GROUPE FAMILIAL AVALLI Salaire
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Rambouillet
1 RUE HIPPOLYTE MEGE MOURIES, 78120 RAMBOUILLET
SIREN:
815232061Les salaires sur les positions chez GROUPE FAMILIAL AVALLI
GROUPE FAMILIAL AVALLI recrute pour des postes:
chef de cuisine
Exigences
- nous demandons une expérience significative au poste de chef de cuisine
chef
Avantages
- voiture de fonction
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 45 000,00€ à 50 000,00€ /an
Responsabilité
- de la qualité des réponses techniques et financières de chacune des sollicitations émises par nos clients
- notes de frais pour les déplacements et actions commerciales
- vous définissez également les moyens nos à mettre en œuvre pour poursuivre durablement la croissance à 2 chiffres de votre activité
- services
- services . Vous définissez également les moyens nos à mettre en œuvre pour poursuivre durablement la croissance à 2 chiffres de votre activité
Exigences
- nous sommes un groupe familial, à dimension humaine et justifions d'une forte croissance depuis notre création
- nous sommes spécialisés dans le secteur du BTP sur les travaux de désamiantage, déplombage, dépollution et démolition
- permis B
- malgré notre croissance, nous gardons un état d'esprit PME et cherchons un collaborateur pouvant adhérer à nos valeurs
- vous rejoindrez une organisation en constante évolution pouvant vous offrir de réelles perspectives
- de formation supérieure , avec idéalement une spécialisation dans les environnements du Génie Civil, BTP, Bâtiment..., vous avez au moins 5 années d'expérience en conduite de travaux et management d’équipes
- d'évolution
- afin de soutenir notre développement et notre point d’ancrage en Occitanie, nous recherchons un Chef de
commercial
Avantages
- mutuelle
- voiture de fonction
Responsabilité
- D’assurer une prospection active sur un secteur à fort potentiel de développement
- D’analyser les besoins en maintenance industrielle des échangeurs thermiques, et de proposer des solutions adaptées, complètes et sur-mesure
- D’analyser les besoins en maintenance industrielle des échangeurs thermiques, et de proposer des solutions adaptées, complètes et sur-mesure
- D’analyser les besoins en maintenance industrielledes échangeurs thermiques, et de proposer des solutions adaptées, complètes et sur-mesure
- D’assurer une veille technique et concurrentielle , et de remonter les informations à l’entreprise
- D’assurer une veille technique et concurrentielle, et de remonter les informations à l’entreprise
- rattaché à la Division commerciale « Maintenance et Services », vous prenez en charge un portefeuille-clients existant sur le secteur ‘Ile de France’ représentant 80% du Chiffre d’Affaires, et 11 départements de la zone ‘Centre-Est’ (départements 3
- de négocier vos offres techniques et commerciales , et de transmettre les informations nécessaires au Siège
Exigences
- au-delà de votre formation initiale , c'est votre expérience dans un poste commercial à dominante technique/industriel qui nous sensibilisera
- technico-Commercial Régional
- vous avez une connaissance en ‘Services et Maintenance industrielle’
- « Prestations et Solutions de Maintenance industrielle »
- voiture de Fonction
- le marché HVAC serait appréciée · Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial alliant aisance relationnelle et écoute, sens du service, persévérance et culture du résultat - Dans le cadre d’une gestion multi-départements, vous savez organiser et optimiser votre présence sur le terrain · Nuitées d’hôtel à prévoir
- au-delà de votre formation initiale , c'est votre expérience dans un poste commercial à dominante technique/industriel qui nous sensibilisera - Vous avez une connaissance en ‘Services et Maintenance industrielle’
- au-delà de votre formation initiale , c'est votre expérience dans un poste commercial à dominante technique/industriel qui nous sensibilisera · Vous avez une connaissance en ‘Services et Maintenance industrielle’
Rémunération
- fixe + Prime bonus + Variable + intéressement/participation + contrat retraite complémentaire + Mutuelle + Indemnisation Home Office
gestionnaire import-export
La langue
- anglais
Exigences
- sens organisationnel, priorisation des tâches, autonomie et esprit collaboratif…· Maîtrise de l’Anglais
- assistant commercial « Import-Export » /
- assistant commercial « Import-Export » / Gestionnaire Achats et Ventes
- gestionnaire Achats et Ventes
- de votre formation initiale, c'est votre expérience dans un poste d’Assistanat commercial ou Gestionnaire en négoce international qui nous sensibilisera
- poste basé en Métropole lilloise
Responsabilité
- organiser la gestion et le suivi de l’activité commerciale export et import
- rattaché à la Direction commerciale, vous assurez la relation commerciale ‘Clients-Fournisseurs’
- réaliser les études techniques et commerciales de la demande client
- gestion des éventuelles réclamations ou de non-conformités
- optimiser les flux logistiques tant au niveau délai que coût
- etablir des devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales aux clients, commerciaux
- suivre les contrats par implémentation de ses éléments constitutifs dans le système d’information
- participation active à la gestion du site Internet de l’entreprise ou tout autre canal d’information numérique
Salaire moyen national
2587 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).