GROUPE G9 Salaire
Les salaires sur les positions chez GROUPE G9
GROUPE G9 recrute pour des postes:
chargé administration
Responsabilité
- administration du personnelConstituer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnelMettre à jour les éléments concernant les salariés,Etablir les contrats de travail et les avenants,Assurer le suivi et participer aux procédures disciplinaires,Assurer le suivi des mutuelles et des prévoyances auprès des organismes ,Rédiger divers courriers et notes de service au personnel,Assurer le suivi des visites médicales,Suivre et mettre à jour les différents tableaux de gestions RH ,Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents et procédures RH,Assurer le suivi et le contrôle des absences ,Gérer l'intégration administrative des nouveaux salariés ,Veiller à la bonne réalisation des entretiens annuels Participer à l'élaboration et à l'évolution des systèmes de rémunération. 2
- recrutementParticiper à la rédaction des annonces,Diffuser les annonces sur les différents sites de recrutement
- paiePréparer et contrôler les éléments variables de paie ,Préparer les éléments pour l'établissement des soldes de tout compte, assurer leur vérification,Préparer les éléments semestriels de paiement des heures supplémentaires et des heures de trajet,Suivre les demandes de prêt et d'avances du personnel,Assurer le suivi des Avis à Tiers Détenteur en lien avec la comptabilité. 4
- juridique Organiser les élections des instances représentatives du personnel ,Participer et établir le compte rendu des réunions des instances représentatives du personnel,Assurer la veille juridique de la convention collective et du droit du travail,Participer à la veille réglementaire Hygiène / Santé / Sécurité. 5