GROUPE GR Salaire

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  Chennevières-sur-Marne
1 AVENUE D AUTUN, 94430 CHENNEVIERES SUR MARNE
SIREN: 752603324
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Les salaires sur les positions chez GROUPE GR

GROUPE GR recrute pour des postes:

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • préparation configuration logiciel du banc
  • commande de transfert des pièces auprès du service pièce de rechange
  • préparation à l'expédition : dépose des moteurs sur palette et emballage
  • préparation selon spécification et installation des pièces maquettées et d'adaptation
  • réalisation d'une expertise technique et préconisations
  • dépouillement et validation de 1er niveau des résultats
  • rédaction des devis, réalisation des réparations et mise en spécification des moteurs pour les constructeurs
  • mise au banc d'essai des prototypes selon planning

Exigences

  • poste en horaire de journée du lundi au vendredi, déplacement très ponctuel
  • la rémunération est selon le profil et l'expérience, entre 34 et 38 KEUR
  • vous faites preuve d'adaptation, de rigueur et d'organisation ainsi que d'une grande réactivité pour satisfaire les besoins client selon le planning qui vous est communiqué par le chef d'atelier

assistant export

La langue

  • anglais

Exigences

  • nous recherchons une personne organisée, autonome, rigoureuse et ordonnée
  • vous savez prendre des initiatives et votre bon contact et relationnel vous permettent de travailler efficacement avec différents interlocuteurs
  • la rémunération est selon le profil et l'expérience, entre 26 et 28KEUR
  • de formation type Bac + 2/3 en commerce international, vous justifiez d'une expérience significative en administration des ventes

Responsabilité

  • saisie et gestion des commandes clients Export
  • saisie et gestion des commandes inter-Co
  • classement et archivage des dossiers clients
  • saisie mensuelle des aides à la vente
  • préparation de la documentation et saisie des avoirs financiers et des retours de matériels
  • contrôle des commandes
  • recherche systématique de solutions alternatives en cas de rupture de stock
  • respect de la réglementation douanière et préparation des documents nécessaires à l'exportation

directeur de magasin

Exigences

  • vous venez d’un univers où vous avez pu diriger une entité commercialisant une très grande diversité de références produits
  • vous ne venez pas obligatoirement de l’univers automobile, un nouveau point de vue est fort apprécié, l’univers du Retail type magasins de bricolage est apprécié par exemple
  • vous devez néanmoins avoir un goût prononcé pour l’univers automobile et savoir argumenter sur ce point

Responsabilité

  • piloter l’ensemble du personnel du magasin de façon à optimiser leurs performances et leur efficacité
  • il encadre et supervise l’ensemble du personnel du magasin de façon à optimiser leurs performances et leur efficacité
  • il analyse et contrôle tous les indicateurs de gestion
  • assurer l’application de la politique de l’enseigne et accroître son potentiel
  • assurer les permanences d’ouvertures et de fermetures
  • être garant du respect des normes d’hygiène et de sécurité, ainsi que des normes environnementales applicables à son magasin
  • il planifie, organise et anime les réunions
  • gérer en direct l’ensemble des litiges et réclamations clients

directeur

Exigences

  • nous recherchons une personne disposant de véritables qualités managériales avec l'envie d'emmener une équipe avec elle
  • vous justifiez d'une expérience confirmée de leadership en cabinet
  • plus qu'un excellent technicien , vous avez une vision stratégique et avez envie de participer au développement d'un cabinet en forte croissance
  • accompagnement de l’Associé Fondateur basé en Ile-de-France dans la définition de la stratégie et le management du cabinet de Boulogne-Billancourt
  • la rémunération est selon profil et expérience
  • groupe GR
  • vous disposez évidemment d'une compétence technique très élevée afin de disposer de la légitimité nécessaire pour accompagner les collaborateurs mais vous avez également une vision stratégique et avez participé au développement commercial, stratégique, RH, communication d'un cabinet
  • ref : FPR/DIRBUR/0921

