GROUPE EMPLOIS INNOVATIONS METROPOLE Salaire
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Lyon
42 GRANDE RUE DE VAISE, 69009 LYON 9EME
SIREN:
814768263
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez GROUPE EMPLOIS INNOVATIONS METROPOLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

GROUPE EMPLOIS INNOVATIONS METROPOLE recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • rédiger des supports de communication interne
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous venez en soutien du directeur général dans l'organisation et l'optimisation de la gestion des activités du groupe et de ses structures adhérentes et vous assurez un rôle d'interface stratégique avec l'ensemble des interlocuteurs internes

consultant

Rémunération

  • selon CCN des organismes de formation et selon expérience et qualification

Responsabilité

  • accueil et information des stagiaires
  • préparation et animation des séances de formations collectives
  • coordination des interventions
  • mise en œuvre d’outils et de méthodologies adaptés au public
  • suivi et évaluation continue des stagiaires, coordination et reporting quotidien avec l’équipe socioprofessionnelle du mandataire et le responsable pédagogique de l’OF
  • REN Formation recrute un-e Formateur-rice/Consultant-e pour une action de préparation au retour à l’emploi auprès d’un public adulte, issu de structures d’hébergement sur le département du Rhône, dans le cadre du Parcours Evolutif de Retour au Logement par l’Emploi
  • suivi administratif de l’action/rédaction des fiches pédagogiques
  • le formateur consultant pourra faire évoluer les contenus pédagogiques et les outils utilisés pendant l’action

Exigences

  • expérience en entreprise exigée
  • formation supérieure / Profil psychologue du travail – Formateur pour adultes – chargé de projets
  • capacité à mettre en œuvre une pédagogie formative, active, différenciée et individualisée
  • 2 ans dans le champ de la formation/consulting/accompagnement
  • compétences en animation collective et en développement personnel
  • sens de l’engagement, qualité d’adaptation
  • réelle capacité relationnelle et d’empathie, déontologie
  • capacités rédactionnelles et de synthèse

assistant administratif

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • participer à l’établissement des dossiers de demandes de subvention, appels d’offre, marchés publics, prestations conventionnées
  • participation aux contrôles des financeurs
  • participer à l’établissement des dossiers de conventionnement
  • gestion des contrats fournisseurs
  • etablir les données statistiques relatives à la gestion du personnel en insertion et les transmettre aux institutions publiques
  • gestion des contrats d'assurance , suivi des sinistres et déclarations
  • participer à l’établissement des dossiers de réponse aux concours et propositions de fondations

Rémunération

  • de 1900 à 2100 euros brut

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • expérience exigée de minimum 3 ans sur le même type de poste
  • méthodologie de gestion, grande rigueur, sens de l’organisation
  • compétences bureautiques avancées
  • bac+2 ou équivalents
  • connaissances du secteur de l’économie sociale et solidaire et en particulier celui de l’insertion par l’activité économique
  • sens des responsabilités

assistant de direction

Rémunération

  • de 24 à 26K € annuel
  • de 23 à 26K € annuel

Exigences

  • expérience exigée de minimum 5 ans sur une fonction similaire
  • connaissances du secteur associatif, de l’ESS et de l’Insertion par l’Activité Economique
  • vous contribuez à la gestion de projet et à l’organisation d’évènements tant sur les aspects organisationnels que logistiques
  • capacité d’adaptation, détermination, persévérance
  • disponibilité et optimisme
  • polyvalence, autonomie, organisation, grande rigueur, discrétion, sens du service, savoir gérer la pression
  • anticipation, gestion des priorités et prises d’initiatives
  • qualification : Niveau Min BAC + 2/+3 en gestion administrative/assistanat de direction

Responsabilité

  • vous centralisez l’ensemble des informations et êtes le principal interlocuteur des relations internes et externes du DG
  • vous menez des actions de communication
  • vous assistez et secondez le DG dans l'organisation et l'optimisation de la gestion des activités du groupe et de ses structures adhérentes
  • vous fluidifiez le fonctionnement de la DG en apportant une qualité de service de haut niveau et en faisant preuve d’adaptation et de détermination

formateur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon CCN des organismes de formation Niv D1 ou D2 selon exp/qualif

Exigences

  • diplôme en langue
  • EXIGEE de 2 ans dans le champ de la formation de l’Anglais
  • capacité à mettre en œuvre une pédagogie active, différenciée et individualisée
  • maîtrise des niveaux du CECRL
  • maîtrise de la préparation du TOEIC et TOEIC Bridge
  • maîtrise du Pack Office
  • connaissance de l’environnement socioprofessionnel du territoire
  • connaissances en techniques de recherche d’emploi

Responsabilité

  • participation aux évaluations et au recrutement des stagiaires
  • accueil et information des stagiaires
  • préparation et animation des séances de formations collective
  • mise en œuvre d’outils et de méthodologies adaptés au public
  • suivi et évaluation continue des stagiaires dans l’acquisition des savoirs
  • suivi administratif de l’action/rédaction des fiches pédagogiques
  • rédaction des bilans pédagogiques individuels et d’action

animateur

Rémunération

  • en fonction de l’expérience /Niveau D1 ou D2 de la convention collective des organismes de formation

Responsabilité

  • il sera également chargé d’animer des ateliers d’initiation/thématiques bureautiques
  • L’animateur sera chargé d’accueillir et d’accompagner différents publics en insertion à l’utilisation d’outils numériques centrés sur la recherche d’emploi

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée de 4 mois

Exigences

  • formation : Bac +3/Formateur d’adultes/ Ingénierie de formation pédagogique BEATEP/BPJEPS Option Multimédia
  • expérience : Exigée de 2 ans
  • voir le numéro de téléphone sur auvergne-rhone-alpesolidaires.org

Responsable comptable

Rémunération

  • Mensuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros