GROUPE ESTIVIN DEVELOPPEMENT

Responsabilités

• livrer les clients
• former et filmer des palettes
• livraison clients
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• effectuer les enlèvements chez les producteurs
• charger et décharger la marchandise
• chargement et déchargement des véhicules
• signaler toutes anomalies concernant son véhicule
• signalement de toutes anomalies concernant son véhicule
• respecter la législation routière en vigueur
• respecter la législation transport en vigueur
• travail du lundi au samedi de 3h à 11h

Exigences

• poids lourd Exigé
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• caractéristiques du chronotachygraphe
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• définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
• charger des marchandises, des produits
• formation Continue Obligatoire
• formation Initiale Minimum Obligatoire
• livrer une commande
• bonne connaissance du Lot et de la Dordogne
• méthodes de plan de tournée
• vérifier des documents de livraison
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• permis C + FIMO/FCOS, carte conducteur obligatoire
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Responsabilités

• au sein du siège du Groupe Estivin, vous formerez une team stratégie/création avec la chargée de communication/marketing du groupe
• création de supports print et digitaux pour le Groupe
• animation du compte Instagram de notre marque Fraich’envie
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• création d’une vidéo sur le Groupe Estivin ainsi que sur nos producteurs locaux

Exigences

• niveau master 1 ou 2 en école de communication / publicité / création
• et surtout, vous êtes curieux, ouvert d’esprit et…sympathique
• esprit d’équipe et force de proposition
  Voir plus +6
• avoir des connaissances autour de la typographie, de la couleur et de la composition
• la connaissance du monde alimentaire est un plus
• inDesign: 1 an
• bac +5
• communication visuelle: 1 an
• période : à partir de janvier 2020

Gains pour le poste graphiste

Responsabilités

• aurélie BLOT, Responsable Qualité
• estivin Groupe
• avenue VATEL
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• au traitement des alertes sanitaires
• au suivi des équipements
• au traitement des réclamations clients et réponse aux diverses demandes clients
• au suivi de la démarche HACCP sur l’ensemble des sites du Groupe Estivin
• au suivi du respect de la démarche Fel’Partenariat concernant les fruits et légumes 1ère Gamme
• au suivi des plans de contrôles des différentes familles de produits travaillées
• à la préparation des audits de certification Agriculture Biologique, MSC, HVIA
• au suivi et à l’amélioration du Système Qualité répondant au référentiel ISO9001 V.2015, notamment la préparation d’audit blanc et d’audit AFNOR Certification, le suivi des indicateurs qualité et l’analyse de ceux-ci, la réalisation de revue de processus, la mise en place d’actions correctives, la sensibilisation du personnel , les enquêtes de satisfaction annuelles
• à la préparation de dossiers d’agréments sanitaires
• à la Veille réglementaire
• activité de Fraiche Découpe

Exigences

• bac +2
• bac +2 en Qualité Agro-alimentaire

Responsabilités

• rapprochement des factures fournisseurs
• enregistrement des factures
• création et saisie des demandes d’avoirs

Exigences

• de formation BAC Pro
• rigoureux, vous avez le goût des chiffres, et vous appréciez le travail en équipe
• bac +2
  Voir plus +2
• comptabilité: 1 an
• comptabilité à BAC+2 Comptabilité et Gestion, vous avez une expérience significative sur ce poste

Responsabilités

• suivi de la gestion des stocks et le contrôle des arrêtés de stocks

Exigences

• vous possédez un bon sens de l’analyse, un bon esprit de synthèse et vous êtes rigoureux et organisé
• réalisation de reporting mensuels et ponctuels à destination de la direction générale et des directions opérationnelles
• déplacements ponctuels sur les sites
  Voir plus +7
• réalisation de diverses statistiques commerciales à destination de tiers
• création des fournisseurs
• préparation et suivi de la facturation trimestrielle de la prestation de services
• participer au développement de nouveaux outils de contrôle de gestion permettant à la Direction Générale d’améliorer sa prise de décision
• bac +2
• assistant Contrôle de gestion: 2 ans
• assurer le reporting quotidien et mensuel des 13 filiales de négoce + 1 filiale de transformation