Responsabilité

  • participation au développement commercial du cabinet
  • supervision des dossiers des collaborateurs, contrôle de la bonne tenue de ceux-ci, du respect des procédures et de la qualité globale en termes de technicité comptable et de conseils auprès des clients
  • accompagnement de l'Associé Fondateur basé en Ile-de-France dans la définition de la stratégie et le management du cabinet de Boulogne-Billancourt
  • encadrement d’une équipe de 15 collaborateurs avec des niveaux d’expériences et de technicité divers, s comptables etc…)
  • encadrement d'une équipe de 15 collaborateurs avec des niveaux d'expériences et de technicité divers, s comptables etc…)
  • evaluation de l’ensemble des collaborateurs du cabinet, définition des conditions à remplir pour leur évolution, suivi des progrès et définition des formations nécessaires pour les faire progresser
  • evaluation de l'ensemble des collaborateurs du cabinet, définition des conditions à remplir pour leur évolution, suivi des progrès et définition des formations nécessaires pour les faire progresser

electricien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois

Exigences

  • vous avez un esprit d’équipe développé, vous permettant de travailler avec des équipes transversales
  • vous êtes habile manuellement, et avez de grandes capacités d’adaptation, aux nouveaux process et changements de plannings
  • vous avez une expérience en industrie minimum de 3 ans
  • titulaire d'une Habilitation électrique
  • vous êtes issu d'une fo rmation CAP, BEP, Bac PRO ou BTS Electrotechnique
  • de bonnes bases en mécanique
  • pour postuler, merci de cliquer ici : https://jobaffinity.fr/apply/ux2nib27k4miqvq6nt

Responsabilité

  • votre mission principale sera la réalisation de la partie câblage électrique, pneumatique et lubrification de nos machines
  • compréhension et respect des directives et normes de sécurité
  • le poste est à pourvoir sur le site de Coulommiers
  • vous exécutez le montage, la fixation et le raccordement de composants électriques sur différents châssis , et le câblage d'armoires et de coffrets de commande

ingénieur

La langue

  • coréen
  • anglais

Rémunération

  • €60 000

Exigences

  • bonne compréhension du processus de développement

Responsabilité

  • maintenance du système mécanique, application, logiciel, matériel informatique, etc
  • visite des locaux clients
  • vous avez déjà travaillé avec des clients OEM

automaticien

Rémunération

  • 32K€ brut sur 13 mois en fixe selon profil. Cadre au forfait jour

Responsabilité

  • analyser le besoin et le cahier des charges
  • réaliser l'analyse fonctionnelle
  • choisir les matériels
  • créer les nomenclatures
  • ecrire les programmes et applications logicielles et les documentations respectives
  • effectuer les tests et mise en œuvre des matériels
  • réaliser la mise au point en atelier
  • participer aux mises en service chez les clients et la formation des utilisateurs

Exigences

  • vous avez travaillé en environnement industriel et développé de bonnes notions techniques alliées / nées de l'expérience terrain
  • groupe GR

auditeur

Exigences

  • FPA/AUDCNF/0521
  • nous recherchons une personne dynamique et disposant d'un très bon relationnel avec la capacité d'interagir avec des clients de haut niveau. La rémunération est selon profil et expérience
  • vous justifiez d'une première expérience dans un cabinet de commissariat aux comptes et avez envie d'intégrer un cabinet à taille humaine qui grandira en même temps que vous
  • vous avez une 1ère expérience en commissariat aux comptes et vous souhaitez intégrer une cellule audit de taille humaine mais avec de fortes ambitions de croissances? Tentez l'aventure au sein d'un cabinet dynamique

Responsabilité

  • quelques missions exceptionnelles : commissariat aux apports et à la fusion, contrôle d'opérations de distribution d'acompte sur dividende etc
  • intervention sur l'ensemble des cycles
  • analyse des dispositifs de contrôle interne des entreprises auditées
  • validation des états financiers et des documents juridiques
  • réalisation de la synthèse des travaux d'audit avec rédaction du plan de mission, de la note de synthèse
  • participation à des actions permettant de dynamiser le service audit
  • gestion en toute autonomie d'un portefeuille de sociétés de secteurs d'activités très divers sur un portefeuille de PME en croissance et de filiales de Grands Groupes sur des missions de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et/ou de conseils

assistant de direction

La langue

  • coréen
  • anglais

standardiste

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique
  • filtrage téléphonique
  • prise de messages
  • gestion du courrier
  • réservations de taxis
  • accueil physique
  • réceptionner les commandes
  • assistance administrative ponctuelle

Exigences

  • nous recherchons une personne autonome et polyvalente. Vous avez le sens du service et disposez d’un excellent relationnel
  • nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome et polyvalente. Vous avez le sens du service et disposez d’un excellent relationnel
  • la rémunération est selon le profil et l’expérience