juriste
Responsabilités
- assure une cohérence juridique sur le périmètre du groupe
- assurer une cohérence juridique sur le périmètre du groupe
- endosse le rôle de conseil/régulation/médiation auprès du personnel RH
Voir plus +35 - endosser le rôle de conseil/régulation/médiation auprès du personnel RH
- veille à la fluidité, à l’éthique et à l’équilibre des relations individuelles ou collectives entre managers et collaborateurs
- veiller à la fluidité, à l’éthique et à l’équilibre des relations individuelles ou collectives entre managers et collaborateurs
- prépare, en relation avec le RRH concerné, les réponses aux courriers des autorités
- préparer, en relation avec le RRH concerné, les réponses aux courriers des autorités
- assister les RRH dans les procédures disciplinaires, rupture du contrat de travail, amélioration de la performance, invalidité
- effectue la veille juridique
- déploie et met à jour des BDES (Bases de données économiques et sociales
- mener les procédures d’enquête conjointement avec les RRH
- effectuer la veille juridique
- déployer et mettre à jour des BDES
- participe à l’élaboration des documents uniques et valide
- harmonise les contrats de travail / avenants sur trois conventions
- harmoniser les contrats de travail / avenants sur trois conventions
- participer à l’élaboration des documents uniques et valide
- veille au respect de l’agenda social
- veiller au respect de l’agenda social
- rédige des notes d’information et de modèles à destination des opérationnels
- le Juriste de Droit Social est une création de poste et sera rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe. Son périmètre s’étend sur 12 filiales françaises, il opère selon quatre conventions
- rédiger des notes d’information et de modèles à destination des opérationnels
- assiste les RRH dans les procédures disciplinaires, rupture du contrat de travail, amélioration de la performance, invalidité, etc
- préparer et mettre en œuvre les dossiers techniques de l’entreprise
- prépare et met en œuvre les dossiers techniques de l’entreprise
- le juriste est le relai incontournable auprès des interlocuteurs RH en étant le garant du respect des règles légales et des positions Groupe
- prépare avec les RRH, anime les réunions avec les IRP, corrige et valide les procès-verbaux
- mener les négociations salariales, rédige et met en œuvre des accords
- préparer avec les RRH, anime les réunions avec les IRP, corrige et valide les procès-verbaux
- mène les procédures d’enquête conjointement avec les RRH
- organiser les élections professionnelles
- organise les élections professionnelles
- mène les négociations salariales, rédige et met en œuvre des accords
- dérouler le plan de prévention des risques psycho-sociaux et veille à son respect
- déroule le plan de prévention des risques psycho-sociaux et veille à son respect
- procure ou rédige des modèles de courriers
- procurer ou rédiger des modèles de courriers
Exigences
- consignes de distanciation sociale
- 5 ans d’expérience minimum en entreprise ou en cabinet
- master 2 en droit social ou équivalent
Voir plus +7 - spécialisation juriste manager international est un plus
- 5 ans d’expérience en entreprise et/ou en cabinet
- rigueur
- sens de l’analyse
- qualités relationnelles complètes : écoute, empathie, diplomatie, conviction, négociation, animation, discrétion
- qualités relationnelles complètes : écoute, empathie, diplomatie, conviction, négociation, animation, discrétion
- très bonne maitrise du Pack Office
mauvais classement - l'entreprise a reçu de mauvaises notes
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste juriste
| CPAM DE LA GIRONDE | 28000 € | 5000 € 28000 € |
| MARIE ADELAIDE | 8750 € | 5000 € 28000 € |
| Croix-Rouge française | 7200 € | 5000 € 28000 € |
| ANONYME PARIS | 6666 € | 5000 € 28000 € |
| WINSEARCH - LYON AEC | 5833 euros | 5000 € 28000 € |
| TALYSIO | 5416 € | 5000 € 28000 € |
| VOLUNTAE | 5000 € | 5000 € 28000 € |
| SIPEARL | 5000 € | 5000 € 28000 € |
| JURISPARTNER | 5000 € | 5000 € 28000 € |