant
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • voiture de service

Exigences

  • conditions et Avantages
  • analyser les besoins du client
  • autonomie
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • rigueur
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • mission principale
  • assurer une veille technologique
  • aérocontact est membre de l’Appei, l’Association des Professionnels pour la Promotion de l’Emploi sur Internet, qui regroupe les principaux sites emploi français
  • veille technologique
  • profil recherché
  • rédiger la documentation technique
  • innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
  • vos missions

La langue

  • espagnol
  • russe
  • néerlandais
  • tchèque
  • allemand
  • italien
  • thaï
  • portugais

conducteur de travaux

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • telephone portable
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • carte carburant
  • voiture de service
  • interessement

Exigences

  • permis B indispensable
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • permis B obligatoire
  • conditions et Avantages
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière

Responsabilité

  • participer aux réunions de chantier
  • gestion et suivi des chantiers jusqu'à la livraison
  • clôturer le chantier
  • gestion et approvisionnement des matériels
  • encadrement et management des équipes de pose
  • suivi de productivité
  • gestion des commandes et des approvisionnements
  • préparation des dossiers

La langue

  • anglais
  • portugais
  • néerlandais
  • tchèque
  • espagnol
  • arabe
  • italien
  • allemand